'師德如春風 桃李自飄香——來自永城市第一高級中學的報道'

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師德如春風 桃李自飄香——來自永城市第一高級中學的報道


百年大計,教育為本;千秋大業,人才為本。

走進市第一高級中學,紅白相間的教學樓巍然屹立,多媒體教室、學生微機室、理化生實驗室一應俱全;圖書館藏書豐富,運動場規範適用;校園裡花團錦簇,草木葳蕤,一派生機勃勃;穿過詩歌長廊、勵志長廊,一排排振奮人心的標語警句潛移默化地鞭策著莘莘學子。

今年,適逢市第一高級中學建校70週年,2019屆學子以優異的高考成績,向母校獻上了一份厚禮。朱恆志同學以696分,榮登河南省第13名,已被清華大學錄取;一本上線879人,位列全省前列,名居商丘市各縣市區高中之首,理科應屆一本上線率28.86%,再創新高;本科上線率82.00%,比去年提升3個百分點;自主招生獲得歷史性突破。


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師德如春風 桃李自飄香——來自永城市第一高級中學的報道


百年大計,教育為本;千秋大業,人才為本。

走進市第一高級中學,紅白相間的教學樓巍然屹立,多媒體教室、學生微機室、理化生實驗室一應俱全;圖書館藏書豐富,運動場規範適用;校園裡花團錦簇,草木葳蕤,一派生機勃勃;穿過詩歌長廊、勵志長廊,一排排振奮人心的標語警句潛移默化地鞭策著莘莘學子。

今年,適逢市第一高級中學建校70週年,2019屆學子以優異的高考成績,向母校獻上了一份厚禮。朱恆志同學以696分,榮登河南省第13名,已被清華大學錄取;一本上線879人,位列全省前列,名居商丘市各縣市區高中之首,理科應屆一本上線率28.86%,再創新高;本科上線率82.00%,比去年提升3個百分點;自主招生獲得歷史性突破。


師德如春風 桃李自飄香——來自永城市第一高級中學的報道


希望滿永城

教育,是最大的民生。

艱難困苦,玉汝於成。近年來,在市委、市政府的正確領導下,市第一高級中學教育質量持續提升,2015年高考,一本上線613人,應屆一本上線率14.62%,考生王明被北京大學錄取;2016年高考,一本上線820人,應屆一本上線率23.66%,考生李森被清華大學錄取;2017年高考,一本上線971人,應屆一本上線率26.35%,考生李丹陽被北京大學錄取;2018年高考,在高考報名人數比去年減少246人的情況下,一本上線959人(不含體藝生12人),一本上線率27.2%。

一個個看似簡單、枯燥的數字背後,記錄著市第一高級中學的發展和成長,見證著該校交給永城人民的一份份答卷。該校被省教育廳、科技廳、科協聯合授予“河南省十佳機器人學校”;被中國科協青少年科技中心表彰為“全國青少年人工智能活動特色學校”;校團委被團中央授予“全國五四紅旗團委”。

這份成績的背後是歷屆市委、市政府高度重視教育事業發展而結的碩果,是各級領導殷殷關懷的結果:市委書記李中華,深入基層,到趙德軒老師家噓寒問暖;市長高大立到該校調研高考考務安排情況;副市長吳英傑經常深入教學一線,與教師座談,參加年級部例會……領導們的關懷,是勉勵,是希望,是鞭策,更是動力。

近年來,市第一高級中學碩果盈枝也得益於該校先進的管理體制和成熟的工作機制。該校始終把提高教育質量作為工作重點,牢固樹立“教研興教”、“教研興校”和“科研強校”的理念,在教育管理上下功夫,學校管理實現精細化。各年級部緊緊依靠教研提高教學質量,高度重視教學研究工作,加強學科組集體備課和聽評課。

“每年高考剛結束,我們就組織高三英才班和將要進入高三的英才班老師、各科備課組組長利用休息時間,開展無縫對接的大教研活動,把上一年的教學經驗、教訓等公開展示。”市第一高級中學副校長鄭昕介紹說,每次大型考試後,學校安排各科骨幹教師在同年級學科組內進行試卷分析,找出學科教學中存在的問題,指出解決問題的辦法,對教師的教學和學生的學習指明方向。

“高三年級縱橫比較,巧用聯考,年前一月1次,年後一月2次,共15次大考,3次仿真模擬考。通過與外地聯考,實現信息共享,加深了對自我的認識,以便對教學計劃做適時調整。”鄭昕介紹道。

同時,利用競爭機制,各年級都設置4個部,實現分部管理,和諧共進、競爭發展。部與部之間有競爭,組和組之間有競爭,所有評先晉級,全部與成績掛鉤,極大地激發了老師幹事創業的積極性。

