職場小故事：領導私吞員工獎金，半年後只剩兩個員工，老闆怒了！

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相信不少職場朋友應該在公司裡遇到過關係戶的員工吧，尤其是領導是老闆的親戚這種，一般像這樣的員工都是一些好吃懶做的，因為他們有老闆這個親戚罩著，所以平時的工作隨便做做，有事情就讓下面員工擔著。

小高在一家公司工作了3年，但是最近卻辭職了，而小高所在的部門不止他一個人辭職，一共有5個員工都選擇了辭職，而且都是公司的能力不錯的員工，為什麼辭職呢？

其實是這樣的，小高所在的部門是銷售部，銷售部主要看的就是業績，這個部門一共有7個人，銷售部的主管是老闆的親戚，還有一個副主管也是老闆的親戚。而5個員工的辭職就是因為這個主管！

因為銷售部門，主要看的就是銷售業績，其實在這個部門的員工，包括小王在內，業績都很不錯，這幾個員工基本上把公司的業績都扛了下來，按道理來說他們的工資也會很多，但是並非如此，銷售部的主管仗著自己是老闆的親戚，就私自吞了員工的獎金，本來應該拿著不錯的工資的員工，最後卻只拿著那可憐的底薪。

最後銷售部的員工都受不了了，迫不得已選擇辭職，而最後這個銷售部門也就只剩下了主管和副主管！

老闆覺得很奇怪，為什麼這麼多員工都走了，老闆就專門去找小王詢問了原因，小王也就一五一十告訴了老闆，老闆直接就生氣了，回到公司就怒罵主管，直接就把他開除了，然後想方設法的挽回走掉的員工，雖然也挽回了一些員工，但是銷售部門還是走了很多人！

對於這個職場故事，大家怎麼看呢？寫在評論中！