各地對人才的競爭進入白熱化。
8月3日，21世紀經濟報道記者從成都市政府獲悉，未來五年，成都市將建設人才公寓和產業新城(工業園區)配套住房2769萬平方米，約35萬套。
根據同日發佈的《關於創新要素供給培育產業生態提升國家中心城市產業能級的人才安居工程的實施細則》(以下簡稱《細則》)，未來成都將優化住房供給模式，建設各類人才公寓和產業園區配套住房，建設服務產業園區項目，吸引優秀人才和企業匯聚成都；通過建立購租並舉的住房制度，增加租賃市場供應；提高效率，以更規範的申請審核制度提高申請的便利性；科學透明地組織房源租售，努力用最公平最人性化的住房租售制度。
其中，《細則》針對不同類型人才群體的不同安居需求，通過購租結合的方式滿足人才安居需求。《細則》明確人才安居方式包括人才購房支持、人才公寓租賃和購買、產業新城（工業園區）配套住房租賃、自建人才公寓或倒班房租賃等方式。
在購房支持方面，住房限購期間，對於重大招商引資項目和機關、企事業單位引進的高端人才等，經其所在的區政府(管委會)認定後，其購房可不受戶籍、社保繳納時限的限制；在人才公寓方面，符合《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》中A、B、C、D類標準的人才可申請租住由政府提供的人才公寓；在產業新城（工業園區）配套住房方面，產業高技能人才可按職住平衡原則申請租住產業新城（工業園區）的配套住房；在自建人才公寓或倒班房方面，鼓勵用人單位按照城市規劃與土地出讓管理有關規定自建人才公寓或倒班房，按照“誰建設，誰管理”的原則提供給本單位的基礎人才租住；從安居面積標準來看，人才公寓建設面積標準在60-120平方米之間。
成都市城鄉房產管理局黨組書記、局長夏先義表示，未來五年，成都市將建設人才公寓和產業新城(工業園區)配套住房2769萬平方米，約35萬套。其中，2017年將開工建設各類住房項目共37個、總用地面積4244畝、總建築規模590萬平方米，約8萬套住房。
據悉，此次《細則》中公佈的“人才安居新政”落實了成都市委、市政府日前出臺的“產業新政50條”，加強了對人才的住房保障，體現出成都堅持把人才資源作為第一資源，樹立了“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才觀。
（編輯：陳潔）
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