太原面試：兩個不規則的杯子如何比大小？小夥一個舉動，當場錄用
隨著就業壓力的增大，很多大學生在畢業之前都要面臨著一個巨大的危機。想要順利進入一家好的企業，首先就要通過一場面試。在面試的時候很多，面試官都會出一些比較奇葩這問題，這些問題也許會讓，求職者一時答不上來。現在面試官的問題都是千奇百怪的，有些時候他不僅考察你的知識能力，還考查你隨機應變的能力，有時候還考察你的思維方式。
王寶龍（化名）是一個剛畢業的大學生，經過長期的不斷地在網上58同城這類招聘軟件投遞簡歷，獲得了一份公司的面試，在經過精心的準備後，便如期去參加面試。參加面試時，還遇到幾個人和他一同面試。讓袁博有點壓力山大，不過為了生活還是得努力表現。面試官是位女性，幹練陽光，膚白貌美，有氣質，讓他們都眼前一亮。但是接下來的問題讓他們都大跌眼睛。
面試官說到：“兩個不規則的杯子，如何比大小？“
幾個小夥子聽完以後都面面相覷，不知道說什麼才好，然後都靜靜的思考起來了。
第一位面試者，是一個90後的小夥子，他想了想說道：“我是來面試的，不是來和您在這裡比大小的，你這個公司也太奇葩了，我還是換個面試的地方吧！”說完就走了。
面試官搖搖頭，看向第二個面試者。
第二位面試者比較無奈，就說道：“這個的話，可以將兩個杯子灌滿水，然後分別倒在一個有刻度的被子裡，這樣就可以比大小了”
面試官笑了笑沒說話，看向王寶龍。
王寶龍想了想說道：“這個問題很簡單啊，我只要將一個杯子倒滿就好，然後倒在另一個杯子，看看是乘不滿還是溢出來，就知道哪個大哪個小了。”
面試官聽完以後紛紛都鼓起了掌聲，經過一段時間的討論，最後當場就錄用了王寶龍，王寶龍也因此獲得了心儀的崗位。
大家對於這個問題有什麼好的答案嗎？歡迎下方留言
太原面試：兩個不規則的杯子如何比大小？小夥一個舉動，當場錄用
相關推薦
'面試被問“為什麼要轉行？”堅持“兩談、一不談”，基本都錄用了'
"職場的面試中，面試官問到的千百個問題中，“為什麼要轉行”可能是提問頻率最高的問題之一，實際上“為什麼要轉行”這是一個考驗智商和情商的問題，面試官可以從這個問題的回答中更多的瞭解你的職場三觀和為人處世的方式，以及職業道德方面的表現。面試時，如果面試官問你：為什麼要轉行？我將...
'職場：面試時如何穿著，必須掌握這幾點'
"你必須承認，儘管你花了無數心血，讓主考官看過你的履歷自傳，在面試的時候，你的履歷自傳卻多半已被忘在一旁，只因為面試官看到的是眼前的你。因此，面試的穿著和儀態的培養是必須受過訓練的：不同的行業都會有屬於他們的特殊文化穿著，例如：1.跟金錢、法務有關或需穿著套裝的行業或工作如...
'太原面試官：如果地上有1毛錢，你會彎下腰撿？小夥2字回覆被錄取'
"面試，是每個人都必須經歷的一個過程，職場“老油條”也不例外，每年暑假的時候，都是找工作的高峰期，也是公司最缺人才的時候。如今的面試和以往大有所不同，不再是看學歷的年代了，面試官逐漸意識到一個人的能力才是最重要，而不是光有學歷，實踐是檢驗一個人能力的唯一標準，只有通過實踐才...
'太原面試官：你撿到1萬塊，歸還時對方卻說2萬，咋辦？博士智答'
"現在的職場競爭越來越極了，許多求職者都面臨找工作的難題，一般的工作又不想做，好一些的單位又面臨狼多肉少的困境，因此公司相對較好的崗位，面試都是很嚴格的，HR們經常會問一些“尖酸刻薄”的面試題，以此來考驗求職者們的真實能力這不，小編的好朋友小峰，上週在58同城上找工作面試了...
'面試官：你怎麼開車能拿到懸崖邊的金子，司機機智回答當場被錄取'
"點擊右上角【關注】霸王課頭條號，收穫更多加薪祕籍。本文共1290字，閱讀全文約3分鐘面試時，考官總會提出一些很刁鑽的問題，來達到他所想要考核到面試者的某方面能力的目的。朋友給我分享了個故事很有意思，分享給大家。有個煤礦老闆，正準備以很高的薪水僱傭一名送貨的司機。在高薪的吸...
'2019教招面試，\'說課\'如何變得優秀'
"現如今，說課和試講已經成為教招面試的兩大常見形式，然而說課和我們較熟悉的試講不同，它不需要還原真實課堂的情境性，也就是不需要我們“演”。所謂說課，就是與同行探討所教學科的授課思路和方法，它更能體現教師的整體素養，也能使課堂的教學效果加強。要想說課完美流暢，下面幾點就要注意...
'上海面試官：怎麼在一秒內讓房間裡的桌子消失？小夥回答被錄取'
"面試一直都是職場中的重頭戲，無論你是職場新人還是職場上工作好幾年的“老人”，當你要換工作的時候，都躲不開面試這一個環節。而這幾年，面試官為了選出更適合自己公司的員工可以說的費盡腦之，什麼問題都要拿出來來問問，考一考前來面試的人。小羽就是一個職場新人，對於職場上的很多事情都...
'太原面試官：什麼話經常說，見面的時候卻不說？小夥機智回覆兩字'
"隨著知識結構的不斷變化，同行公司之間無論是產品和服務，都出現了大規模的同質化現象，產品的競爭對於公司來說，實際上就是人才的競爭，但是如何斷定一個人才是否適合你的公司呢？只有兩個方面：專業+思維。因此在面試的時候，HR也最最注重這兩個方面的考核。這是某知名公司正在58同城網...
'我的職業，叫做職業面試人，教你如何一招制敵拿下Offer'
"不打無準備之仗也許，你是一名剛畢業不久的大學生，也許，你可能剛從上一家公司裸辭離開，而你們面臨的唯一問題就是，找工作。找工作不難，難得是找到適合自己的工作，所以有幾件事你必須得做好！一 前期準備從上家企業或是剛從學校出來的你，首先要做的第一件事，就是確定你要做的事情，確定...
'求職面試，如何爭取高薪？'
"Did you negotiate your salary for your current job? If not, you’re not alone. Some 41% of people didn't, according to Salary.com.你有為現在的工...
跳槽那些事兒
2019-08-23
'打好面試第一關，簡歷撰寫是關鍵！如何讓HR快速找到你？'
"現在的招聘網站五花八門，智聯招聘、前程無憂、中華英才、58同城、BOSS直聘、鬥米、拉勾等等，廣告都打的挺響，身為HR，也會經常接到各個招聘網站業務員的電話，希望能夠建立合作，但是整體感覺各網站定位不清晰，行業、應聘人員的層次都沒有很好的定位。大部分都是大鍋燴。“找工作就...
'面試官問理想薪資是多少？如何運用“關鍵對話”提高工資水平'
"一個人必須知道該說什麼， 一個人必須知道什麼時候說， 一個人必須知道對誰說， 一個人必須知道怎麼說——現代管理之父德魯克對於找工作的人，相信都面臨過這個問題。前段時間，我有個朋友失業。在一個月的時間內，面試了十幾家公司。由於一直沒有找到合適的工作。最近一次面試，他在招聘網...
推薦中...