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師德如春風 桃李自飄香——來自永城市第一高級中學的報道


百年大計,教育為本;千秋大業,人才為本。

走進市第一高級中學,紅白相間的教學樓巍然屹立,多媒體教室、學生微機室、理化生實驗室一應俱全;圖書館藏書豐富,運動場規範適用;校園裡花團錦簇,草木葳蕤,一派生機勃勃;穿過詩歌長廊、勵志長廊,一排排振奮人心的標語警句潛移默化地鞭策著莘莘學子。

今年,適逢市第一高級中學建校70週年,2019屆學子以優異的高考成績,向母校獻上了一份厚禮。朱恆志同學以696分,榮登河南省第13名,已被清華大學錄取;一本上線879人,位列全省前列,名居商丘市各縣市區高中之首,理科應屆一本上線率28.86%,再創新高;本科上線率82.00%,比去年提升3個百分點;自主招生獲得歷史性突破。


師德如春風 桃李自飄香——來自永城市第一高級中學的報道


希望滿永城

教育,是最大的民生。

艱難困苦,玉汝於成。近年來,在市委、市政府的正確領導下,市第一高級中學教育質量持續提升,2015年高考,一本上線613人,應屆一本上線率14.62%,考生王明被北京大學錄取;2016年高考,一本上線820人,應屆一本上線率23.66%,考生李森被清華大學錄取;2017年高考,一本上線971人,應屆一本上線率26.35%,考生李丹陽被北京大學錄取;2018年高考,在高考報名人數比去年減少246人的情況下,一本上線959人(不含體藝生12人),一本上線率27.2%。

一個個看似簡單、枯燥的數字背後,記錄著市第一高級中學的發展和成長,見證著該校交給永城人民的一份份答卷。該校被省教育廳、科技廳、科協聯合授予“河南省十佳機器人學校”;被中國科協青少年科技中心表彰為“全國青少年人工智能活動特色學校”;校團委被團中央授予“全國五四紅旗團委”。

這份成績的背後是歷屆市委、市政府高度重視教育事業發展而結的碩果,是各級領導殷殷關懷的結果:市委書記李中華,深入基層,到趙德軒老師家噓寒問暖;市長高大立到該校調研高考考務安排情況;副市長吳英傑經常深入教學一線,與教師座談,參加年級部例會……領導們的關懷,是勉勵,是希望,是鞭策,更是動力。

近年來,市第一高級中學碩果盈枝也得益於該校先進的管理體制和成熟的工作機制。該校始終把提高教育質量作為工作重點,牢固樹立“教研興教”、“教研興校”和“科研強校”的理念,在教育管理上下功夫,學校管理實現精細化。各年級部緊緊依靠教研提高教學質量,高度重視教學研究工作,加強學科組集體備課和聽評課。

“每年高考剛結束,我們就組織高三英才班和將要進入高三的英才班老師、各科備課組組長利用休息時間,開展無縫對接的大教研活動,把上一年的教學經驗、教訓等公開展示。”市第一高級中學副校長鄭昕介紹說,每次大型考試後,學校安排各科骨幹教師在同年級學科組內進行試卷分析,找出學科教學中存在的問題,指出解決問題的辦法,對教師的教學和學生的學習指明方向。

“高三年級縱橫比較,巧用聯考,年前一月1次,年後一月2次,共15次大考,3次仿真模擬考。通過與外地聯考,實現信息共享,加深了對自我的認識,以便對教學計劃做適時調整。”鄭昕介紹道。

同時,利用競爭機制,各年級都設置4個部,實現分部管理,和諧共進、競爭發展。部與部之間有競爭,組和組之間有競爭,所有評先晉級,全部與成績掛鉤,極大地激發了老師幹事創業的積極性。

師德如春風 桃李自飄香——來自永城市第一高級中學的報道


校長說:

彭劍鋒:市第一高級中學,是永城莘莘學子成才的搖籃,70年裡,有過輝煌,也有過坎坷,主流是令永城人民滿意的。展望未來,我們將以堅定的信心、高昂的鬥志、嚴謹的作風,用辛勤的汗水,奉獻腳下這片土地,創造更加燦爛的明天。


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百年大計,教育為本;千秋大業,人才為本。

走進市第一高級中學,紅白相間的教學樓巍然屹立,多媒體教室、學生微機室、理化生實驗室一應俱全;圖書館藏書豐富,運動場規範適用;校園裡花團錦簇,草木葳蕤,一派生機勃勃;穿過詩歌長廊、勵志長廊,一排排振奮人心的標語警句潛移默化地鞭策著莘莘學子。

今年,適逢市第一高級中學建校70週年,2019屆學子以優異的高考成績,向母校獻上了一份厚禮。朱恆志同學以696分,榮登河南省第13名,已被清華大學錄取;一本上線879人,位列全省前列,名居商丘市各縣市區高中之首,理科應屆一本上線率28.86%,再創新高;本科上線率82.00%,比去年提升3個百分點;自主招生獲得歷史性突破。


