來源：上游新聞
近日，山東省日照市五蓮縣一老師因體罰兩名逃課學生被學校及當地教育部門重罰，事情曝光後引發社會關注。
7月11日，上游新聞（報料微信號：shangyounews）記者從五蓮縣教育主管部門獲悉，追加處理決定公佈後，輿論認為不再簽訂聘用合同、納入信用“黑名單”等處理過重。五蓮縣教育主管部門對此作出解釋：此處理決定不等於將這名教師開除，納入信用信息評價系統“黑名單”是指社會信用等級降級，5年內不得參加評先樹優。
學生逃課遭體罰 身體多處紅腫
五蓮縣教育主管部門通報稱，4月29日下午，五蓮二中2名初三學生上課遲到，被班主任老師楊某責令到教室門口反省，後兩人離開到操場，被老師楊某發現後叫回。在教學樓樓道內，楊某讓學生蹲在地上，用課本抽打、腳踢等方式實施體罰、批評教育十多分鐘。之後，學生李某家長到校發現孩子臉部、頸部、腿部等多處紅腫，隨即報警。
轄區派出所迅速出警，依法調查，開展相關工作。按照《未成年人保護法》規定，對教師實施體罰學生的行為，應由教育部門處分。對此，派出所與教育部門進行了溝通，移交教育部門處理。
學校方面經調查研究，對楊某作出停職一個月；向當事學生和家長賠禮道歉，向學校書面檢查；承擔診療費；取消評優，師德考核不及格；黨內警告、行政記過等處分決定。同時，該學校校長也主動承擔管理責任，在學校辦公會上作出深刻檢查，並扣罰一個季度職級薪酬。
五蓮縣教育和體育局作出的處罰決定。
老師被納入信用“黑名單”
對這一處理決定，學生家長表示不服，認為教師體罰毆打學生下手太重，已越過了正規管教學生的底線，按照相關法規應從嚴處理。教師楊某也對自己一時衝動、作出體罰學生的舉動十分後悔。
五蓮縣教育主管部門認為，該教師儘管出於管教學生之目的，雖未造成嚴重後果，但無視國家教育法規及上級三令五申嚴禁體罰學生的有關規定，公然體罰學生，對學生身心造成傷害，應嚴肅處理。因此依據相關規定，對教師楊某作出追加處理：扣發其2019年5月至2020年4月獎勵性績效工資；責成楊某所在學校2019新學年不再與其簽訂《山東省事業單位聘用合同》；將楊某自2019年7月納入五蓮縣信用信息評價系統“黑名單”。
“黑名單”是指5年內不得參加評先樹優
追加處理決定公佈後，輿論認為不再簽訂聘用合同、納入信用“黑名單”等處理過重。五蓮縣教育主管部門對此作出解釋：教師楊某所犯過錯需要嚴肅處理，但還達不到需將其開除的境地。此處理決定不等於將這名教師開除，其可以重新競聘縣內其他學校崗位。納入信用信息評價系統“黑名單”是指社會信用等級降級，5年內不得參加評先樹優。
五蓮縣教育主管部門有關負責人表示，體罰學生為國家法律法規明令禁止，任何教師違反此禁令都將受到嚴肅處理。
被辭退老師多次獲表彰
上游新聞記者在五蓮縣第二中學的官方微信“五蓮二中”查閱相關信息發現，楊守梅曾獲得該校“十佳巾幗建功崗位明星”，還曾獲得五蓮縣教育局頒發的“6S”精緻化管理示範班級光榮牌匾。
此外，五蓮二中官方微信號曾在2017年發佈《愛心育桃李 智慧寫人生》稿件，主要就是宣傳楊守梅老師。目前該篇文章已經被刪除。
五蓮二中官方微信號曾發佈《愛心育桃李 智慧寫人生》稿件，宣傳楊守梅老師。網頁截圖
另據齊魯晚報報道，楊守梅之前教過的一名學生稱，記得一次考試，有位同學在考場上暈倒，楊老師撥打120後將這位同學背出考場，等待救護車到來。大家都沒想到瘦弱的楊老師，竟然有這麼大的力氣。
針對楊守梅老師辭退的處理決定是否有相關依據？是否處罰偏重？7月10日下午，上游新聞記者致電五蓮二中校長丁西健， 以及五蓮縣教育局局長韓中傑，兩人均把記者電話掛斷，給其發信息也未收到回覆。
被打學生輕微傷 老師對打人後悔
上游新聞從五蓮縣政府內部人士獲悉，該事件已引起當地縣委縣政府關注，預計今天晚些或者明天會發布更多細節情況。
該人士還透露，被打的學生被公安認定為輕微傷，楊守梅老師對自己打學生行為表示後悔，但處罰是否嚴厲並沒有表態。
另外，被打的學生家長要求給予賠償但是並沒有指出賠償數額。
部分網友稱處罰“太重”
上游新聞記者發現，此事引起網友熱議，不少觀點稱處罰太重。
網友“漫漫人生路”認為，學生不聽話，老師還不能管管嗎？好好學習的學生，老師多省心呀。為這位老師感到不公。
網友“躍”表示， 這是個“公說公有理婆說婆有理”的話題，很難一概而論。他個人認為，楊老師本身是為讓學生停止逃課而出手略施懲誡的。從這個目的出發，教體局的處罰有失偏頗。
（上游新聞見習記者 李洪鵬）
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