從《中央機關及其直屬機構2016年度考試錄用公務員公告》頒佈以後，2016年起在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。除了現役軍人、在讀的非應屆畢業生不能報考國家公務員外，還首次提出了在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員同樣不能報。這就使得部分有編制的人員都緊張起來了，以後會不會有編制的職工都不讓考公務員呢?老師、醫生等現在都還是事業編制，很多人本來就是想先考個教師或者醫生做跳板，向公務員方向發展的。
其實，在公務員報考錄用要求裡，到目前為止都沒有規定醫生和老師不能考公務員，但是為什現實中考公的老師和醫生並不是很多多呢？
一是教師醫生本身就是有編制的，社會地位不差，工資待遇也很高，事業前景也是明確清晰的，像老師還有一年寒暑兩假；醫生雖然年輕時辛苦一點，但隨著時間的積澱，臨床經驗逐漸豐富起來後，工作也會越來越得心應手，職稱晉級越高相應待遇也就水漲船高啦。兩者都有很好的養老、社保保障，總而言之就是待遇不比公務員差，何必考呢？
二是雖說沒有明確的制度限制老師和醫生考公務員，但是真正要報考時，必須提供本人所在單位同意報考的證明。上述材料具體何時提供，由各市、各主管機關根據複審情況確定。這就和尷尬了，考上了還好說，考不上的話以後怎麼面對現在領導，以後的晉升肯定或多或少也會受到影響啦。
綜上所述，教師、醫生考公務員其實是可以考的，只是都是優質工作，何必挑來挑去，再者要考慮未來晉升或有風險，多一事不如少一事，所以這就可以理解為什麼在編的教師和醫生很少考公務員啦。
文/江蘇中公教育（微信jsoffcn）
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