人民網貴陽6月11日電 “2017年要在穩步推進人才與師資隊伍建設的基礎上,不斷加大人才引進力度,建設高水平人才隊伍。”6月10日,記者從貴陽中醫學院獲悉,該校為不斷完善高層次人才培養和引進機制,修訂高層次人才引進管理辦法,並結合“申博”“申大”工作,加強師資隊伍的建設,明確了高水平人才的需求和標準。
據瞭解,貴陽中醫學院通過認真做好新進人員公開招聘與入職培訓,做好各類專業技術職務評聘,啟動了全員第三輪崗位設置工作。加強了對教師隊伍的建設以及教師隊伍的職業素質培養,從而優化人才隊伍的結構。2016年,貴陽中醫學院共引進和培養博士21名,高級職稱教師比例佔比51.77%,人才隊伍結構的不斷優化,為“申博”“申大”工作奠定了基礎。
教師隊伍的建設,需要有新鮮血液的注入。貴陽中醫學院不斷擴大人才引進的宣傳渠道,調整人才引進的條件和政策,加大人才引進力度,重點開展領軍人才引進工作,積極開展教師進修培訓工作,鼓勵青年教師報考博士研究生,並以“雙一流”建設為契機,著力打造一流學科。2017年,貴陽中醫學院的中藥學國家重點(培育)學科正積極申報成為國家一流學科,中醫學學科成為貴州省一流學科。
此外,貴陽中醫學院還充分發揮研究生教育的引領支撐作用,聚焦學科建設,繼續優化研究生教育學科結構,繼續擴大招生,構築拔尖創新人才培養高地；加強研究生思想政治工作,加強學術學位研究生創新能力培養、專業學位研究生實踐能力培養；積極推動教材及課程改革,健全研究生教育內部質量保證體系,大力鼓勵和支持導師和研究生國際交流,構建來校留學生培養能力和管理水平的基本體系,為該校接收留學生創造條件。
通過內外並重的形式,貴陽中醫學院積極開展教師進修培訓工作,並根據學校師資隊伍建設“十三五”規劃,完成好教師進修培訓工作。與此同時,貴陽中醫學院還繼續鼓勵青年教師報考博士研究生,做好廣州中醫藥大學為該校教師開辦在職博士班的相關工作,通過此方式帶動學校教育教學整體水平的快速提高,為該校更名大學和申報博士授予點創造了條件。
2016年是貴陽中醫學院的評估年,該校於11月初圓滿通過教育部中醫學教學指導委員會的中醫學專業認證,專家組現場反饋意見為“完全認可”；12月初順利通過教育部本科教學工作審核評估,專家組對貴陽中醫學院的各項工作給予了充分肯定和高度評價。(王欽 實習生周春花)