師德如春風 桃李自飄香——來自永城市第一高級中學的報道


希望滿永城

教育,是最大的民生。

艱難困苦,玉汝於成。近年來,在市委、市政府的正確領導下,市第一高級中學教育質量持續提升,2015年高考,一本上線613人,應屆一本上線率14.62%,考生王明被北京大學錄取;2016年高考,一本上線820人,應屆一本上線率23.66%,考生李森被清華大學錄取;2017年高考,一本上線971人,應屆一本上線率26.35%,考生李丹陽被北京大學錄取;2018年高考,在高考報名人數比去年減少246人的情況下,一本上線959人(不含體藝生12人),一本上線率27.2%。

一個個看似簡單、枯燥的數字背後,記錄著市第一高級中學的發展和成長,見證著該校交給永城人民的一份份答卷。該校被省教育廳、科技廳、科協聯合授予“河南省十佳機器人學校”;被中國科協青少年科技中心表彰為“全國青少年人工智能活動特色學校”;校團委被團中央授予“全國五四紅旗團委”。

這份成績的背後是歷屆市委、市政府高度重視教育事業發展而結的碩果,是各級領導殷殷關懷的結果:市委書記李中華,深入基層,到趙德軒老師家噓寒問暖;市長高大立到該校調研高考考務安排情況;副市長吳英傑經常深入教學一線,與教師座談,參加年級部例會……領導們的關懷,是勉勵,是希望,是鞭策,更是動力。

近年來,市第一高級中學碩果盈枝也得益於該校先進的管理體制和成熟的工作機制。該校始終把提高教育質量作為工作重點,牢固樹立“教研興教”、“教研興校”和“科研強校”的理念,在教育管理上下功夫,學校管理實現精細化。各年級部緊緊依靠教研提高教學質量,高度重視教學研究工作,加強學科組集體備課和聽評課。

“每年高考剛結束,我們就組織高三英才班和將要進入高三的英才班老師、各科備課組組長利用休息時間,開展無縫對接的大教研活動,把上一年的教學經驗、教訓等公開展示。”市第一高級中學副校長鄭昕介紹說,每次大型考試後,學校安排各科骨幹教師在同年級學科組內進行試卷分析,找出學科教學中存在的問題,指出解決問題的辦法,對教師的教學和學生的學習指明方向。

“高三年級縱橫比較,巧用聯考,年前一月1次,年後一月2次,共15次大考,3次仿真模擬考。通過與外地聯考,實現信息共享,加深了對自我的認識,以便對教學計劃做適時調整。”鄭昕介紹道。

同時,利用競爭機制,各年級都設置4個部,實現分部管理,和諧共進、競爭發展。部與部之間有競爭,組和組之間有競爭,所有評先晉級,全部與成績掛鉤,極大地激發了老師幹事創業的積極性。

師德如春風 桃李自飄香——來自永城市第一高級中學的報道


校長說:

彭劍鋒:市第一高級中學,是永城莘莘學子成才的搖籃,70年裡,有過輝煌,也有過坎坷,主流是令永城人民滿意的。展望未來,我們將以堅定的信心、高昂的鬥志、嚴謹的作風,用辛勤的汗水,奉獻腳下這片土地,創造更加燦爛的明天。


師德如春風 桃李自飄香——來自永城市第一高級中學的報道


師德飄馨香

春風化雨,滋潤心田,愛無聲,但有形。

從近年來的一組組喜人數據中不難看出,這些年市第一高級中學在高考中創下的驕人成績。那麼,到底是一支怎樣的師資隊伍,才造就了市第一高級中學的“狀元”輝煌呢?

群賢畢至,鑄魂固本。據瞭解,市第一高級中學師資力量雄厚,擁有國家級優秀教師1人,國家級骨幹教師10人,省級名師7人,省級優秀教師5人,省級骨幹教師39人,省級學術帶頭人16人,中學高級教師138人,教師中博士、碩士研究生學歷者近百人。該校這支高素質、優秀的教師組成的團隊,給學校教育帶來勃勃生機。

王建是今年高考狀元朱恆志的班主任,教齡長、經驗多,工作認真負責,平時以校為家。說起造就“狀元”的成果經驗,他迴避了自己的個人成績,把取得的成績歸功於整個教學團隊。今年5月,王建因過度操勞而導致血糖急劇飆升,需要立即輸液注射胰島素,住院期間,心有牽掛的王建每天擠出時間輸液,沒有耽誤學生一節課,家長們從自己孩子口中得知此事均深受感動。

