說到個人社保，很多人都會疑問說，為什麼社保會有檔次的分別？社保的檔次就是繳費基數分為幾個檔次繳費，根據自己的經濟能力，自主選擇，繳費基數越高，繳費年限越長，到年齡，領取的月養老金越多，反之則少。社保會幾個檔次到底有什麼差別？建議不懂的人都瞭解下。
首先我們來說一下繳納社保的形式區別
主要是自繳和公繳的區別。自繳全稱自行繳納，一般是沒有穩定工作的人或者單獨的個體經營者，言下之意就是沒有組織的人才會需要自己繳納全部的社保。公繳全稱是公司代繳，一般的做法都是公司出大頭，個人再貼補一部分。雖然羊毛出在羊身上，但是相對來說，還是公司代繳的情況要省事一些。
其次就是關於社保的檔次之分
參保人員社會保險月繳費標準分為最低檔（40%）、一檔（60%）、二檔（80%）、三檔（100%）四個檔次。是指上年社會平工均工資繳費基數，比方去年社會平工均工資為3000元，你如選80%，你如果是企業工作人員個人月應繳納8%，即繳納192元。檔次交得越高以後領得越多，這就是繳的越多領的越多，當然領錢多少還與繳納社保年限有關。據悉，最低檔（40%）養老繳費由養老、基本醫療+大病互助（8.5%+1%）、生育險共同組成，月繳費金額共548.57元；一檔（60%）月繳費金額為692.37元；二檔（80%）月繳費金額為835.97元；三檔（100%）月繳費金額為979.77元。
檔次交得越高以後領得越多，這就是繳的越多領的越多，當然領錢多少還與繳納社保年限有關。
每個人都有自己的選擇，也就是考慮到每個人的條件不一樣，經濟水平也不一樣，所以國家才劃分了社保檔次。大家就可以選擇自己最適合的那一個檔次來繳納社保了。
社保的檔次按理來說是越高越好，交的越多，交的年限越長，退休時領取的退休金就越多。但是也要結合自身的經濟條件，如果有足夠的錢，還是建議
交較高的檔位。在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就
可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。