動態|營造良好環境 培養綜合型幹部 看桑日鎮怎麼做

乒乓球 籃球 舞蹈 時政 網信桑日 2017-05-05
動態|營造良好環境 培養綜合型幹部 看桑日鎮怎麼做

在工作繁瑣、任務重的基層工作環境中,培養心理素質強、工作能力強的綜合型幹部,桑日鎮通過落實周學習、周工作彙報、周舉辦小型文體活動等制度,切實提高了基層幹部理論水平,增強了工作本領,豐富了幹部業餘生活。

落實學習制度,提高理論水平。結合“兩學一做”學習教育工作,桑日鎮每週利用半天時間,組織機關幹部學習中央、區、市和縣重要會議精神和違規違紀典型案例,學習過程中,以幹部輪流傳達學習內容,討論交流和互相提問等形式,創新學習方式,加深學習內容理解,領悟好各級會議精神,以會議精神指導日常工作開展,增強群眾工作能力。年初以來,共開展8次集體討論學習會議。

壓實工作責任,增強工作本領。桑日鎮機關嚴格實行幹部設崗定責,保證人人有事幹基礎上,加強年輕幹部深入群眾力度,讓他們傾聽和了解村情民意,在脫貧攻堅、農業普查和農村土地改革等工作中發揮作用。同時每2周召開一次例會,總結上一階段工作中存在問題和制定下一步工作計劃,讓每名幹部在總結中完善自我,提升工作能力和水平。年初以來,每名在家幹部深入村(居)次數不少於60次。

豐富業餘生活,增進同事感情。桑日鎮利用好基層文化服務站設施,組織幹部舉辦籃球、桌球、乒乓球和舞蹈演練等文體活動,在完成好工作的同時,鍛鍊身體,加強交流,增進感情,為更好的工作和生活建立了平臺,營造了家的氛圍。年初以來,舉辦大型文藝匯演活動1場次,舉辦小型文體活動10餘次。

稿件來源:桑日鎮

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