“為政之要，惟在得人；治國之要，首在用人。”我們黨歷代重視幹部選拔任用的監督工作，尤其是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持全面從嚴治黨和從嚴管理幹部，堅持黨管幹部原則，幹部選拔任用風氣煥然一新。近日，中共中央辦公廳印發《幹部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》（以下簡稱《辦法》），進一步織牢織密制度籠子，為新時代選人用人監督工作提供了重要遵循。
“打鐵還需自身硬，繡花先要手綿巧。”習近平總書記指出，“要建立幹部選拔任用問責制度，做到誰提名誰負責，誰考察誰負責，誰主持會議討論決定誰負責。”此次《辦法》對標新時代黨的組織路線和新時期好乾部標準，將黨的政治建設擺在首位，突出政治監督，強化紀律和規矩約束，為幹部選拔任用工作劃出履責“紅線”，為幹部選任監督擰緊了“安全閥”。
築牢選拔任用的“壓艙石”。治人者必先自治，責人者必先自責，成人者必先自成。各級組織（人事）部門作為幹部選拔任用的主體單位，必須強化政治標準，把政治標準擺在幹部選拔任用的首位。從本質上看，幹部選拔任用監督就是政治監督，首要的是突出政治標準。如果我們的黨員幹部沒有過硬的政治信仰，就容易在前進的道路上逐漸迷失方向，找不到奮鬥的目標，給黨和國家事業帶來難以估量的損失，因此幹部選拔任用監督工作首先要築牢政治建設的“壓艙石”。
把好選拔任用的“方向標”。古人云：“用一賢人，則賢人畢至；用一小人，則小人齊趨。”用人導向是最大的風向標，選什麼人用什麼人，既是幹部工作的標準和導向，又是政治生態和社會風氣的晴雨表。我國正處在改革攻堅的關鍵期，要嚴格落實新時期好乾部標準，樹立正確用人導向，把好選拔任用的“方向標”，切實為擔當者擔當，為負責者負責，確保把忠誠、乾淨、擔當的好乾部選出來、用起來。突出政治監督，從嚴查處違規用人問題和選人用人中的不正之風，嚴肅追究失職失察責任，促進形成風清氣正的用人生態。
打造選拔任用的“定盤星”。動員千遍，不如問責一遍。幹部選拔任用監督要善於用好問責這把利劍，將動真格打造成幹部選拔任用監督的“定盤星”。《辦法》對“帶病提拔”問題倒查事項、倒查方式、倒查情況報告等作出明確規定，要通過對被提拔的“帶病”幹部選拔任用過程追蹤，對存在領導不力、把關不嚴、考察不準等情形的嚴肅追責問責，倒逼各責任主體落實好工作責任，建立起措施有力的防範機制，構建起一張全方位、多層次的立體監督網。
“禁必欲止，令必欲行。”各級黨委（組）及組織人事部門要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以幹部選拔任用監督工作永遠在路上的恆心，用好監督制度利器，激濁揚清、興利除弊，不斷提高幹部選拔任用工作監督質量，推動選人用人風氣持續好轉。