普通人想要成為領導，第一步應該做什麼？

普通人想成為領導，第一步應該做什麼？努力提升業務水平？錯，提升自己的業務水平只能在第二位！跑關係，找後門，尋靠山？錯，歪門邪道有風險，弄不好人財兩傷。

正面也不是，反面也不是，那到底是什麼？答曰：祕訣就是“要讓自己看起來像個領導！”這也是很多，為什麼能力不如你的人，反而被提拔的癥結所在。

一、“要讓自己看起來像個領導”首先得從外在形象上注意！

無論是國家政府機關還是個人私企，所有領導，你見過有穿著短褲、帶著金鍊子上班的嗎？有渾身紋身，走路一步三晃的上班嗎？如果你是個大客戶，結果接待你的人，一頭黃毛，帶著墨鏡，穿的花紅柳綠，說話吊兒郎當的，你會不會很生氣？甚至覺得這是一種侮辱，最起碼是對你的不尊重！

當然現實生活裡面也許沒這麼誇張，但是經常存在的現象是，一些技術人員，只注重幹工作，不注重自己的個人形象，頭髮每天亂糟糟的，鬍子也不刮，笑起來，兩排大黃牙。你覺得即使你能力非常強，你會走上領導崗位嗎？

中國人一直信奉：“一屋不掃，何以掃天下”，自己個人衛生、個人形象都做不好，何以談治天下？

永遠衣帽整齊，體現了一個人對自身的要求和紀律，天氣再熱，依然白襯衫，明知路途遙遠，依然皮鞋。這是一種態度，也是一種對自己的要求。

二、“要讓自己看起來像個領導”其次得從講話上注意！

第一說話不能急，急容易給人不沉穩的感覺，同時說話急，總感覺具有攻擊性。第二說話不能太滿，能做到的就說，不能做到的就不說，話說太滿，那就是吹牛，試問有幾個人喜歡成天吹牛的人？除非你把吹的牛給實現了，但是如果吹過的牛被實現了，那也不算吹牛了，那是有理想，有抱負，有犢子！第三涉及人事站隊問題，不要輕易表露自己的態度。一是你輕易表露態度，那你是在暗示嗎？還是在幫助拉票？，二是你輕易表露態度，容易成為對手攻擊的對象！

說話是門藝術，說話反映出了一個人的學識修養，反映出了一個人做事的思路和高度，最能看出來一個人是不是有領導潛質。有些人長的人高馬大，也很帥氣，外表很有領導範兒，但是一說話，就全露餡了，只是個繡花枕頭，中看不中用。

三、“要讓自己看起來像個領導”最後得從做事風格上注意！

第一要有魄力。領導與一般人很大的區別就是，一般人只會想想，不會去做，領導卻有勇氣，有魄力去做。也可能你覺得你現在的領導，畏畏縮縮，啥事都推，但是你放心，你的領導年輕時肯定做出過一些很出成績的事情，因為沒有成績是不會走上領導崗位的，至於現在性情變了，那跟個人的奮鬥心態有關，也許是你的領導感覺”船到碼頭車到站“了，沒必要再努力了，但是最後後輩，作為事業還在上升期的人來說，不能消極，要敢想敢幹！

第二要會靈活。決定你走上領導崗位的有兩類人，一是你的上級，二是你的同事們。上級有心提拔你，但是你在同事們之間怨聲載道，上級即使有心也會顧及大家感受。所以，在你還是普通人的時候，就一定要靈活，靈活實在底線、原則範圍內，最大限度地、彈性的去處理一些人和事。往大了說，這叫做搞好團結，往小了說，這是為自己鋪路。古人不是說：“多個朋友多條路，多個敵人多堵牆”嘛！

做好以上三條，只待風雲際會，你必一飛沖天！