人民網南昌7月3日電（吳菁）3日下午，江西省人社廳召開新聞通氣會，通報2019年調整退休人員基本養老金的有關情況。本網獲悉，按照江西省人社廳、省財政廳《關於江西省2019年調整退休人員基本養老金的通知》要求，決定從2019年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，預計全省將有339萬企業和機關事業單位退休人員受益。
《通知》規定，今年江西省調整的人員範圍為企業和機關事業單位2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。根據人社部、財政部文件精神，按照省政府民生工程要求，江西省2019年基本養老金總體調整水平按照略高於全省2018年退休人員月人均基本養老金的5%、企業平均增幅略高於機關事業單位平均增幅的原則確定。
此次調整退休人員基本養老金採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，兼顧公平與效率。
企業和機關事業單位實行統一標準，退休人員按每人每月38元增加；年滿70週歲不滿80週歲的高齡人員，每人每月增加30元；年滿80週歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。企業與繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤，對繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調整。機關事業單位與基本養老金水平掛鉤，每人每月按本人2018年12月份基本養老金的2.8%增加。例如，企業退休人員張某，繳費年限30年，2018年底已滿70週歲，現基本養老金3000元。按照規定，此次定額調整增加38元，掛鉤調整增加90元（30年乘以繳費年限3元一年），高齡傾斜增加30元，共計增加158元，調整後的基本養老金為3158元。
同時，對按照省政府辦公廳有關文件規定，選擇一次性繳費參保的超過退休年齡人員，繼續執行統一的企業退休人員調整政策。
根據國家規定，江西省人社廳、省財政廳要求，企業退休人員調增的基本養老金（含從2019年1月起補發的資金，下同）, 要確保在7月底前發放到位；已參加機關事業單位養老保險的退休人員調增的基本養老金，也要確保在7月底前基本發放到位。
來源：人民網-江西頻道
責編：李雅河、張科祥