'職場解讀：社保斷交後沒有能力續保，以前所交的錢是不是白交了？'

大家都知道社保是每個人的生活保障之一，也是很多人找工作的最基本因素，社保斷交後錢不夠交不起社保，這種情況其實非常常見，很多人在遇到這種情況的時候，總會第一時間產生疑問“斷交是不是以前的社保費就白交了？”，會這樣想也很正常，畢竟這也是和我們存在一定的利益關係。

社保因為各種原因造成斷交的情況，實際上是很常見的。比如說你更換工作單位，在更換工作單位期間，並沒有很快的找到下一份工作單位，所以這期間造成社保斷交的情況，實際上是很多的。

所謂社保就是我們常說的五險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。首先我們要知道我國社保規定，如果想要享受退休金待遇，必須交社保滿15週年，否則將不能享受相應的退休金，對於這些年交的社保錢，將會存在個人賬戶餘額裡面，個人辦理退休之後，會通過養老金的方式從個人賬戶餘額裡面每個月扣錢。

1、養老保險

養老保險需要累計繳費滿15年才能領取養老金，所以暫時斷交沒有關係，只要累計繳存時間達到15年就夠了。另外，養老金的原則是多繳多得，長繳多得，所以只交15年，退休的時候領取的養老金是最低的，如果有能力的話還是建議繼續繳納社保。

如果無力續保，沒有辦法繳滿15年，也可以選擇申請一次性退還，不過這種方法損失較大，因為退還的是個人賬戶裡的養老金儲存額，統籌賬戶裡的養老金部分是無法退還的。申請一次性退還不但損失了統籌賬戶裡的養老金部分，而且無法享受退休後的養老金待遇，所以一般不建議這麼做。

2、醫療保險

醫療保險中斷繳費後，中斷期間不享受醫療保險待遇，就是說如果醫保斷交了就沒法醫保報銷了，這期間如果生病就只能自己掏錢。醫保斷交了並不會清零，個人賬戶裡的錢還在，仍然可以到藥店刷藥。但是中斷繳費前的醫療保險繳費年限會與重新參保繳費後的醫療保險繳費年限累計計算。

3、失業保險

失業保險是累計計算的，短期中斷影響不大，只要符合失業金領取條件，單位解僱並且失業保險累計繳納一年以上，就可以領取失業金。一般是離職60天內辦理，超過期限就無法領取。

4、工傷保險

工傷保險是由單位繳納的，是對繳納保費期間的事故承擔保險責任，就是說如果在工作期間受傷且有繳納工傷保險，就可以享受工傷保險待遇。所以，如果你從原單位離職了自然不需要繳納工傷保險，個人不需要也不能補繳工傷保險。

5、生育保險

生育保險同樣是由單位繳納，只要連續繳費滿1年以上，就可以享受生育保險待遇，如果中斷繳費三個月之內補繳繳費年限還可以累積計算的，但超過三個月以上再補繳的，之前的繳費年限就清零了。

但是如果你在斷交之後不夠錢繼續參保，此時你只有兩種選擇。

（1）退保

第一種方式就是退保，但是退保只能把個人賬戶中的錢退回，而且必須到達法定退休年齡。除此之外，如果你到達了法定退休年齡，也只能退還社保內養老保險中個人賬戶中的錢，社保中其他類似醫療保險、生育保險等等，都是無法退還的。

不過這種方法個人建議不到萬不得已，不要這樣選擇，畢竟社保是我們作為養老生活的最後一道保障，即使現在沒有能力繼續繳納，你也可以通過其他辦法繼續參保，可以看看當地有哪些貧困輔助政策，或者向親戚借錢暫補一下。

（2）申請社保補貼

一般來說，如果你的經濟條件確實不行，可以通過申請《再就業補貼優惠證》想相關勞動部隊申請社保補貼。再就業也就是說，你可以去單位工作，也可以作為靈活就業人員工作，如果在單位工作那自然最好，這樣自己的大部分社保費用就可以由用人單位承擔。

如果你是“弱勢”群體，類似殘疾、重症等等，你可以向相關部門申請相應的養老保險和醫療保險補助，雖然節省的錢不多，但至少也可以減輕我們的一些負擔。

繳納社保也是為了給我們晚年生活帶來一份保障，所以大家如果沒有特殊情況，最好還是不要出現斷繳，要知道如果社保斷交3個月，我們的醫保繳費將會從零開始計算，損失也不小。