從國際上來看，無論是足球、籃球還是市場化運營得非常出色的項目，在管理機構層面上，一致的做法是絕對保護裁判的聲望和權威：不公開批評裁判，不為裁判的錯誤道歉，對裁判的批評和處罰都是關起門來進行。他們的出發點是，只有保證裁判的權威，才能保障比賽的運營，從而讓賽事、項目獲得更好的推廣、更多的美譽度，讓更多的人觀看這項賽事，讓更多的資金贊助這項賽事，從而實現終極目標上的“多贏”。
資料圖 球員們向裁判抗議 新華社發
英超的“他山之石”
在保護裁判的聲望方面，特點比較鮮明的措施，就是NBA推行的“零容忍”規則。為了在比賽中樹立裁判的絕對權威，從2006至2007賽季開始，NBA官方規定，球員不得在裁判吹罰後詛咒辱罵，不得以舉起雙手作為對裁判的抗議，不得作出其他的手勢或者姿勢來表達自己對判罰的不滿，否則就將被判罰技術犯規。
足球方面，商業化運作最好的英超聯盟，從2011至2012賽季開始，也實行了類似的“零容忍”規則，而他們的“零容忍”規則也不是無中是有，而是通過英超聯盟召集20支球隊的管理者們開會，最終他們決定建立一系列新的規定來重塑主裁判的權威。“他山之石，可以攻玉”，我們不妨先來看看，英超是怎麼做的。
時任英超聯盟CEO斯丘達莫爾表示，球場上一直都有些讓人難以接受的行為，如刻薄嘲諷第四官員、助理裁判，試圖唆使主裁判處罰對方球員，這些行為都是不可以接受的，“我們沒有天真的想在比賽中完全消滅髒話，作為一項激烈的運動，一些感性的語言是可以被使用的，我們不會、也不應該完全消滅對主裁判的評論，但只有公平的評論才是可以被接受的。我們可以接受對裁判的一些批評，比如說：‘我不同意這樣的判罰’或者‘我覺得裁判弄錯了’，但絕對不能有無端的批評。”
同時，英超賽場有四種不當行為是被絕對禁止的，是不能觸摸的“高壓線”，這四種行為分別是：一、球員用恐嚇的形式向主裁判施壓；二、雖然形式很禮貌，但有兩名或者兩名以上的球員包圍主裁判施壓；三、球員用手勢向裁判發洩不滿；四、給裁判施壓讓對手得牌或者直接被罰下。
提高公信力，建立建全保障機制
重塑足球裁判的執法權威，首先需要提高裁判乃至足協的社會公信力。從裁判的角度來說，既需要加強思想道德教育，也得努力進一步提高業務水平。同時必須完善法律及管理制度建設，完善相關體育法律、法規，確保裁判的權力按照規則運行。通過制度激勵裁判提高自身素質，約束自身行為，同時保護裁判的安全，維護裁判的形象，讓這些相互制約、緊密聯繫、環環相扣的“制度鏈”幫助裁判的執法權威制度化真正落到實處，有效構築裁判權威。
與此同時，中國足協、中國足球裁判應該加強與社會其他方面溝通渠道的建設，要習慣並適應被公眾質疑，並及時回答公眾反應比較強烈、集中的問題，與俱樂部、教練員、球員、球迷建立良好的信息溝通渠道，這樣才能恢復、提高公眾對權力的信任，提高裁判、足協的公信力。
在這個過程中，還應該健全裁判執法保障機制，加大對公眾違法行為的打擊力度，這是重塑裁判執法權威的保證。中國足協應該充分利用已有的規則、法律，堅決處罰賽場上嚴重挑戰裁判權威的俱樂部、教練、球員。至於球迷問題，足協也要加強與賽區、俱樂部的溝通，尤其是要確保裁判的人身安全，這是絕對不能觸及的一道“紅線”。
重塑裁判權威，其根本目的是形成一個尊重裁判、服從裁判的良好社會氛圍和輿論環境，引導所有的人正確地面對這項運動、面對具體比賽的輸贏，而只有大家都能理性地看待足球，中國足球才可以更好、更快、更健康地發展，才能成為真正熱愛足球人士的共同家園。
齊魯晚報·齊魯壹點記者 李志剛