和其他教齡長、經驗豐富的教師相比,蔣傳將雖然相對年輕些,但絲毫不影響他的優秀和敬業,從教14年裡,他不斷提高自身理論水平和業務能力,期間還被評選為“最美班主任”。去年入秋時,蔣傳將突發眼疾,為了不耽誤給學生們上課,他利用週末時間去鄭州拿藥,中間不作停歇,當天就匆忙趕了回來。他的生活被學生的大小事填滿,平時能夠陪伴在家人身邊的時間很少,有時候學生們休息了,他還在忙碌著。

在市第一高級中學,像王建和蔣傳將這樣的優秀教師還有很多。近年來,該校招聘國家免費師範生、第一學歷為一本的研究生300多人,這些青年教師基本功紮實,思維活躍,上進心強,具有很大的發展潛力,為加快他們快速成長,該校開展新老教師結對幫帶活動,通過“最美教師”“最美班主任”等評選活動和“青年教師教學大賽”“青年教師板書大賽”“師德師風演講比賽”等,提升教師素質。

2018年開始,為激勵教師成長,搞活幹部隊伍,市第一高級中學又通過民主推薦、工作考評等形式把10位青年教師推上年級領導崗位,通過幾年的鍛鍊培養,大批青年教師已經成為學校的教學骨幹。

正是由於教師們一個個立德樹人、愛崗敬業的高尚師德,才有了市第一高級中學優質、雄厚的師資力量,繼而造就了“狀元”輝煌。

“我校因材施教,根據學生不同特點成立特色小組並進行指導。近幾年,我校學生在全國高中數學聯賽、全國創新英語大賽等大賽中均取得了優異成績,在平時學習中,所有教師都會要求學生們樹立遠大理想,每人每天制定學習目標並一項項打鉤完成,大大提高了學習效率。”高三年級段段務呂維強說。

教師的工作是平淡的,甚至是瑣碎的,披星戴月、起早貪黑更是工作常態,沒有什麼轟轟烈烈,似乎也不能轟轟烈烈,它是一種潤物無聲的漸染,是春風化雨的滋潤,是順其自然的發展。

老師說

呂維強:勠力同心,全力以赴,做到更好,“一高人”永遠在路上!

王 建:勤能補拙是良訓,一分辛勞一分才。

蔣傳將:不求盡如人意,但求問心無愧!


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百年大計,教育為本;千秋大業,人才為本。

走進市第一高級中學,紅白相間的教學樓巍然屹立,多媒體教室、學生微機室、理化生實驗室一應俱全;圖書館藏書豐富,運動場規範適用;校園裡花團錦簇,草木葳蕤,一派生機勃勃;穿過詩歌長廊、勵志長廊,一排排振奮人心的標語警句潛移默化地鞭策著莘莘學子。

今年,適逢市第一高級中學建校70週年,2019屆學子以優異的高考成績,向母校獻上了一份厚禮。朱恆志同學以696分,榮登河南省第13名,已被清華大學錄取;一本上線879人,位列全省前列,名居商丘市各縣市區高中之首,理科應屆一本上線率28.86%,再創新高;本科上線率82.00%,比去年提升3個百分點;自主招生獲得歷史性突破。


師德如春風 桃李自飄香——來自永城市第一高級中學的報道


希望滿永城

教育,是最大的民生。

艱難困苦,玉汝於成。近年來,在市委、市政府的正確領導下,市第一高級中學教育質量持續提升,2015年高考,一本上線613人,應屆一本上線率14.62%,考生王明被北京大學錄取;2016年高考,一本上線820人,應屆一本上線率23.66%,考生李森被清華大學錄取;2017年高考,一本上線971人,應屆一本上線率26.35%,考生李丹陽被北京大學錄取;2018年高考,在高考報名人數比去年減少246人的情況下,一本上線959人(不含體藝生12人),一本上線率27.2%。

一個個看似簡單、枯燥的數字背後,記錄著市第一高級中學的發展和成長,見證著該校交給永城人民的一份份答卷。該校被省教育廳、科技廳、科協聯合授予“河南省十佳機器人學校”;被中國科協青少年科技中心表彰為“全國青少年人工智能活動特色學校”;校團委被團中央授予“全國五四紅旗團委”。

這份成績的背後是歷屆市委、市政府高度重視教育事業發展而結的碩果,是各級領導殷殷關懷的結果:市委書記李中華,深入基層,到趙德軒老師家噓寒問暖;市長高大立到該校調研高考考務安排情況;副市長吳英傑經常深入教學一線,與教師座談,參加年級部例會……領導們的關懷,是勉勵,是希望,是鞭策,更是動力。

近年來,市第一高級中學碩果盈枝也得益於該校先進的管理體制和成熟的工作機制。該校始終把提高教育質量作為工作重點,牢固樹立“教研興教”、“教研興校”和“科研強校”的理念,在教育管理上下功夫,學校管理實現精細化。各年級部緊緊依靠教研提高教學質量,高度重視教學研究工作,加強學科組集體備課和聽評課。

