黃陵縣橋山街道辦轄5個社區、27個村組，承擔城市建設和農村發展雙重工作任務。今年以來，隨著全縣舊城改造、新區建設、產業轉型、精準扶貧、黨的建設工作壓力全面加大，街道黨工委以“三項機制”有效落地為破題點，推行“三單定責、三級聯評、三旗促進”工作機制，鼓勵先進，鞭策後進，找準問題，彌足短板，形成了凝心聚力幹事業、創新實幹求發展、追趕超越勇爭先的良好工作局面。
三單定責，細化任務傳壓力
街道黨工委統一安排，列出基層黨建、項目建設、精準扶貧、環境整治、農業生產、綜治信訪等六項重點工作具體任務，各支部對照要求，分別制定任務清單、問題賬單、成績紅單。通過制定任務清單，明確了支部季度工作重點、任務標準、完成時限、責任人員等，做到了目標清晰、任務具體、心中有數。通過制定問題賬單，各支部結合實際梳理自身不足，對照群眾反響查擺存在問題，對照上級要求找出短板所在，為爭先進位找準努力方向。通過制定成績紅單，逐支部晒成績、比業績，對工作任務完成的數量、質量、時限進行彙總，做到了工作成效一目瞭然。
三級聯評，督查問效增動力
每季度末，利用街道季講評會議，實行上級點評、觀摩評比、會議講評的三級聯評督查模式。上級點評明晰重點，通過邀請縣委、縣政府相關部門負責同志，對街道各項重點工作進行點評、指導，實現上級精神的直接傳導和上級要求的“面對面”明確。觀摩評比激發活力，季講評會前，組織全體農村幹部、第一書記對各村組、社區進行集中觀摩，每個觀摩點隨機確定人員現場評講，既講特點、優勢，又找差距、短板，形成互相看、相互比的濃厚氛圍。會議講評綜合排名，在季講評會上，各分管領導就專項工作進行講評，並通報打分排名情況，街道主要領導安排部署下一季度工作重點，並宣讀本季度綜合排名情況，評出先進後進，比出責任壓力。
三旗促進，劃定優劣激活力
根據各村（社區）季度工作完成情況，按考核結果分別授予先進紅旗、整改綠旗、後進黃旗。對工作實績突出、組織作用發揮明顯的授予先進紅旗予以表彰鼓勵；對工作進展緩慢、組織引導效果差的授予整改綠旗予以督促落實；對工作不思進取、渙散不前的授予後進黃旗予以批評問責。同時，注重“三旗”的結果運用，將其納入全年目標考核中，作為“評優樹模”、獎優罰劣的重要依據；針對“先進紅旗”得主，採取“以學代獎”的辦法，組織“紅旗”單位前往先進地區外出參觀學習，開拓視野；將“三旗”考核結果與“三項機制”相結合，作為幹部鼓勵激勵、能上能下的主要依據進行推優樹模。
在“三單定責、三級聯評、三旗促進”辦法的推進下，全辦各級幹部創業的積極性和主動性得到有效激發。授予先進紅旗的村組（社區）士氣鼓舞、精益求精，積極主動作為；授予整改綠旗的村組（社區）取長補短、彌補不足，奮力追趕超越；授予後進黃旗的村組（社區）反思不足、強化整改，全力迎頭趕上，各項工作如火如荼，奮力追趕超越的氛圍全面形成。
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