踏入社會才真正明白的25個道理,看完少走彎路……
出來工作很多年了,總結出踏入社會之後思考出的25個道理,分享給剛剛踏入社會或即將踏入社會的人們。
1、永遠不要把你的弱點暴露給任何人,不要給被人拿捏住的機會。
2、做事情Plan B很重要。
3、領導畫餅,大多是不會實現的,所以你最好換個可以實現的小要求。
4、要學會向上調用資源,而不是等待被調用。
5、在選擇公司時一定做好規劃,花時間去找,切勿沒有了解就海投,對的公司和崗位工資和發展絕對更快。
6、不要攀附層級遠高於自己的人,無法做價值互換的人際關係只是白費力氣。
7、學會熟悉並遵守公司的或顯或潛的規則,而不是試圖去挑戰或改變。
8、絕對不要在任何時候、任何情況下說你另一個同事或上級的壞話。別主動把把柄交到別人手上。
9、分清楚什麼是自己的理想和別人的理想。
10、聰明人會故意暴露些缺點,讓上司以為他能拿捏住你,那才是最安全的境地。
11、善待在工作中為難你的人,工作崗位決定了對方的義務,記住,沒有人願意浪費時間去找別人的茬。
12、當你看到不可思議的現象時,試著從利益的邏輯出發,往往就能解釋了。
13、培養自己的核心競爭力,任何時候最可靠的還是自身能力。
14、很多時候人跟人的差距並不是能力差距,而是平臺差距。
15、職場中你肯定會遇到傻X,別在意,你也是別人眼中的傻X。
16、待在風口行業,基本上都能吃到肉,即使吃不到肉,也能喝到湯。
17、學會拒絕別人的請求,永遠不要做老好人。
18、不要急著認識所有人都覺得好的人,這種人往往很會包裝自己。
19、有一個特長並不斷強化關聯,比如做ppt,畫圖,讓別人一提到就會想到你。
20、如果你價值一萬塊,千萬不要做一千塊錢的事,哪怕你有空。
21、你可以比領導更出色,但別總搶他的風頭,要學會擺正位置。
22、別把時間花在美化ppt上
23、如果可以,用創業者的心態去打工。
24、別教別人怎麼做人,多教別人怎麼做事。
25、反饋很重要,對上及時反饋進度,需求,而不是被動等待詢問;對下反饋表現,進步,讓人不至於抓瞎。
(網友:框架賦能)