每天分享職場乾貨、上班感悟、和領導同事相處技巧等職場經驗！

在職場上工作，碰到出差的工作總是苦不堪言，可是有的老闆為了自己的一己之私，不顧員工感受，剋扣他們的工資，強詞奪理以各種理由不給員工報銷，這種損人利己的行為大家怎麼看？

最近找了份工作，在電腦公司做銷售，工作的內容就是每天跟車去縣城送貨兼推銷，因為都是穩定的客戶，所以基本上不費口舌便能和客戶談單子，於是我決定在這裡長時間工作下去，可是最近發生的一件事情讓我不得不憤怒的辭職了。

我們的車在縣城高速路上壞了，正是晚上10點，剛下完雪，我和同事在路上被凍得渾身哆嗦，和老闆打電話，他讓我們自己想辦法，等了好長時間才被拖車拖到縣城，因為無法回公司，於是我們就在縣城賓館住了一晚上，第二天去修車，原因是發動機高溫，需要更換，老闆說先不要換，我們就買了冷凍液，以很慢的速度往回趕。

到了公司，我拿出報賬單給老闆簽字，老闆看了眼，對我們說：住宿費和餐補不報銷，其他的修車費用你們去財務部領一下；我頓時懵了，因為賓館的住宿和吃飯都是我墊付的，雖然不多，但也是我的個人費用啊。

我就這樣跟老闆解釋：車壞了，才出這麼多費用的，為什麼只報銷修車的費用啊？老闆面色鐵青說這是規定！我剛想反駁而同事卻拉著我走了。

原來以前也出現過這樣的事情，公司也沒有給報銷，大家為了工作也就沒有和老闆多爭論，我就想老闆為了自己的小錢，竟然對員工這麼刻薄，這樣的公司如何能做大？大家對這件事怎麼看？你有沒有遇到過這種小氣自私的老闆？歡迎大家和小編交流。

每天分享職場乾貨、上班感悟、和領導同事相處技巧等職場經驗！