在職場上,引人下套的小人,這類人最討厭!

跳槽那些事兒 思維分享心得 2019-06-03

我們的嘴不只是用來吃飯的,更多是用來說話表達的。所以在人們的談話中,這是必不可缺少的,但是談話就像演戲一樣,需要聽眾,也需要主演、群演。但這個並不是你一個人的舞臺,你如果暢所欲言,心直口快,有什麼就說什麼,那也不好;如果你像一隻沉默的羔羊,不說話,只是作為一個聆聽者,那可能你會被很多人忽略。所以在職場上,我們不能口無遮攔,也不能夠沉默不語。無論如何在職場上,我們也要懂得尊重別人,尊重自己。

在職場上,引人下套的小人,這類人最討厭!

說話的內容總不能夠牽扯到別人不好的東西,抓住辮子就不放,但是也不能夠過多談論自己的東西。談話如果你只談自己,當然不會傷害別人,但是卻並不是一件值得誇耀的事情,你執拗於自己太深,顯得太自我。其實大多數的人並不關心你,而最關心自己的事情的人只有你自己。這就會讓其他人感覺更厭煩,更不想和你一起談話。所以在職場上我們應該怎麼做呢?那下面這兩點,我們也可以學習一下。

在職場上,引人下套的小人,這類人最討厭!

(一)職場上老實話說出來,別人就不再吃虧

有的人寧願自己吃虧,也跟著別人吃虧,願意下套引人吃虧,別人跟著他吃虧也不願意把自己真實的想法直接說出來。因為在職場上,如果你說出來之後,別人就不再吃虧了,而他自己就顯得特別委屈,別人和他同樣吃虧了,他就覺得有人陪著他吃虧了就不冤枉了。在職場上,有些人希望你好,但是他卻不希望你比他更好。

在職場上,引人下套的小人,這類人最討厭!

我之前在職場上有遇到一個人,他說話心直口快,有什麼就說什麼,見同事懟同事,見領導懟領導,把所有的老實話都脫口而出。這個人到最後是什麼樣的境遇呢?最後這個人,雖然大家平時都相安無事,沒有事情,但是後來慢慢的就不受歡迎了。可能剛開始大家都覺得他挺有幽默感,能把大家逗得哈哈大笑,但是隨著他玩笑開的越過火,越直接,以前玩的好朋友,現在也不怎麼搭理他了,也只是偶爾給他一個微笑示意。我想這個人應該是不受歡迎的,並且還會受到別人嘲諷。

(二)這個世界上除了你自己,還有別人

我們經常會在電影院裡,可能大概會遇到這種人,在你聚精會神的看著某部電影的時候,忽然覺得旁邊的椅子顫動起來。不至於把你扔出去,但是卻覺得很不舒服,那麼你左右觀看,他突然又不動了,但是當你收起心來繼續觀看電影的時候,又顫動起來了。你下定決心去尋找這個東西的時候,不久就可以發現大概是在附近的一個先生的大腿,他的足尖踏在前排椅撐上繃住了勁,悠哉悠哉的在那裡抖動著。面對這樣的情景,基本上在電影院的都是陌生人,並沒有深仇大恨,所以雖然心裡不舒服,但還是忍忍就過去了。但是這種旁若無人的態度,確實是在我們職場生在我們的日常生活中,職場中都有的。

在職場上,引人下套的小人,這類人最討厭!

所以在職場上我希望你們知道,這世界上除了你自己,還有別人,優秀的人不止你一個。最好可以把自己大大小小的刺收斂一下,不必像孔雀開屏似的把自己的毛都儘量伸展起來。

所以我們懂得要像刺蝟一樣,不至於靠得太近,不至於你的事令人不愉快,使人厭惡。如果能夠有一個適當的距離,那便是禮貌。用這種方式彼此取暖的需要就可以滿足了,彼此可以不至於忽視,又可以有些人情。寧願走得遠遠的,既不傷害到別人,又不被人所傷。

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