最近，有很多鑄造廠老闆都在找老鐵招工，工廠給出的招工待遇還是很不錯的，但是招人的情況卻很不理想，有的鑄造廠在招工廣告上明碼標價：工資8000元每月，包吃住，還上保險，結果還是不理想，打電話來的都是一些五六十歲的中老年人，年輕人基本沒有。
老鐵便打聽到行業人士，他們給老鐵留言說：
最近，有很多鑄造廠老闆都在找老鐵招工，工廠給出的招工待遇還是很不錯的，但是招人的情況卻很不理想，有的鑄造廠在招工廣告上明碼標價：工資8000元每月，包吃住，還上保險，結果還是不理想，打電話來的都是一些五六十歲的中老年人，年輕人基本沒有。
老鐵便打聽到行業人士，他們給老鐵留言說：
最近，有很多鑄造廠老闆都在找老鐵招工，工廠給出的招工待遇還是很不錯的，但是招人的情況卻很不理想，有的鑄造廠在招工廣告上明碼標價：工資8000元每月，包吃住，還上保險，結果還是不理想，打電話來的都是一些五六十歲的中老年人，年輕人基本沒有。
老鐵便打聽到行業人士，他們給老鐵留言說：
現在的年輕人出於好面，都不願意做工人，更別說鑄造廠的工人，又熱又累，最主要的是說出去嫌掉身價，不好聽。
想想2008年前，那時候的70後們要想進個像樣子的工廠，還得托熟人，請客送禮。
現在呢？反過來了，沒有年輕人再想進工廠當工人了，老闆們也牛不起來了，找不到工人，好話說盡，連哄帶騙的，招人也難。
最近，有很多鑄造廠老闆都在找老鐵招工，工廠給出的招工待遇還是很不錯的，但是招人的情況卻很不理想，有的鑄造廠在招工廣告上明碼標價：工資8000元每月，包吃住，還上保險，結果還是不理想，打電話來的都是一些五六十歲的中老年人，年輕人基本沒有。
老鐵便打聽到行業人士，他們給老鐵留言說：
現在的年輕人出於好面，都不願意做工人，更別說鑄造廠的工人，又熱又累，最主要的是說出去嫌掉身價，不好聽。
想想2008年前，那時候的70後們要想進個像樣子的工廠，還得托熟人，請客送禮。
現在呢？反過來了，沒有年輕人再想進工廠當工人了，老闆們也牛不起來了，找不到工人，好話說盡，連哄帶騙的，招人也難。
以前沿海城市的市區居民90%的人都是工人子弟，但是這些人已經徹底不做工人了，郊區的年輕人也鄙視做工人，就算再沒有門路，也不幹工人了，進工廠找個管理閒職位，三心二意的混日子。
如今，一大批中小鑄造廠日子更不好過了，工作效率極其低下，招工還困難、工資也高。之所以還能勉強維持，是因為有一批60後、70後的老師傅在支撐，他們上有老下有小，不敢歇，也不敢鬧，他們拼命幹活的動力是子女絕不再進廠當工人，能夠改變家族命運。
要想解決現狀，就要提高工人待遇，但是現在工人價格昂貴，少於10000很少能找到人。
鑄造工人待遇提高上來，工作環境不再苦不堪言，更多的新生代年輕人願意幹鑄造行業，工廠老闆招工不再是難題！