山西養老金調整方案在近期出爐，和其他省份相同，山西的養老金調整也分為定額調整，掛鉤調整，傾斜調整等三個方面。
首先是定額調整。這個範圍為調整範圍內的退休人員每人每月增加53元。調整範圍的日期為2018年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休(職)手續並按月領取基本養老金的退休人員。
山西的定額調整幅度在全國已公佈方案的省份中，居於中間地位。
養老金上調
例如，遼寧省，定額調整按照參加工作時間和退休時間來劃分劃分。
1.符合勞人險3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加70元。
2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加65元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加60元。
4.1954年1月1日後參加工作、2017年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工"，每人每月增加55元。
5.2018年1月1日至12月31日退休(職)人員，每人每月增加25元。
新疆的定額調整為：凡符合2019年基本養老金調整範圍的退休人員，每人每月增發55元。
養老金上漲
湖北的定額調整和遼寧的調整方式相同，但是整體的上漲幅度低於遼寧。
1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元;
1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元;
2006年1月1日至2018年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。
其次是掛鉤調整。值得一提的是，此次掛鉤調整，企業退休職工按照繳費年限，每月增加2.1元;而事業單位的為1.4元。
最後是傾斜調整。在定額調整和掛鉤調整的基礎上，山西還對這些人群進行了養老金的傾斜調整。2018年12月31日前年滿70週歲的退休人員，每人每月再增加37元。
一類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加10元，二類艱苦邊遠地區退休人員每人每月再增加15元。
企業退休軍轉幹部調整後月基本養老金低於3358元的補到3358元。
軍轉幹部的退休待遇，和他人一樣，按照繳納養老保險計算，軍齡可以視同繳費年限，沒有區別，但是在退休之後調整養老金時，低於規定數額的，可以調整到規定的數額，一般不超過當地社會平均養老金水平。
相比而言，事業單位的養老金就會高很多。事業單位職工退休之後待遇不會比在職期間降很多，一般都是維持在之前工資水平的70%左右。但是，企業職工拿到的養老金卻少之又少。
養老金並軌
這個問題，急需養老金並軌來解決。但是，在養老金並軌政策完全落實之前，事業單位和企業職工之間的退休金差距會一直存在。