'欠薪維權,有法可依!《保障農民工工資支付條例》出臺在即'

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今年以來,我國治欠保支各項工作取得了階段性執法成效,全國查處的拖欠工資案件數量、涉及人數和涉及金額持續下降。人社部有關負責人介紹,將抓緊起草《保障農民工工資支付條例》,會同司法部加快出臺,為根治拖欠農民工工資問題提供法治保障。

8月13日,《保障農民工工資支付條例(草案徵求意見稿)》(下稱《意見稿》)發佈,未來農民工在面對欠薪問題維權時,將有法律撐腰。

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今年以來,我國治欠保支各項工作取得了階段性執法成效,全國查處的拖欠工資案件數量、涉及人數和涉及金額持續下降。人社部有關負責人介紹,將抓緊起草《保障農民工工資支付條例》,會同司法部加快出臺,為根治拖欠農民工工資問題提供法治保障。

8月13日,《保障農民工工資支付條例(草案徵求意見稿)》(下稱《意見稿》)發佈,未來農民工在面對欠薪問題維權時,將有法律撐腰。

欠薪維權,有法可依!《保障農民工工資支付條例》出臺在即

工資支付

《意見稿》擬規定,工資應當以法定貨幣形式支付給農民工本人,不得以實物或者有價證券等其他形式替代。

用人單位應當每月至少向農民工足額支付一次工資。同時,用人單位支付工資時,應當向農民工提供其本人的工資清單。

清償責任主體

《意見稿》擬規定,用人單位拖欠與其依法建立勞動關係的農民工工資的,應當依法承擔清償責任。

用人單位將工作任務或建設工程發包給個人或者不具備合法經營資格的單位的,由發包單位依法承擔清償拖欠農民工工資的責任。

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今年以來,我國治欠保支各項工作取得了階段性執法成效,全國查處的拖欠工資案件數量、涉及人數和涉及金額持續下降。人社部有關負責人介紹,將抓緊起草《保障農民工工資支付條例》,會同司法部加快出臺,為根治拖欠農民工工資問題提供法治保障。

8月13日,《保障農民工工資支付條例(草案徵求意見稿)》(下稱《意見稿》)發佈,未來農民工在面對欠薪問題維權時,將有法律撐腰。

欠薪維權,有法可依!《保障農民工工資支付條例》出臺在即

工資支付

《意見稿》擬規定,工資應當以法定貨幣形式支付給農民工本人,不得以實物或者有價證券等其他形式替代。

用人單位應當每月至少向農民工足額支付一次工資。同時,用人單位支付工資時,應當向農民工提供其本人的工資清單。

清償責任主體

《意見稿》擬規定,用人單位拖欠與其依法建立勞動關係的農民工工資的,應當依法承擔清償責任。

用人單位將工作任務或建設工程發包給個人或者不具備合法經營資格的單位的,由發包單位依法承擔清償拖欠農民工工資的責任。

欠薪維權,有法可依!《保障農民工工資支付條例》出臺在即

懲戒措施

《意見稿》擬規定,拖欠農民工工資的清償責任主體如拒不支付,人力資源社會保障行政部門可以申請人民法院採取查封、扣押其財物等財產保全措施和強制執行。

用人單位有嚴重拖欠工資違法行為的,由人力資源社會保障行政部門向社會公佈,其中被依法追究刑事責任的,應當在省級以上廣播電視等新聞媒體曝光。

用人單位有下列情形之一的,將該用人單位及其法定代表人(實際控制人)、其他負責人列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單:

1、剋扣、無故拖欠農民工工資,達到認定拒不支付勞動報酬罪數額的;

2、拖欠農民工工資造成嚴重不良社會影響的。

被列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單後,其單位、法人、主要經管人員,在政府資金支持、政府採購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先、高檔生活消費等方面會受到限制,並限制乘坐飛機、動車、列車軟臥、輪船二等以上艙位等。

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今年以來,我國治欠保支各項工作取得了階段性執法成效,全國查處的拖欠工資案件數量、涉及人數和涉及金額持續下降。人社部有關負責人介紹,將抓緊起草《保障農民工工資支付條例》,會同司法部加快出臺,為根治拖欠農民工工資問題提供法治保障。

8月13日,《保障農民工工資支付條例(草案徵求意見稿)》(下稱《意見稿》)發佈,未來農民工在面對欠薪問題維權時,將有法律撐腰。

欠薪維權,有法可依!《保障農民工工資支付條例》出臺在即

工資支付

《意見稿》擬規定,工資應當以法定貨幣形式支付給農民工本人,不得以實物或者有價證券等其他形式替代。

用人單位應當每月至少向農民工足額支付一次工資。同時,用人單位支付工資時,應當向農民工提供其本人的工資清單。

清償責任主體

《意見稿》擬規定,用人單位拖欠與其依法建立勞動關係的農民工工資的,應當依法承擔清償責任。

用人單位將工作任務或建設工程發包給個人或者不具備合法經營資格的單位的,由發包單位依法承擔清償拖欠農民工工資的責任。

欠薪維權,有法可依!《保障農民工工資支付條例》出臺在即

懲戒措施

《意見稿》擬規定,拖欠農民工工資的清償責任主體如拒不支付,人力資源社會保障行政部門可以申請人民法院採取查封、扣押其財物等財產保全措施和強制執行。

用人單位有嚴重拖欠工資違法行為的,由人力資源社會保障行政部門向社會公佈,其中被依法追究刑事責任的,應當在省級以上廣播電視等新聞媒體曝光。

用人單位有下列情形之一的,將該用人單位及其法定代表人(實際控制人)、其他負責人列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單:

1、剋扣、無故拖欠農民工工資,達到認定拒不支付勞動報酬罪數額的;

2、拖欠農民工工資造成嚴重不良社會影響的。

被列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單後,其單位、法人、主要經管人員,在政府資金支持、政府採購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先、高檔生活消費等方面會受到限制,並限制乘坐飛機、動車、列車軟臥、輪船二等以上艙位等。

欠薪維權,有法可依!《保障農民工工資支付條例》出臺在即

發表意見

公眾可以通過以下途徑和方式提出意見:

1、登陸人力資源社會保障部網站(網址:http://www.mohrss.gov.cn),進入首頁左側的“政策法規”,在“徵求意見”欄目裡提出意見。

2、通信地址:人力資源社會保障部法規司(地址:北京市東城區和平里東街3號,郵編:100013),並請在信封上註明“保障農民工工資支付條例(草案徵求意見稿)徵求意見”字樣。

意見反饋截止時間為2019年9月12日。

來源:人力資源社會保障部網站、中國經濟網


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