每天分享職場乾貨、上班感悟、和領導同事相處技巧等職場經驗！

導語：小編近日看到這樣一段話：員工永遠第一，一流的員工生產一流的產品，一流的產品成就一流的企業，一流的企業才能做出最牛的生意。但是有的企業卻總是把客戶放在第一位，完全忽視了員工的價值，不斷的壓榨排擠員工，結果最後只能自討苦吃。

有讀者和小編反映了這樣一個真實案例，大家感受下。

我爸他們廠的圓織車間，二十臺機器的程控電路板，每塊僅在九十年代就要一萬七千多，主控櫃更是數以十幾萬計。

自從機器安裝調試好，生產期間都是一個老維修工在默默維護，老工人在工廠呆了5年了，一直兢兢業業工作。

一次，一個廠級領導想安插進自家親戚，讓這個親戚和老工人學了一個月，然後又以工廠不養閒人，需要裁人的藉口，逼走了老工人。

老工人走後，過了沒幾天，領導安插進來的親戚就頂不住了，操作不當，造成了數萬元損失，老闆知道後找了多少人無法解決問題，沒辦法，老闆又親自找到了老工人，請他回來幫忙，老工人把話說到前面，幫可以幫，開多少工資都不回來了。

原來工人又在別的工廠找到了工作，工資也很高，老工人排查修復一週時間才得以搞定。

老闆氣壞了，那位任人唯親的領導被老闆直接辭了，並且全行業通報。

大家對此是怎麼看呢？歡迎寫在評論裡，和小編一起交流。