跟隨老闆5年，從公司負債百萬到盈利700萬，老闆卻想開除我！

不知道大家對過河拆橋的老闆如何看待，反正小編對這樣的老闆很是反感，其實在職場上有很多這樣的老闆，員工拼死拼活幫助公司提高業績，最後換來的卻是老闆勸自己辭職，這樣的事情我相信並不少見，老闆為什麼會選擇這樣做呢？有些職場朋友說這很正常，因為老闆不想把成功和員工一起分享，還有的人說是因為公司需要新鮮血液，這些老員工就是來當炮灰的！

怎麼說的都有，至於到底是因為什麼原因，這個只有老闆自己知道，但是這樣做對於員工來說實在是太傷人心了！

小王跟隨老闆快有5年的時間了，當初之所以來這家公司工作，其實完全是因為小王覺得老闆是個不錯的人，當初面試小王的時候，是老闆親自面試的，當時還給小王打了很多雞血，憧憬了一下公司未來，讓小王直接充滿了鬥志，本來小王想去其他一些大公司，但是最後還是選擇了這家小公司。

其實當時這家公司的老闆外面還有一兩百萬的欠債，是之前創業失敗留下的債，這是二次創業，能不能成功就不知道了。

小王進入這家公司後，工作上十分勤奮，小王可以算是這家公司的元老級別人物，因為當時公司就小王和老闆，還有幾個小員工，慢慢在小王和幾個員工的努力下，公司越來越壯大。公司的收益也是不斷提高，現在一年的收益達到了700萬，小王看到公司的業績越來越高，自己心裡也是很開心。

不過雖然業績起來了，但是小王的工資也還是跟一開始進入公司的時候一樣，沒有太大的變化，於是小王就去找老闆，希望老闆可以漲工資，老闆跟小王說：現在公司表面看起來是盈利了，但是實際上根本沒賺到什麼錢，漲工資的事情以後再說吧！

傻子也可以聽的出來老闆是在敷衍自己，小王沒想到老闆會這樣對自己，自從那天過去以後，小王工作一點動力都沒有，經常犯錯，老闆看到以後直接就跟小王說：不想幹就趕緊走！

小王聽到後很是氣憤，跟隨這麼多年，幫助公司提高了這麼多的業績，現在竟然這樣對自己，小王也不知道該說什麼，早晚都會被開除，不如自己辭職，就這樣，小王離開了公司！

大家覺得小王做的對不對呢？寫在評論中！

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