隨著2019的到來，部分省份也已開始發佈新一年的教師招聘公告，新的一年，你給自己定下的目標是什麼？
小編相信在這裡的很多小夥伴都在為考取編制而日夜奮戰，那麼你真的瞭解教師編制嗎？
1.什麼是教師編制
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員；非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年(實際操作中，一般只簽訂一次合同)並按照相關規定，享受事業單位工作待遇。非在編老師，一般稱作代課老師。
每年的教師編制入試都讓眾多考生擠破了頭，幾百人競爭同一崗位更是常見。
2.編制與非編制的區別
1）福利待遇差別
編制教師
屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。
工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。
無編制教師
工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
簡單來說，全額撥款的事業單位工資，也就是編制教師工資由國家發放，不怕拖欠工資，享受“五險一金”、帶薪假期。非編制教師工資由學校發放，工資是否有保障與學校發展息息相關。
2）穩定性差別
編制教師
有了編制，就相當於擁有了一個“鐵飯碗”，工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
無編制教師
無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，會隨時面對炒魷魚和被淘汰，即你只屬於某一學校臨聘人員(俗稱代課老師)，往往也無職稱，更無職稱工資(非在編教師，有職稱也無法聘任)，退休後的待遇按照與當初所在單位簽訂的合同處理。
在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳納社保，所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳納社保或者只繳納部分如工傷保險。
3.如何成為一名在編教師
首先，已考取教師資格證，其次需要參加教師招聘考試即考編制，常見的由於各地叫法的不同可以分為4種：
1）教師入編考試/編制考試/國編考試
2）教師招聘考試
3）事業單位教師崗考試
4）特崗教師考試
其中，特崗考試並不是每個省份都有的，而是國家針對西部和貧困地區省市的支援政策，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作。