我30歲，男，初中畢業，工廠流水線工作6年，有必要堅持下去嗎？

上週有個讀者私信問我：“我30歲，男，初中畢業，工廠流水線工作6年了，還有必要堅持下去嗎？”。當時小編也有點錯愕，畢竟沒有相關的工作經歷，也不好做出好的回答，但是還是硬著頭皮回答了，幫助該讀者解了心中的疙瘩。其實這個問題是一個普遍存在的職場共性問題，工作中遇到問題，是堅持下去還是選擇放棄。有的時候，職場上選擇比努力更重要。

1.認清自己，瞭解自己的優勢

有的人在職場上混的很好，而有的人在職場上則混得很差，其實很多時候都是因為沒有認清自己。俗話說：“尺有所長，寸有所短”，每個人都有自己的長處和短處。因此選擇自己的職業和工作時，必須要了解自己，儘可能發揮自己的優勢，規避自己的短板，這樣才能儘可能地發揮自己的長處，使得自己的職場生涯少走很多彎路。

2.確定一個目標，制定具體奮鬥計劃

職場上一個清晰的發展目標是很重要的，通常大家去面試，面試官總會問你未來5年的職業規劃。據哈佛大學心理學家威廉·福勒教授研究指出，有目標，有規劃的人，更容易在職場上獲得成功。很多人在職場上沒有一個明確的職業規劃，混一天算一天，頻繁跳槽，不思進取，不利於工作經驗的積累，最終只會害了自己。

3.學會適時調整，靈活選擇

有時候職場上選擇真的比努力重要，不同的行業，不同的崗位，工資福利待遇真的是天差地別。例如公務員和教師待遇就不錯，公務員工資雖然不高，但是各種隱性福利是非常多的，有法定假期，工作穩定，壓力也不大。教師就更不用說了，一年有幾個月假期，還能帶薪休假，發的是13個月的工資。

有的人選擇當程序員，工資很高，月入幾萬，但是經常熬夜加班，是在拿身體換錢。有的人自己創業，推個小推車當街頭小攤販，賣麻辣燙，一個月甚至賺得比那些公務員，白領都還多。所以說職場上選擇比努力更重要。

4.不能光說不做，執行才是關鍵

職場上很多人都容易陷入自我否定，光說不做的怪圈，總是不滿於自己的現狀，但是又拿不出一個具體可行的解決方案，嘴上老是抱怨這，抱怨那，最終還是一事無成。其實在你意識到自己的問題時，你已經成功了一半，關鍵是具體執行，採取可行的辦法，扭轉目前的困境。

就像文章開頭那位讀者的煩惱， 30歲的男人，初中畢業後在工廠流水線工作了6年，一方面說明他是很有恆心、毅力，做事情有始有終。但是從另一個方面也說明他不懂變通，不夠靈活，既然工作六年了還沒有升職加薪，明明看不到希望，為什麼不適時改變，從頭開始自己的事業呢？

總結

職場上努力固然重要，但是如果你在目前的工作當中看不到希望。就可以適時改變，調整自己的奮鬥方向，認清自己的優勢，結合客觀條件，重新選擇，相信成功就離你不遠了。

你的某一次選擇，影響過在你的職場生涯嗎？