嚴抓黨內政治生活，壓實管黨治黨責任。一是抓牢思想建黨。切實抓好“三會一課”和主題黨日等，把定期學習黨章黨規、學習系列講話作為規定動作。要求黨員領導幹部根據自身實際制定個人自學計劃，堅決防止緊一陣鬆一陣、表面化形式化等不良傾向。二是健全基層民主。完善支委會議事規則，在村社組織換屆、村（居）務涉及重大事情、重要工作和重大項目的規劃和實施上，堅持先黨內後黨外，不斷提高基層科學決策、民主決策、依法決策水平。三是強化領導示範。切實推動黨員領導幹部上黨課和參加雙重組織生活，要求各單位黨組（委）主要負責人上講臺講黨課，當表率做示範，帶頭層層傳導壓力和責任，圍繞“五個帶頭”，切實扛起責任。
嚴抓黨員教育管理，夯實基層執政基礎。一是嚴把黨員“入口關”。全面推行“農村發展黨員黨委考察制”，實行“一推二報三審四公示”黨員發展程序，控源頭，嚴程序，強考察，提高基層黨委在發展黨員工作中的總體把控力。二是嚴把黨員“管理關”。推行農村黨員幹部綜合表現檔案管理，對全體農村黨員、入黨積極分子實行一人一檔，針對流動黨員，形成黨員外出要報告、春節要報到、七一要必到、每月要彙報的“四要”規矩。三是嚴把黨員“出口關”。積極做好黨員幹部綜合表現檔案的結果運用，對黨員幹部在項目建設、承諾兌現及日常履職中的現實表現實行“動態記錄、及時處理、年度考核”，考核結果作為獎懲兌現、幹部管理使用及黨員出口的重要依據。
嚴抓黨員志願服務，落實黨員先鋒管理。一是定標準。將“四個合格”作為檢查黨員幹部的標準，結合“鄉鎮幹部履職百事通”“住村連心”“四必到四必訪”等工作機制，在幹部學技能、用技能，進一步增強黨員幹部服務群眾的能力本領。二是亮身份。開展紅色元素進機關，推行“佩黨徽，亮身份，作表率”活動，要求黨員在重大活動、重要工作中要佩戴黨徽，窗口單位黨員上班時間要佩戴黨徽，旗幟鮮明展示黨員隊伍的先進性。三是強服務。建設縣、鄉、村三級黨員志願服務隊，縣級建立黨員志願服務總站，鄉鎮建立黨員志願服務分站，村級建立志願服務點，結合各鄉、各村及轄區內的重點工作、重點項目等，通過黨員固定活動日、“七一”組織生活會等開展黨員志願服務，打通服務群眾的“最後一公里”。（浙江省慶元縣黨建雲平臺供稿——聶路）
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