“每年高考剛結束,我們就組織高三英才班和將要進入高三的英才班老師、各科備課組組長利用休息時間,開展無縫對接的大教研活動,把上一年的教學經驗、教訓等公開展示。”市第一高級中學副校長鄭昕介紹說,每次大型考試後,學校安排各科骨幹教師在同年級學科組內進行試卷分析,找出學科教學中存在的問題,指出解決問題的辦法,對教師的教學和學生的學習指明方向。

“高三年級縱橫比較,巧用聯考,年前一月1次,年後一月2次,共15次大考,3次仿真模擬考。通過與外地聯考,實現信息共享,加深了對自我的認識,以便對教學計劃做適時調整。”鄭昕介紹道。

同時,利用競爭機制,各年級都設置4個部,實現分部管理,和諧共進、競爭發展。部與部之間有競爭,組和組之間有競爭,所有評先晉級,全部與成績掛鉤,極大地激發了老師幹事創業的積極性。

師德如春風 桃李自飄香——來自永城市第一高級中學的報道


校長說:

彭劍鋒:市第一高級中學,是永城莘莘學子成才的搖籃,70年裡,有過輝煌,也有過坎坷,主流是令永城人民滿意的。展望未來,我們將以堅定的信心、高昂的鬥志、嚴謹的作風,用辛勤的汗水,奉獻腳下這片土地,創造更加燦爛的明天。


師德如春風 桃李自飄香——來自永城市第一高級中學的報道


師德飄馨香

春風化雨,滋潤心田,愛無聲,但有形。

從近年來的一組組喜人數據中不難看出,這些年市第一高級中學在高考中創下的驕人成績。那麼,到底是一支怎樣的師資隊伍,才造就了市第一高級中學的“狀元”輝煌呢?

群賢畢至,鑄魂固本。據瞭解,市第一高級中學師資力量雄厚,擁有國家級優秀教師1人,國家級骨幹教師10人,省級名師7人,省級優秀教師5人,省級骨幹教師39人,省級學術帶頭人16人,中學高級教師138人,教師中博士、碩士研究生學歷者近百人。該校這支高素質、優秀的教師組成的團隊,給學校教育帶來勃勃生機。

王建是今年高考狀元朱恆志的班主任,教齡長、經驗多,工作認真負責,平時以校為家。說起造就“狀元”的成果經驗,他迴避了自己的個人成績,把取得的成績歸功於整個教學團隊。今年5月,王建因過度操勞而導致血糖急劇飆升,需要立即輸液注射胰島素,住院期間,心有牽掛的王建每天擠出時間輸液,沒有耽誤學生一節課,家長們從自己孩子口中得知此事均深受感動。

和其他教齡長、經驗豐富的教師相比,蔣傳將雖然相對年輕些,但絲毫不影響他的優秀和敬業,從教14年裡,他不斷提高自身理論水平和業務能力,期間還被評選為“最美班主任”。去年入秋時,蔣傳將突發眼疾,為了不耽誤給學生們上課,他利用週末時間去鄭州拿藥,中間不作停歇,當天就匆忙趕了回來。他的生活被學生的大小事填滿,平時能夠陪伴在家人身邊的時間很少,有時候學生們休息了,他還在忙碌著。

在市第一高級中學,像王建和蔣傳將這樣的優秀教師還有很多。近年來,該校招聘國家免費師範生、第一學歷為一本的研究生300多人,這些青年教師基本功紮實,思維活躍,上進心強,具有很大的發展潛力,為加快他們快速成長,該校開展新老教師結對幫帶活動,通過“最美教師”“最美班主任”等評選活動和“青年教師教學大賽”“青年教師板書大賽”“師德師風演講比賽”等,提升教師素質。

2018年開始,為激勵教師成長,搞活幹部隊伍,市第一高級中學又通過民主推薦、工作考評等形式把10位青年教師推上年級領導崗位,通過幾年的鍛鍊培養,大批青年教師已經成為學校的教學骨幹。

正是由於教師們一個個立德樹人、愛崗敬業的高尚師德,才有了市第一高級中學優質、雄厚的師資力量,繼而造就了“狀元”輝煌。

“我校因材施教,根據學生不同特點成立特色小組並進行指導。近幾年,我校學生在全國高中數學聯賽、全國創新英語大賽等大賽中均取得了優異成績,在平時學習中,所有教師都會要求學生們樹立遠大理想,每人每天制定學習目標並一項項打鉤完成,大大提高了學習效率。”高三年級段段務呂維強說。

教師的工作是平淡的,甚至是瑣碎的,披星戴月、起早貪黑更是工作常態,沒有什麼轟轟烈烈,似乎也不能轟轟烈烈,它是一種潤物無聲的漸染,是春風化雨的滋潤,是順其自然的發展。

老師說

呂維強:勠力同心,全力以赴,做到更好,“一高人”永遠在路上!

