2019濰坊諸城市超然綜合高級中學、諸城市龍源學校聯合招聘175人
一、學校簡介
為加強兩校教師隊伍建設,滿足教育教學工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,現面向社會公開招聘175名合同制教師。現將有關事項公告如下:
二、招聘條件和待遇
(一)認同學校教學理念,熱愛教育事業。
(二)大學本科及以上學歷,相關及相近專業(應屆畢業生應聘須於2019年7月31日前畢業)同等條件黨員及大學學生幹部優先。
(三)能夠熟練應用計算機、多媒體等現代教學設備。
(四)服從學校安排,承擔國家規定的教師基本工作量。
(五)一經錄用,簽訂勞動合同,試用期結束且考核合格後繳納五險一金。
(六)工資待遇:不低於公辦教師待遇,4500-8000元/月。
(七)每月及重大節假日發放福利,定期體檢。
(八)學校安排食宿(住宿條件優越,獨立衛生間,空調,熱水等,有交通、餐飲補助、取暖費等)。
(九)教職工子女從幼兒園至高中全部免費入學
(十)為符合條件的教師繳納事業保險(與公辦教師同等)。
三、招聘程序和方法
此次招聘工作,採取報名、簡歷篩選、面試、體檢與考核、簽訂勞動合同(未出改派期內畢業生簽訂三方協議)等步驟進行。
(一)報名 採取投遞個人簡歷或現場報名方式進行。
報名方式(二選一):
①個人簡歷發至郵箱,郵箱主題格式:畢業院校+專業+所報學科。高中:[email protected],小學、初中:
(二)簡歷篩選
篩選順序:1.本科及以上學歷師範類相關專業。2.本科及以上學歷非師範類相關專業3.本科及以上學歷非相關專業具有一定教學經驗者。4.本科及以上非相關專業工作經驗利於教學工作者。5.優秀的大專畢業生可申請破格面試。
(三)面試
通過簡歷篩選人員,參加校內組織的面試,面試由三部分人員組成:分管校長、人事主管、學科帶頭人,最終成績由三部分人綜合打分。面試時間為投遞簡歷3個工作周之內(或提前10個工作日電話通知)。
(四)體檢與考核
體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目按照《教師資格認定體檢標準》執行,簽訂《無重大疾病及傳染病史承諾書》;考核可根據崗位條件要求採取多種方式進行,側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料。
(五)簽訂勞動合同
一經錄用,簽訂正規勞動合同,按照學校《工資福利待遇實施辦法》執行。
四、招聘計劃
諮詢電話:肖老師0536-6211234 18953639677(微信同號)