求職簡歷寫30頁 給老闆賺2億月薪僅3500 創業後公司市值達3064億

文：楊曉 主編：朱邦凌

說起許家印，很多人可能不知道是誰，但現在只要一提起恆大，就沒有人知道了。恆大的創始人就是許家印，他白手起家將恆大做成了一個大集團。現在的恆達已是一家上市公司，截止到目前為止，其公司市值已達到了3064億。在2019年胡潤全球房地產富豪榜上，現年61歲的許家印以2500億元的財富成為了世界地產首富。

不過，這個中國首富小的時候，家境還是比較窮的。高中畢業後，他曾在村裡幫人開過拖拉機，還做過掏糞工。高考恢復以後，第一次參加高考就落榜了，最後又複習了一年，才考入了大學。大學畢業後，他被分配到一家鋼廠上班，拿到了一份"鐵飯碗"工作，在努力工作了十年後，他當上了車間主任。後來他又南下深圳打工，和家人們擠在租來的小房子裡生活。找到工作後，他在為公司效力的同時給老闆賺了2個億，但每月老闆只給他3500元，他申請加薪卻被惡毒老闆拒絕。他憤怒且不甘，隨即辭職後就開始自己創業，最終成為了中國首富。

稻盛和夫在《活法》一書中說:人的命運不是天定的，它不會按照事先鋪好的軌道進行下去。根據我們自己的意志，命運可以變好，也可以是壞。徐家印的人生軌跡就是這種"活法"的現實寫照，所謂說命運不是天註定，只要用心來打拼。

1、當值班人員的身體打開的幅度超過150度時，便定性為上班睡覺，要罰款

1982年，大學畢業後的許家印去了河南鋼鐵公司工作。他和當時的大部分知識分子一樣，都是跟著被分配的工作走，他滿懷雄心地在一線工作崗位上努力拼搏。在舞鋼的10年裡，他從一名技術員慢慢做到車間主任，還被冠上了"高級經濟師"的職稱。

上班兩個月後，許家印製定了《生產管理300項》，試圖完善管理制度，最有趣的可以說是"150度考核法"。一個細節可以體現出他的用心程度:當時，很多值夜班的工人經常打盹，很容易產生潛在的安全隱患。無奈之下，許家印提出了一種考核方法:當值班員工的身體打開幅度超過150度時，將被歸類為工作時間睡覺，要處以罰款。許家印的這些管理條例一出，被人稱讚道想法多、會管理。

但在舞鋼生涯的後期，許家印感到發展的空間越來越小。除非滿足於"雞頭"的位置，否則他一定會離開。許家印後來向周圍的人透露了一個個人原因:在他的潛意識裡，他總是認為舞鋼只是他走出小山溝後的又一個大山溝。"四面環山，所以總有想離開這裡去闖蕩事業的想法。"

2、34歲時，辭職南下深圳打工，求職簡歷寫了30頁

1992年的時候，34歲的許家印打算開始新的生活，然後他做出了一個決定：他想放棄穩定的生活而去深圳打拼。他來開始不斷穿梭於深圳的人才市場，但半個月後，沒有人願意接受這個在舞鋼以善於技術和管理著稱的複合型幹部。一位朋友無意間看到了他的簡歷，發現有30多頁厚，簡歷內容過於繁瑣。於是朋友建議他："把簡歷內容簡化一下。"

隨後，許家印將簡歷簡化為了兩頁。不久，就有三家公司表示願意僱用他，許家印選擇了其中一家貿易公司——中達。許家印去深圳中達工作，就不再像以前一樣是廠長了，而是一個小業務員，見誰都得對人微笑。

起初，許家印借住在朋友家，因為朋友家也不是很大，走廊就成了這個未來首富曾住過的地方。後來，公司裡一個閒置的小廚房成了他的臥室。和家人分居一年後，許家印在1993年與別人合租了一套房，他與妻子、孩子、岳母、父親和朋友七個人擠在了一間屋子裡，當時正處於深圳炎熱的夏季，且還沒有空調。

3、為老闆淨賺2億，要求加薪被老闆拒絕，後憤然辭職。

後來，許家印建議老闆去廣州拓展房地產項目。許家印與司機、出納和業務人員四個人開著公司配備的標緻汽車，輕裝上陣來到了廣州，成立了一家房地產公司——鵬達。那個時候，州的房地產市場比較流行大戶型的樓房，許家印則開發了一個名為"珠島花園"的房地產項目。他不追大，也不洋，一切按照簡單質樸來做。

半年後，一幢幢"小戶型、低成本"的樓房拔地而起，珠島花園迅速成為廣州房地產市場上的一匹黑馬，在正式銷售前就掀起了市場的波瀾。後來該項目首期很快就脫銷了，鵬達珠島花園的一個項目就為其母公司淨賺了2億多。但當時公司發給許家印的月薪只有3500元，他鼓起勇氣去找老闆，要求年薪增加到10萬，但老闆一口回絕了他。當時許家印心裡就在想:"難道我從鋼廠出來，就為了在廣州一個月掙3000多塊?那算了，走吧。" 這一走，天地遼闊，1997年，許家印創辦了恆大，也就有了他後來的故事。

後來許家印在談自己的創業經歷時，也表達過自己一些真實的想法，他說:"對於成為首富，我並沒有感到很開心，有時候反而比較無奈。做首富的好處是什麼?除了一些心裡不平衡的人盯著你，甚至不知道真相的人來罵你，其實真的沒有任何好處。但2009年，恆大上市當天，市值一下子達到了422億元。直到那時，我才知道自己已經成為內地新首富。因為你的企業上市了，這是一個公開的祕密，藏不住。"

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