一說到國企，大家對國企的印象大多數是有各種各樣福利，是一份鐵飯碗的工作。但是國企的工作是否真的有大想象的那麼好呢？在以前國企可能是大家拼了命都想進去的地方，但是隨著近幾年互聯網經濟的發展，國企雖然仍舊有一定的吸引力，但是很多人現在求職已經不把國企當成首選了，因為私企能拿到更高的工資也相對來說有更好的職業前景。國企員工升職加薪慢，在自己的工資和收入上有天花板，最近也是看到了一位國企的員工嫌棄工資太低想跳槽，但是卻被現實狠狠的打臉了。
一說到國企，大家對國企的印象大多數是有各種各樣福利，是一份鐵飯碗的工作。但是國企的工作是否真的有大想象的那麼好呢？在以前國企可能是大家拼了命都想進去的地方，但是隨著近幾年互聯網經濟的發展，國企雖然仍舊有一定的吸引力，但是很多人現在求職已經不把國企當成首選了，因為私企能拿到更高的工資也相對來說有更好的職業前景。國企員工升職加薪慢，在自己的工資和收入上有天花板，最近也是看到了一位國企的員工嫌棄工資太低想跳槽，但是卻被現實狠狠的打臉了。
這位在網上投遞簡歷，在網上找到工作的國企員工說道，自己在國企待了一年多想要跳槽出去，但是最近面試了十幾家公司沒人要自己，都是在技術面試的時候掛的，終於知道自己有多菜了。這位員工還補充說道自己之前是在國企做技術工作的，一年下來也有十多萬的收入，但是自己覺得這點工資有點低，想跳槽換一份工作，現在互聯網高薪行業有很多，大多數工作的平均工資一年都能達到20萬，對自己吸引力很大，自己也想去試一下，沒想到十幾家公司沒有一家是要自己的，還是自己的能力不夠，十分沮喪。
一說到國企，大家對國企的印象大多數是有各種各樣福利，是一份鐵飯碗的工作。但是國企的工作是否真的有大想象的那麼好呢？在以前國企可能是大家拼了命都想進去的地方，但是隨著近幾年互聯網經濟的發展，國企雖然仍舊有一定的吸引力，但是很多人現在求職已經不把國企當成首選了，因為私企能拿到更高的工資也相對來說有更好的職業前景。國企員工升職加薪慢，在自己的工資和收入上有天花板，最近也是看到了一位國企的員工嫌棄工資太低想跳槽，但是卻被現實狠狠的打臉了。
這位在網上投遞簡歷，在網上找到工作的國企員工說道，自己在國企待了一年多想要跳槽出去，但是最近面試了十幾家公司沒人要自己，都是在技術面試的時候掛的，終於知道自己有多菜了。這位員工還補充說道自己之前是在國企做技術工作的，一年下來也有十多萬的收入，但是自己覺得這點工資有點低，想跳槽換一份工作，現在互聯網高薪行業有很多，大多數工作的平均工資一年都能達到20萬，對自己吸引力很大，自己也想去試一下，沒想到十幾家公司沒有一家是要自己的，還是自己的能力不夠，十分沮喪。
對於這位國企員工的經歷，一些網友也說道自己的經歷比你的更慘，自己面試的公司都是20人規模以下的初創公司，到時候工資發不發得出來還是個未知數，更可氣的是，就連這樣的公司自己面試都沒過，技術不過關，只能怪自己繼續混唄。失敗了一次又一次，屢戰屢敗，但是同時也不要放棄，雖然沒能被錄用，但是通過面試你也能知道自己的問題和不足之處在哪裡。之後就可以去進行有針對性的提升和學習，學習個半年，這樣再去面試的話把握也會大一點。自己在國企還是好好待著，有些人想進都進不來，別看著什麼別的行業工資高，等自己經歷了才知道拿高薪的背後要付出的努力，國企現在也挺好的，面試十幾家公司，真的是閒的慌。
一說到國企，大家對國企的印象大多數是有各種各樣福利，是一份鐵飯碗的工作。但是國企的工作是否真的有大想象的那麼好呢？在以前國企可能是大家拼了命都想進去的地方，但是隨著近幾年互聯網經濟的發展，國企雖然仍舊有一定的吸引力，但是很多人現在求職已經不把國企當成首選了，因為私企能拿到更高的工資也相對來說有更好的職業前景。國企員工升職加薪慢，在自己的工資和收入上有天花板，最近也是看到了一位國企的員工嫌棄工資太低想跳槽，但是卻被現實狠狠的打臉了。
