同樣交22年社保,我領900別人卻能領2000,憑什麼?

社會保險 養老保險 經濟 職場 保險助手服務 2018-11-29

老李和老王同樣交了22年社保,然後老李的養老金每月只有900多,老李的養老金卻能拿到2000每月。這是為什麼呢?

同樣交22年社保,我領900別人卻能領2000,憑什麼?

養老金和養老保險

首先小編想說的是,影響養老金因素不止是繳費年限,還有其他因素。比如社保基數、個人交費水平,地方政策、財政能力等都是能產生很大影響的。

在同樣的繳費年限下:

1、繳費基數越高,養老金越多

尤其是職工社保,如果繳費基數低,那麼養老金自然也就低。比如,退休前老李工資低,社保一個月也就200多,而老王工資高,每月能交近千,退休工資自然也就不一樣。

2、個人繳費越多,養老金越多

職工繳費基數不一樣,自然個人繳費就不一樣,那麼累計的額度也不一樣。而居民社保的話,因為分為不同的檔次,那麼繳費檔次高的自然要比檔次低的人多。

3、地方經濟越發達,養老金越多

經濟發達的地區,繳費基數高,工資水平也高,自然交的也就越多,並且在政策補貼上,也會更有力度。

同樣交22年社保,我領900別人卻能領2000,憑什麼?

配圖:人民幣與社保卡

所以說不要光看繳費年限,就對自己領的養老金感到不理解,因為每個人的情況都不一樣。更不要盲目跟別人比,因為社保是遵循“多繳多得、長繳長得”的原則。

你繳的多,繳的時間長,養老金自然不會少!

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