城關區深入開展作風建設年活動集中整治形式主義官僚主義領導小組第一次辦公會議召開

6月11日，城關區深入開展作風建設年活動集中整治形式主義官僚主義領導小組第一次辦公會議召開。

會議傳達

會議傳達學習了中央和省市區關於深入開展作風建設年活動集中整治形式主義官僚主義有關會議和文件精神，研究審議全區深入開展作風建設年活動集中整治形式主義官僚主義領導小組工作要點，聽取了區紀委監委、區委辦公室、區委宣傳部起草相關工作方案的情況彙報，會議對近期工作進行了安排部署。

會議強調

一是強化思想認識，提高政治站位。

二是強化責任擔當，統籌推進落實。

三是強化溝通協作，凝聚工作合力。

會議要求

首先要明確重點工作。根據會議精神，下發會議傳達和審議通過的《城關區深入開展作風建設年活動集中整治形式主義官僚主義領導小組工作要點》、《關於開展“四察四治”專項行動深入整治形式主義官僚主義工作要點》、《城關區激勵改革創新干事創業容錯糾錯實施方案》、《關於解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施的通知》、《關於進一步優化管理環境深化“放管服”改革方案》、《“作風建設年”活動宣傳輿論工作方案》六個文件，切實轉變職能，提高效能，優化環境，促進發展。

其次要注重工作實效。全區要注重統籌推進，切實解決形式主義突出問題為基層減負，持續深化“放管服”改革優化營商環境，激勵幹部擔當作為幹事創業，著力整治形式主義官僚主義突出問題，加強作風建設工作宣傳引導，切實抓好各項重點工作任務的落地落實。

三是要落實工作責任。各單位充分發揮職能作用，強化督查問責，探索完善長效機制，全力推動全區作風建設年活動深入開展。對推諉扯皮、能解決而不解決的責任單位和責任人及時報區深入開展作風建設年活動集中整治形式主義官僚主義領導小組辦公室進行問責。

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