王思聰孫喆一張康陽，富二代為毛集體C位出道？
昨天，樂視VS融創、賈躍亭VS孫宏斌的商業連續劇大戲上演最新一季！樂視老臣、融創接手後改組的樂創文娛CEO張昭宣佈辭職，並耐人尋味地稱：獨木難支。
然而，吃瓜群眾更關注的也許是二代孫喆一將成為掌舵人！實際上，從融創董事長孫宏斌之子孫喆一、萬達董事長王健林之子王思聰、蘇寧董事長張近東之子張康陽……第一代中國商界大佬正在進入密集交班期。
孫喆一這位富二代2011年畢業於波士頓學院，取得工商管理及歷史學雙學位。加入融創前，孫喆一還曾於雪湖資本及昌榮傳播任職。早在2017年5月就被委任為融創中國的執行董事，正式步入接班之列。2019年2月，孫喆一接手了融創文化集團總裁位置，此番接替張昭職務也算是順理成章。
昨天還有另一個轟動商界的消息：蘇寧發佈公告稱，公司全資子公司蘇寧國際擬出資48億元收購家樂福中國80%股份！這是繼年初收購萬達百貨之後，近日蘇寧易購再次對線下優質零售資源發起進攻。這位傳統零售巨頭，正在爆發出驚人的後勁，在新零售、投資以及體育賽道上都雄心勃勃。
毫無疑問，蘇寧未來的接班人當然是張近東悉心栽培的兒子張康陽。去年10月，老牌意大利足球俱樂部國際米蘭在股東大會上宣佈：張康陽成為新任chairman，這是國米乃至歐洲俱樂部歷史上最年輕的chairman。
張康陽也是含著金鑰匙出生，在國內打好基礎熟悉中國文化人情世故，15歲赴美讀美國精英高中、沃頓商學院畢業，投行實習，25歲進蘇寧鍛鍊，27歲出任國米chairman。這幾乎是一份完美的履歷啊！這才是老張真正的成功啊！
另一位幾乎全中國人民都熟悉的富二代就是萬達董事長王健林之子王思聰了。他畢業於英國倫敦大學學院哲學系，情商、智商都極高。在中國社交網絡，他更以“國民老公”、娛樂圈J委書J著稱。
其實，王思聰絕對不只是吃瓜群眾津津樂道的換網紅女朋友、微博超級大V那麼簡單。做普思投資、創辦IG電子競技俱樂部、搞熊貓直播都風生水起。可以說，不走尋常路。個人私生活嘛，大家除了羨慕嫉妒恨也管不著……
其實我覺得大家不必多麼激動，人家二代接班不是很正常的事？話再說回來，原來賈躍亭時代樂視影業也不是要交給老闆娘甘薇打理的嘛？李嘉誠不也這樣？從小就讓兒子列席董事會旁聽呢！去年也才成功交班、分家再完美退休的嘛。
不是兒子就是老婆，道理是一樣的。血濃於水，肥水不流外人田。我要是做這麼大的老闆，我也理直氣壯交班給兒女啊！經理人可以輔助，實在不行再搞基金會嘛。中國商界大佬哪個不在悄悄精心培養二代接班？大佬們對兒女的培養跟我們一樣不遺餘力，望子成龍、望女成鳳，只是人家的條件好太多了。
我說句大實話吧，手握財富權勢的人（男人似乎情結更嚴重）到了一定年齡，都會自然考慮家族傳承。因為甭管你多牛逼都會死，最後都得交出去，要麼給後代，要麼給社會。到了最後不就是比兒女？如果無子女，普通人吃光喝淨拉倒，大人物則熱心公益裸捐，這是大背景。由此看孫宏斌、張近東、王健林、李嘉誠的節奏，甚至無子女的影視巨星周潤發計劃捐獻全部財產，你會豁然開朗。
雞湯老是告訴我們：屌絲會逆襲，贏取白富美走上人生顛覆。但無情的現實是圈層固化！除非你特別有天分特別努力還有足夠的運氣。全世界的道理都一樣，坦白說，相比歐美日本，中國的階層流動性算是好的，普通人有足夠多的機會！
這，就是歷史的進程。要讓後代贏在起跑線上，竭盡全力給她他們最好的基礎。剩下的，就看個體的奮鬥了。Keep fighting!
王冠雄，著名觀察家，中國十大自媒體（見各大權威榜單）。主持和參與4次IPO，傳統企業“互聯網+”轉型教練。每日一篇深度文章，發佈於微信、微博、搜索引擎，各大門戶、科技博客等近30個主流平臺，覆蓋400萬中國核心商業、科技人群。為金融時報、福布斯等世界級媒體撰稿人，觀點被媒體廣泛轉載引用，影響力極大，詳情可百度搜狗360。