30歲了，月薪3000元縣城事業編制科員，辭職去外面闖一闖，可以嗎

前幾天，一個高中同學過來聊天，說他現在挺糾結的，30歲了，縣城的事業編制科員，當時工作也是家裡找關係等等的才進入的，可是月薪就3000元。每天做著同樣重複簡單的工作，感覺生活一下看到了頭，人生沒有了意義，關鍵是還沒錢。可是辭職又很害怕，對未知的未來是特別恐懼的。這個編制的工作就像雞肋，食之無味，棄之可惜。一直詢問我他該怎麼辦。

其實，這個問題真的很難回答，尤其是這種家裡花了大力氣才進入的工作，要是你隨便辭職了，等外面混的不如意再想回來可就沒有這個機會了。但是不放棄呢，每天做著簡單的重複工作，感覺自己的人生沒有了意義，關鍵還沒錢，看著同齡的同學混得風生水起，自己除了羨慕就剩下嫉妒了。自己很想努力也想掙大錢，可是看著這些簡單的工作，慢慢的激情也都被磨滅了。真的不好選擇呢。

在縣城事業單位，工資到手基本上在3000元左右，很多不在體制內的人，估計都不相信，然而事實就是如此，體制並不像外人想象的那麼美好，想辭職的人也大有人在。但大部分也僅僅是想想而已，真正跨出這一步的，少不又少，有數據說真正辭職出來的人 1%佔比都不到。

為什麼工資這麼低，很多人寧願乾耗著也不辭？不外乎兩個原因：

1、不敢辭職

對於很多人來說，工作了這麼多年也並沒有什麼一技之長，沒有什麼專業優勢，辭職了根本不知道自己能做什麼，對於未來是非常的恐懼的。在體制內五六年，你的專業技能還懂多少，體制內的東西在外面基本沒用，出去了基本屬於半費狀態，你說都30歲了從頭開始，公司寧願培養一個應屆畢業生也不會培養一個工作了好多年的老人。過慣了安穩日子，溫水煮青蛙，習慣了按部就班，早已經沒有了打拼的熱情和激情，出去闖也未必能有年輕人的那種衝勁和膽量，拿什麼去和年輕人一起競爭呢。

2、 不能辭職

30歲基本很多都成家，上有老下有小，還可能有房貸車貸，縣城事業編雖然工資待遇不高，但是兩夫妻加起來還是可以的，而且還穩定。在小縣城生活相對還比較的悠閒，也沒啥太大壓力。但是一旦辭職，面臨的問題就很多了，那些房貸車貸怎麼辦，去大城市闖蕩，你妻子孩子怎麼辦，兩地分居還是也辭職和你一起打拼。突然沒了收入來源，生活怎麼辦，孩子教育怎麼辦，30歲已經不是一個可以隨便揮霍的年齡了。有了家庭更不是一人吃飽全家不餓的了。

30歲，雖然說還年輕，但說要重新起步，就已經沒有相當的優勢了。都說30而立，而不是30從頭開始。如果成了家，更不適合，離開體制，再謀他就。如果沒有成家，也是該是成家的時候了。你已經沒有那麼多的青春可以隨便的揮霍了，大部分30歲都已經穩定下人生的方向了，30而立不一定是事業有成但一定是能明確自己未來的方向了。

其實，會糾結就說明自己根本就沒想好自己的人生方向。在單位裡面未必就沒有大的發展，穩定的工作才是過冬的保障。事業單位蠻混著唄，把領導伺候好了，遲早能翻身，去大城市又能幹嘛，大城市6000什麼也不夠啊，房子、戶口、今後孩子教育問題怎麼解決。你也不是什麼大將之才，不可能說一出去就能很成功，掙得盆滿缽滿的。大部分人上班掙的基本也都還不夠溫飽呢。不要總看著那些成功的人，多看看在溫飽線上掙扎的人，幸福都是比較出來的。有3000元事業編制的穩定工作都不知道多少人羨慕的了。