近年來，奈曼旗用新思路、硬舉措謀劃雙擁工作，不斷取得新成績，先後四次被自治區人民政府授予“雙擁模範旗”稱號，多次被我市表彰為雙擁工作先進單位。
以強化領導為保障，努力打造軍地雙擁工作新格局
加強組織領導。旗鄉兩級均成立雙擁工作領導小組，設立聯絡員；旗委、旗政府定期召開領導小組會議、議軍會議和軍地聯席會，研究部署全旗雙擁工作、解決駐軍戰略訓練、後勤保障等方面存在的問題。強化機構建設。在旗民政局設立雙擁辦公室，核定行政編制1人，享受副科級待遇，配備電腦、車輛等；在旗人武部設立軍地合署辦公室，協調軍地雙方開展工作；旗財政每年將雙擁經費列入預算，並及時足額撥付。完善政策法規。制定了《奈曼旗雙擁工作總體規劃》《奈曼旗擁軍優屬擁政愛民工作若干規定》《奈曼旗雙擁工作領導小組成員單位工作目標考核辦法》等規範性文件，為工作開展提供政策依據。營造宣傳氛圍。通過廣播、電視等媒體定期播放國防教育宣傳片、懸掛雙擁宣傳標語；展示烈士紀念物，宣傳先進典型；旗黨政軍主要領導每年參加清明節、烈士紀念日等祭掃活動，進行愛國主義教育。
以為駐軍辦實事為重點，推動國防建設邁出新步伐
資金投入力度大。全力支持部隊完成戰備執勤、訓練演習和搶險救災等軍事任務，累計撥付經費400餘萬元，用於購置搶險救援器材、改善駐軍執勤、生活娛樂設施，使駐奈部隊成為全區、全市樣板單位。議軍會議解決問題多。解決了退役士兵安置、隨軍家屬隨遷安置、空軍91分隊執勤路修護、營區綠化硬化等實事50餘件；現役軍人和烈士子女入學入托享受優待；公路、橋樑等免收軍車通行費；對零散烈士紀念設施進行維修改建，將29個零散烈士設施全部遷入烈士陵園集中管理，同時確保綠化、美化。走訪慰問效果好。每逢重要節日，旗四機關領導都會走訪慰問駐奈部隊，瞭解官兵生活訓練情況，併為他們送去慰問金；奈曼二中、三中、大鎮政府等40餘家單位與駐奈部隊積極開展軍民共建活動，加深軍民情誼。雙擁活動形式多。每年建軍節期間，舉行以實彈射擊為主要內容的軍事日活動；民政、團委、直屬機關工委等部門定期開展籃球賽、演講比賽、文藝匯演等；成立了“奈曼旗軍人軍屬合法權益領導小組”，由旗法院、司法局、武裝部等聯合成立了“涉軍合議庭”“軍人軍屬維權中心”。科技擁軍顯實效。在旗武警中隊、消防中隊建立了圖書流通站，先後在“八一”、春節和“五月圖書館服務宣傳週”期間，為廣大官兵送圖書2000餘冊；民族宗教局定期深入部隊宣傳民族宗教理論，加強民族團結。
以促進地方經濟發展為根本，軍民共建取得新成效
承擔急難險重任務。駐奈部隊及民兵成立了400人的抗洪搶險應急分隊，各基層武裝部和民兵連組成355個治安巡邏小分隊，組織開展反恐和處突聯合演習，為維護社會穩定發揮了重要作用。堅持開展國防教育和文明共建活動。配合駐鎮各中小學校開展軍事夏令營活動，每年軍訓學生3000人以上；設立少年軍校，定期開展國防知識教育和軍事訓練活動；組建少年消防烏蘭牧騎，切實提高學生的消防安全意識。積極參與扶貧幫困活動。完成旗委、旗政府安排的聯鄉包村工作，幫助包扶嘎查村擺脫貧困；開展“手拉手，一助一”活動，累計捐款3萬餘元，資助15名輟學兒童重返校園；參與救助特困戶、資助貧困大學生等活動。
以強化服務為基礎，維護軍民利益實現新突破
落實撫卹補助標準自然增長機制。將自然增長資金納入旗財政預算，重點優撫對象自然增長標準年人均提高500元左右，定補資金全部通過惠農“一卡通”賬戶發放，確保按時足額到位。妥善解決優撫對象生活困難。協同殘聯、扶貧辦等部門，通過家庭養殖、給予特困救助、定期走訪慰問等形式，幫扶優撫對象解決生活困難；對全旗優撫對象進行了免費體檢，並將重點優撫對象和生活困難的老複員軍人遺屬全部納入城鄉低保。妥善解決就醫難問題。將重點優撫對象納入相應的醫療保障體系，統一繳納參保資金，建立“一站式”結算服務系統，按比例統一核銷醫療費，發放醫療補助資金200餘萬元；投資3500餘萬元建設了榮軍醫院，年接待優撫對象2000餘人次。做好優待安置工作。在車站、醫院、博物館等場所設立軍人優先標誌；現役軍人乘坐旗內公共汽車和參觀旅遊景區享受免費優待；採取自謀職業和指令性安置相結合的辦法，實現退役士兵100%安置；將城鄉義務兵家庭優待金標準提高到每人每年1.2萬元，將義務兵家庭優待金、自主就業退役士兵地方經濟補助金和退役士兵待安置期間生活費納入財政預算，保證按時足額發放；鼓勵退役士兵自謀職業，在資金、培訓等方面予以支持，利用旗就業局、保安公司、民族技工學校等對其進行免費就業培訓。
李秀娟
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