王 建:勤能補拙是良訓,一分辛勞一分才。

蔣傳將:不求盡如人意,但求問心無愧!


師德如春風 桃李自飄香——來自永城市第一高級中學的報道


桃李競芬芳

碧血丹心志,桃李競芬芳。今夏,莘莘學子終於迎來了收穫的季節,十年苦讀終於金榜題名,這是他們最開心的時候。

談起自己的“學霸之路”,戴著眼鏡的沉穩陽光男孩朱恆志平靜地說,要學會自我約束,只有耐得住寂寞,方能守得住成功。“學習其實沒有太多技巧,更沒有什麼特別之處。一是要緊跟老師的講課節奏,認真聽講,把課本吃透;二是要學會總結,把錯題歸類,確保同一類型的題型不會錯第二次,要多做題,只有見的題型多了,考場上才不會被‘維納斯’嚇懵;三是合理安排學習時間,高三本來學習就比較緊張,合理安排學習時間可以達到事半功倍的效果。”朱恆志總結道。

“其實初中時,我的成績並不是特別拔尖,中考時考了全市78名。”朱恆志說,“高一、高二時,自己的成績慢慢在班級嶄露頭角,每次考試排名都在年級前十,高三時成績更好、更穩定。”

“奇蹟只不過是努力的另外一個名字”“我不怕萬人阻擋,只怕自己投降”“不要讓今天的懈怠成為一生的痛”……在市第一高級中學的走廊、教室、課桌,這些標語隨處可見。學生們良好學習習慣的養成,與學校的因材施教、殷殷關懷是分不開的。在教學管理上,該校利用目標激勵,不斷激發學生的學習積極性,開學之初就讓學生制定高考目標,並製成卡片掛於班級門口,每天讓學生都能看到自己的目標。

為適應不同層次、不同特點的學生髮展,該校採取分層次教學,因材施教,組織不同特色的興趣小組,特色指導。老師們會根據學生的特點,針對性指導,確保每名學生不掉隊。

學生課餘文化生活豐富多彩,學校成立有文學社、朗誦團等十餘個學生社團。舉行了以“十八而志,築夢青春”為主題的成人禮儀式,舉辦了第五屆校園主持人大賽和第八屆校園文化藝術節。同時,學校重視心理健康教育工作,三個年級都開設了心理課程,及時疏解學生的心理壓力,確保每名學生都能健康快樂地學習。

說起自己的愛好,朱恆志滿臉喜悅地說:“我平時喜歡聽音樂,有時候還會彈彈吉他;在課餘時間我也喜歡和同學一起打籃球、乒乓球。這些都是我學習的一部分,我覺得適當的放鬆,調整緊張的學習心態,會讓自己豁然開朗。”

談及理想,朱恆志說,步入高三以來,清華大學一直都是他的目標,從未改變。“心靜、認真、實幹,這三個詞語一直鞭策著我不斷努力。”對於自己的高考成績,朱恆志謙虛地說,其實還可以做得更好。正是這種追求極致的態度,讓他在這個夏季脫穎而出。

風正潮平,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭。未來,市第一高級中學將秉承立德樹人之道,繼續努力為國育才,乘勝前進,再創佳績!

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師德如春風 桃李自飄香——來自永城市第一高級中學的報道


百年大計,教育為本;千秋大業,人才為本。

走進市第一高級中學,紅白相間的教學樓巍然屹立,多媒體教室、學生微機室、理化生實驗室一應俱全;圖書館藏書豐富,運動場規範適用;校園裡花團錦簇,草木葳蕤,一派生機勃勃;穿過詩歌長廊、勵志長廊,一排排振奮人心的標語警句潛移默化地鞭策著莘莘學子。

今年,適逢市第一高級中學建校70週年,2019屆學子以優異的高考成績,向母校獻上了一份厚禮。朱恆志同學以696分,榮登河南省第13名,已被清華大學錄取;一本上線879人,位列全省前列,名居商丘市各縣市區高中之首,理科應屆一本上線率28.86%,再創新高;本科上線率82.00%,比去年提升3個百分點;自主招生獲得歷史性突破。


師德如春風 桃李自飄香——來自永城市第一高級中學的報道


希望滿永城

教育,是最大的民生。

艱難困苦,玉汝於成。近年來,在市委、市政府的正確領導下,市第一高級中學教育質量持續提升,2015年高考,一本上線613人,應屆一本上線率14.62%,考生王明被北京大學錄取;2016年高考,一本上線820人,應屆一本上線率23.66%,考生李森被清華大學錄取;2017年高考,一本上線971人,應屆一本上線率26.35%,考生李丹陽被北京大學錄取;2018年高考,在高考報名人數比去年減少246人的情況下,一本上線959人(不含體藝生12人),一本上線率27.2%。

