這家企業原董事長為買股被套員工補償超550萬元
在近年A股市場走弱的過程中,曾流行過兜底式增持模式,即上市公司控股股東或實際控制人、董事長並不直接出手增持,而是鼓勵公司員工出手增持,並承諾只要員工在規...
在公司裡面,要想加薪升職,獲得老闆的賞識,就一定要切忌成為老闆最不喜歡的員工,哪麼,老闆最不喜歡怎樣員工呢?
作為員工,工資就是老闆花出去的真金白銀,老闆僱傭了我們的人,也僱傭了我們的工作時間。也就是說,作為職業人士,最起碼的要求就是先要把自己每分鐘、每小時、每天、每月的“份錢”掙出來。否則,你就沒有盡到自己的責任,老闆就要虧本。
所以,如何在有限的工作時間內,為企業創造最大的價值,提高工作效率,這是每一個老闆所關心的,也是每一個員工必須做到的。而工作效率低下,不能為老闆帶來利潤的員工,就是老闆最不喜歡的員工。
要想升職加薪,就一定要做到為公司創造價值,帶來效益,這樣你是老闆最欣賞喜歡的員工。
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