2015 年 3 月，匯豐銀行宣佈將他們零售和商業銀行的總部設在伯明翰，2018 年 1 月正式開業，然而兩年多之後的現在他們還沒解決一個很重要的問題：員工不願意從倫敦總部搬過去。
在匯豐的計劃裡，會有 1040 個員工遷移到離倫敦 120 英里的新總部，然而到現在為止他們才說服了 53% 的員工搬過去。匯豐的 CEO Antonio Simoes 表示：“有些專家特別棘手……比如市場營銷部門的……這（說服員工）依然是個艱鉅的任務。”
現在，匯豐迫不得已設立了特別獎金，鼓勵員工幫助公司“找到適合伯明翰總部的人”，只要員工說服一個同事遷去伯明翰總部，就會根據被說服的同事的資歷，獎勵這個員工 750-2500 英鎊（約為 6564.06-21880.21 元）。
在此之前，匯豐已經為伯明翰總部的員工提供了住房和教育補貼來鼓勵倫敦的員工搬過去。如果真的不願意遷移，有些員工可能會面臨被開除的後果。
從生活成本來說，伯明翰比倫敦更宜居。根據諮詢公司 Mercer 的數據，在 2016 年全球城市生活成本排名中倫敦排在 17 位，是歐盟最貴的幾個城市之一。比如倫敦的房價就比伯明翰高得多，伯明翰平均房價為 15.2 萬英鎊（約為 133.03 萬元），比倫敦平均房價的三分之一還低。
不過對一些人來說，金錢獎勵並不能夠吸引他們離開倫敦。BBC 曾經想讓 574 名倫敦員工搬到偏北的索爾福德市，花了幾百萬去支付這些員工的傢俱費、租金、印花稅等等，大部分人收到了 1 萬英鎊做補償，還有 188 人的補償費高達 5 萬英鎊，但最終還是有 172 個員工選擇留在倫敦。
匯豐表示雖然目前說服員工還是很困難，不過他們價值 2 億英鎊的辦公室將會準時開業。他們之所以在 2015 年設立新總部，是因為英國政府要求最遲在 2019 年，銀行要把零售銀行拆分出來，保證銀行其他高風險部門出事的時候，政府不需要花納稅人的錢來挽救銀行從而挽救普通民眾的存款。
匯豐不是唯一一個在把業務搬出倫敦的金融機構。除了監管機構的要求以外，倫敦的高物價也是原因之一。
倫敦一直是全球辦公樓價格最高的城市之一，而且不少銀行並不需要那麼多員工待在倫敦。一家投行的 CEO 在接受《金融時報》採訪的時候說，他們只有五分之一的員工是真的需要在倫敦工作，因為他們需要接觸在倫敦的客戶。
金融業遊說團體 TheCityUK 表示2013-2015 年期間，伯明翰的金融業上漲了 6.9%，比如德意志銀行在伯明翰的員工數量從 2007 年的 35 人上升到現在的 1500 人。
除此以外，也有銀行通過業務外包來減少倫敦員工數量，花旗銀行就將不少後臺技術工作外包給印度。
題圖：pexels
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