一個個看似簡單、枯燥的數字背後,記錄著市第一高級中學的發展和成長,見證著該校交給永城人民的一份份答卷。該校被省教育廳、科技廳、科協聯合授予“河南省十佳機器人學校”;被中國科協青少年科技中心表彰為“全國青少年人工智能活動特色學校”;校團委被團中央授予“全國五四紅旗團委”。

這份成績的背後是歷屆市委、市政府高度重視教育事業發展而結的碩果,是各級領導殷殷關懷的結果:市委書記李中華,深入基層,到趙德軒老師家噓寒問暖;市長高大立到該校調研高考考務安排情況;副市長吳英傑經常深入教學一線,與教師座談,參加年級部例會……領導們的關懷,是勉勵,是希望,是鞭策,更是動力。

近年來,市第一高級中學碩果盈枝也得益於該校先進的管理體制和成熟的工作機制。該校始終把提高教育質量作為工作重點,牢固樹立“教研興教”、“教研興校”和“科研強校”的理念,在教育管理上下功夫,學校管理實現精細化。各年級部緊緊依靠教研提高教學質量,高度重視教學研究工作,加強學科組集體備課和聽評課。

“每年高考剛結束,我們就組織高三英才班和將要進入高三的英才班老師、各科備課組組長利用休息時間,開展無縫對接的大教研活動,把上一年的教學經驗、教訓等公開展示。”市第一高級中學副校長鄭昕介紹說,每次大型考試後,學校安排各科骨幹教師在同年級學科組內進行試卷分析,找出學科教學中存在的問題,指出解決問題的辦法,對教師的教學和學生的學習指明方向。

“高三年級縱橫比較,巧用聯考,年前一月1次,年後一月2次,共15次大考,3次仿真模擬考。通過與外地聯考,實現信息共享,加深了對自我的認識,以便對教學計劃做適時調整。”鄭昕介紹道。

同時,利用競爭機制,各年級都設置4個部,實現分部管理,和諧共進、競爭發展。部與部之間有競爭,組和組之間有競爭,所有評先晉級,全部與成績掛鉤,極大地激發了老師幹事創業的積極性。

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校長說:

彭劍鋒:市第一高級中學,是永城莘莘學子成才的搖籃,70年裡,有過輝煌,也有過坎坷,主流是令永城人民滿意的。展望未來,我們將以堅定的信心、高昂的鬥志、嚴謹的作風,用辛勤的汗水,奉獻腳下這片土地,創造更加燦爛的明天。


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師德飄馨香

春風化雨,滋潤心田,愛無聲,但有形。

從近年來的一組組喜人數據中不難看出,這些年市第一高級中學在高考中創下的驕人成績。那麼,到底是一支怎樣的師資隊伍,才造就了市第一高級中學的“狀元”輝煌呢?

群賢畢至,鑄魂固本。據瞭解,市第一高級中學師資力量雄厚,擁有國家級優秀教師1人,國家級骨幹教師10人,省級名師7人,省級優秀教師5人,省級骨幹教師39人,省級學術帶頭人16人,中學高級教師138人,教師中博士、碩士研究生學歷者近百人。該校這支高素質、優秀的教師組成的團隊,給學校教育帶來勃勃生機。

王建是今年高考狀元朱恆志的班主任,教齡長、經驗多,工作認真負責,平時以校為家。說起造就“狀元”的成果經驗,他迴避了自己的個人成績,把取得的成績歸功於整個教學團隊。今年5月,王建因過度操勞而導致血糖急劇飆升,需要立即輸液注射胰島素,住院期間,心有牽掛的王建每天擠出時間輸液,沒有耽誤學生一節課,家長們從自己孩子口中得知此事均深受感動。

和其他教齡長、經驗豐富的教師相比,蔣傳將雖然相對年輕些,但絲毫不影響他的優秀和敬業,從教14年裡,他不斷提高自身理論水平和業務能力,期間還被評選為“最美班主任”。去年入秋時,蔣傳將突發眼疾,為了不耽誤給學生們上課,他利用週末時間去鄭州拿藥,中間不作停歇,當天就匆忙趕了回來。他的生活被學生的大小事填滿,平時能夠陪伴在家人身邊的時間很少,有時候學生們休息了,他還在忙碌著。

在市第一高級中學,像王建和蔣傳將這樣的優秀教師還有很多。近年來,該校招聘國家免費師範生、第一學歷為一本的研究生300多人,這些青年教師基本功紮實,思維活躍,上進心強,具有很大的發展潛力,為加快他們快速成長,該校開展新老教師結對幫帶活動,通過“最美教師”“最美班主任”等評選活動和“青年教師教學大賽”“青年教師板書大賽”“師德師風演講比賽”等,提升教師素質。

