“市北區民政局某工作人員在為轉業幹部王某辦理轉接傷殘關係業務過程中，百般刁難、拒不辦理，存在典型工作不作為、懶政怠政行為的問題。”收到群眾舉報後，市北區紀委區監委高度重視，第一時間組成核查組進行調查。
“經聯繫，‘舉報人’對自己申辦的業務過程描述很詳細，表示對民政局辦事人員工作態度十分滿意，對網絡舉報信並不知情。”核查組人員將初核情況立即向分管領導做了彙報。起初核查組認為是舉報人心有顧慮，經反覆做思想工作，其堅決表示自己對辦事過程很滿意。隨著調查的深入，核查組發現被舉報的工作人員工作勤懇，為當事人辦理業務的各個流程、環節均是在規定時限內完成，並不存在網絡舉報信中所說的“百般刁難，拒不辦理”“堅持不辦，十分蠻橫”等情況，確認屬於他人惡意頂名誣告。區紀委區監委立即在全區範圍內以通報形式對該起不實舉報予以澄清。
近日，市北區認真貫徹落實市紀委市監委制定出臺的《關於當好“擔當作為、乾淨幹事”守護者的意見》，以“三個區分開來”為基本遵循，嚴格界定“敢作為”與“亂作為”的概念，嚴格劃分“主觀無意”與“明知故犯”、“大膽創新”與“目無規矩”的界限，為4名受到不實舉報的幹部、1個受到不實舉報的單位澄清正名、消除影響，有力傳遞出為敢於擔當者撐腰鼓勁、守護乾淨擔當的鮮明導向。
據瞭解，市北區紀委區監委還對轄區1個單位在先行先試中出現的失誤和1起安全生產事故中履責到位的黨員幹部免予問責，函詢回覆採信5人。為進一步激發全區廣大黨員幹部幹事創業的激情和活力，營造支持改革、鼓勵創新、敢於擔當、合理容錯的良好環境，推進區委、區政府重大決策部署和重點工作任務的落實，市北區2018年就制定出臺了《關於激勵黨員幹部幹事創業建立容錯免責機制的辦法(試行)》，並在實踐中不斷細化容錯免責的情形，旗幟鮮明地為敢於擔當、踏實辦事的黨員幹部撐腰鼓勁。
來源：青島日報