'工作中越努力，越不被領導重用，是不明白這三個原因造成的'

在一般情況下，剛畢業出去的大學生，為了儘快升職加薪，都會很拼命的工作，這是大學生剛畢業出去的時候普遍存在的狀態。其實這些人很多時候是不被領導重用的，因為這些人只是空有一腔熱血，即使每天拼命工作，加班加點，甚至出差回來都不休息而選擇工作。你會發現，過了一段時間之後，這些人基本會失去鬥志。越是努力，越不被重用，其實往往是由三個原因造成的，接下來小編就給大家介紹，跟著小編一起來了解這個原因吧。!

一、拼命工作工資還是不高

據統計有超過九成的人明明已經很努力工作了但是工資還是不高不，不管你有多努力，加了多久的班，拿到的工資還是少得可憐，因為這些人往往是拿不到什麼加班費的。每天都很辛苦的加班，甚至通宵熬夜，拿到的工資竟然和不加班的同事拿到的工資一樣，這真的很現實，因為一般情況下作為老闆都不想給自己的員工發加班費。特別是在國企，大家的工資都是一樣的，你幹再多也沒有用。想要快點升職加薪，得找到對的辦法才有用。

二、越是拼命工作的時候分配到的活就越多

相信很多人都有過這樣的體驗，當自己拼命工作的時候，領導給自己安排的工作就會越多，導致自己手裡的工作從來就沒有少過，這就是所謂的能者多勞。因為那些懶的同事，都不願意自己額外多完成工作，所以領導佈置任務的時候自然而然地就會給拼命工作的下屬安排，因為領導覺得懶惰的人是完成不了這些工作，只有你們這些拼命工作的人能完成，這樣你每天的工作量就會增加。而其他同事沒事做的時候就拍拍馬屁，討領導歡心，到發年終獎的時候，這些人可能拿到的跟你一樣。所以，一定不要那麼傻，給自己攬那麼多活幹。

三、過於拼命幹活使得沒有時間提升自己

很多職場人士，把24小時分成三部分是很常見的，一部分是上班的八個小時，另一部分是睡覺的八個小時，最後一部分是自己自由支配的八個小時，然後這八個小時才是最重要的八個小時，因為這八個小時用來提升自己的話，升職加薪是必然的事。當然有些覺得自己能按時拿到工資，就很知足了，覺得加班根本沒有必要，因為加班並不會使自己的工資增加，反而會使自己很累，覺得還不如拿這八個小時來提升自己。所以，努力提升自己才是大家應該做的事。