老員工被老闆親戚“替代”，結果公司損失50萬，3倍薪水請不回！

公司中的人才員工永遠是公司最核心的生產力，有了這些員工，公司才能不斷成長，才能不斷強大，所以公司老闆一定要重視這些人才員工，這些都是公司的寶貝，但是有不少老闆只看到了眼前的利益，沒有看到員工的價值，竟然把這些員工開除了，最後的結果肯定是公司走向滅亡！

老王是公司的老員工，已經在這家公司工作有6年的時間，一直以來負責的都是公司生產機器的最主要的部分，所以老王的工資也是非常高的，這樣說明了老王的價值！

在老王的維護下，公司的機器一直都是十分穩定，從來沒出過什麼差錯，本來對於老闆來說應該算是好事，但是老闆卻認為老王不作為，覺得老王每天都在偷懶！

所以老闆就打算把自己的親戚放到公司來，然後跟老王，讓老王帶著他，老王也教了老闆親戚一些東西，不過就在3個月後，老闆突然把老王開除了，說老王工作偷懶等等。

老王走了沒幾天，公司的機器就出事了，但是老闆親戚不知道怎麼維修，而且是最關鍵的部位，因為這個問題，公司直接造成了50萬的損失，把老闆給心疼壞了，老闆趕緊找老王回來，還許諾給3倍薪水，但是老王直接就拒絕了，老闆實在沒有辦法，只好找別人來維修，最後花了一筆不小的費用才搞定！

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