教師工資上漲不低於公務員，這兩類教師除外！

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近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於深化教育體制機制改革的意見》。《意見》提出，要切實提高教師待遇，確保教師平均工資水平不低於或高於當地公務員平均工資水平。

《意見》強調：要切實提高教師待遇。完善中小學教師績效工資制度，改進績效考核辦法，使績效工資充分體現教師的工作量和實際業績，確保教師平均工資水平不低於或高於當地公務員平均工資水平。落實艱苦邊遠地區津貼、鄉鎮工作補貼，以及集中連片特困地區和艱苦邊遠地區鄉村教師生活補助政策。

但有兩類教師在今年薪資改革後，工資變動幅度不會太大。

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第一種

學歷、資歷不符合的教師。雖說職稱評定取消了論文等一系列限制條件，但若學歷和資歷不符合要求，還是無法評定教師高級職稱，職稱無法評定，也就意味著漲薪可能性較小。

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第二種

編外在崗教師。目前我國編外教師和在編教師雖說同工同酬，但實際上待遇還是有所差別的，財政撥款也會優先配置給在編在崗的教師。