這位在網上投遞簡歷，在網上找到工作的國企員工說道，自己在國企待了一年多想要跳槽出去，但是最近面試了十幾家公司沒人要自己，都是在技術面試的時候掛的，終於知道自己有多菜了。這位員工還補充說道自己之前是在國企做技術工作的，一年下來也有十多萬的收入，但是自己覺得這點工資有點低，想跳槽換一份工作，現在互聯網高薪行業有很多，大多數工作的平均工資一年都能達到20萬，對自己吸引力很大，自己也想去試一下，沒想到十幾家公司沒有一家是要自己的，還是自己的能力不夠，十分沮喪。
對於這位國企員工的經歷，一些網友也說道自己的經歷比你的更慘，自己面試的公司都是20人規模以下的初創公司，到時候工資發不發得出來還是個未知數，更可氣的是，就連這樣的公司自己面試都沒過，技術不過關，只能怪自己繼續混唄。失敗了一次又一次，屢戰屢敗，但是同時也不要放棄，雖然沒能被錄用，但是通過面試你也能知道自己的問題和不足之處在哪裡。之後就可以去進行有針對性的提升和學習，學習個半年，這樣再去面試的話把握也會大一點。自己在國企還是好好待著，有些人想進都進不來，別看著什麼別的行業工資高，等自己經歷了才知道拿高薪的背後要付出的努力，國企現在也挺好的，面試十幾家公司，真的是閒的慌。
也有的人建議去小公司試一下，但是國企的也不一定瞧得上小公司，而且小的公司可能對招人的要求會更加嚴格。有的網友也說到這位國企員工這樣的做法是不理智的，現在國企有多少人想要進來都進不來，而你卻想要出去。而且自己才在裡面呆了只有1年多，有十幾萬的收入也還算是不錯的了，國企的收入雖然有天花板的限制，但是比起互聯網行業高強度的工作，國企的工作很穩定也不會加班加點，而且在國企待習慣了，可能還一下子適應不過來互聯網行業快節奏的工作。
一說到國企，大家對國企的印象大多數是有各種各樣福利，是一份鐵飯碗的工作。但是國企的工作是否真的有大想象的那麼好呢？在以前國企可能是大家拼了命都想進去的地方，但是隨著近幾年互聯網經濟的發展，國企雖然仍舊有一定的吸引力，但是很多人現在求職已經不把國企當成首選了，因為私企能拿到更高的工資也相對來說有更好的職業前景。國企員工升職加薪慢，在自己的工資和收入上有天花板，最近也是看到了一位國企的員工嫌棄工資太低想跳槽，但是卻被現實狠狠的打臉了。
這位在網上投遞簡歷，在網上找到工作的國企員工說道，自己在國企待了一年多想要跳槽出去，但是最近面試了十幾家公司沒人要自己，都是在技術面試的時候掛的，終於知道自己有多菜了。這位員工還補充說道自己之前是在國企做技術工作的，一年下來也有十多萬的收入，但是自己覺得這點工資有點低，想跳槽換一份工作，現在互聯網高薪行業有很多，大多數工作的平均工資一年都能達到20萬，對自己吸引力很大，自己也想去試一下，沒想到十幾家公司沒有一家是要自己的，還是自己的能力不夠，十分沮喪。
對於這位國企員工的經歷，一些網友也說道自己的經歷比你的更慘，自己面試的公司都是20人規模以下的初創公司，到時候工資發不發得出來還是個未知數，更可氣的是，就連這樣的公司自己面試都沒過，技術不過關，只能怪自己繼續混唄。失敗了一次又一次，屢戰屢敗，但是同時也不要放棄，雖然沒能被錄用，但是通過面試你也能知道自己的問題和不足之處在哪裡。之後就可以去進行有針對性的提升和學習，學習個半年，這樣再去面試的話把握也會大一點。自己在國企還是好好待著，有些人想進都進不來，別看著什麼別的行業工資高，等自己經歷了才知道拿高薪的背後要付出的努力，國企現在也挺好的，面試十幾家公司，真的是閒的慌。
也有的人建議去小公司試一下，但是國企的也不一定瞧得上小公司，而且小的公司可能對招人的要求會更加嚴格。有的網友也說到這位國企員工這樣的做法是不理智的，現在國企有多少人想要進來都進不來，而你卻想要出去。而且自己才在裡面呆了只有1年多，有十幾萬的收入也還算是不錯的了，國企的收入雖然有天花板的限制，但是比起互聯網行業高強度的工作，國企的工作很穩定也不會加班加點，而且在國企待習慣了，可能還一下子適應不過來互聯網行業快節奏的工作。
從長遠的眼光來看，還是好好待在國企吧，自己的一個朋友是一個國企的小組長，年薪也在30-40萬左右，他在國企待了10年。在目前看來，待在國企是一個更好的選擇，沒有那麼大的工作壓力，生活節奏也不會很快。如果你有機會進國企，你願意一直待在裡面不跳槽嗎？