2018年開始,為激勵教師成長,搞活幹部隊伍,市第一高級中學又通過民主推薦、工作考評等形式把10位青年教師推上年級領導崗位,通過幾年的鍛鍊培養,大批青年教師已經成為學校的教學骨幹。

正是由於教師們一個個立德樹人、愛崗敬業的高尚師德,才有了市第一高級中學優質、雄厚的師資力量,繼而造就了“狀元”輝煌。

“我校因材施教,根據學生不同特點成立特色小組並進行指導。近幾年,我校學生在全國高中數學聯賽、全國創新英語大賽等大賽中均取得了優異成績,在平時學習中,所有教師都會要求學生們樹立遠大理想,每人每天制定學習目標並一項項打鉤完成,大大提高了學習效率。”高三年級段段務呂維強說。

教師的工作是平淡的,甚至是瑣碎的,披星戴月、起早貪黑更是工作常態,沒有什麼轟轟烈烈,似乎也不能轟轟烈烈,它是一種潤物無聲的漸染,是春風化雨的滋潤,是順其自然的發展。

老師說

呂維強:勠力同心,全力以赴,做到更好,“一高人”永遠在路上!

王 建:勤能補拙是良訓,一分辛勞一分才。

蔣傳將:不求盡如人意,但求問心無愧!


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桃李競芬芳

碧血丹心志,桃李競芬芳。今夏,莘莘學子終於迎來了收穫的季節,十年苦讀終於金榜題名,這是他們最開心的時候。

談起自己的“學霸之路”,戴著眼鏡的沉穩陽光男孩朱恆志平靜地說,要學會自我約束,只有耐得住寂寞,方能守得住成功。“學習其實沒有太多技巧,更沒有什麼特別之處。一是要緊跟老師的講課節奏,認真聽講,把課本吃透;二是要學會總結,把錯題歸類,確保同一類型的題型不會錯第二次,要多做題,只有見的題型多了,考場上才不會被‘維納斯’嚇懵;三是合理安排學習時間,高三本來學習就比較緊張,合理安排學習時間可以達到事半功倍的效果。”朱恆志總結道。

“其實初中時,我的成績並不是特別拔尖,中考時考了全市78名。”朱恆志說,“高一、高二時,自己的成績慢慢在班級嶄露頭角,每次考試排名都在年級前十,高三時成績更好、更穩定。”

“奇蹟只不過是努力的另外一個名字”“我不怕萬人阻擋,只怕自己投降”“不要讓今天的懈怠成為一生的痛”……在市第一高級中學的走廊、教室、課桌,這些標語隨處可見。學生們良好學習習慣的養成,與學校的因材施教、殷殷關懷是分不開的。在教學管理上,該校利用目標激勵,不斷激發學生的學習積極性,開學之初就讓學生制定高考目標,並製成卡片掛於班級門口,每天讓學生都能看到自己的目標。

為適應不同層次、不同特點的學生髮展,該校採取分層次教學,因材施教,組織不同特色的興趣小組,特色指導。老師們會根據學生的特點,針對性指導,確保每名學生不掉隊。

學生課餘文化生活豐富多彩,學校成立有文學社、朗誦團等十餘個學生社團。舉行了以“十八而志,築夢青春”為主題的成人禮儀式,舉辦了第五屆校園主持人大賽和第八屆校園文化藝術節。同時,學校重視心理健康教育工作,三個年級都開設了心理課程,及時疏解學生的心理壓力,確保每名學生都能健康快樂地學習。

說起自己的愛好,朱恆志滿臉喜悅地說:“我平時喜歡聽音樂,有時候還會彈彈吉他;在課餘時間我也喜歡和同學一起打籃球、乒乓球。這些都是我學習的一部分,我覺得適當的放鬆,調整緊張的學習心態,會讓自己豁然開朗。”

談及理想,朱恆志說,步入高三以來,清華大學一直都是他的目標,從未改變。“心靜、認真、實幹,這三個詞語一直鞭策著我不斷努力。”對於自己的高考成績,朱恆志謙虛地說,其實還可以做得更好。正是這種追求極致的態度,讓他在這個夏季脫穎而出。

風正潮平,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭。未來,市第一高級中學將秉承立德樹人之道,繼續努力為國育才,乘勝前進,再創佳績!

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學生說

朱恆志:每一個不曾起舞的日子,都是對生命的辜負。

閆璐雨:你現在受的苦、忍的痛,都將變成光,照亮你的路。

趙明鬆:學思並進,丘壑自成。

來源:何燕子 劉 月 成珈若

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