'對不起，你被拒絕不是因為你非985'
25 歲以前，我一直認為讀書/學歷無用，我判斷的標準很簡單：
因為我從小並不是學霸，我一路唸的學校雖然都是重點初高中，但絕對不屬於當地頂尖的學校，再加之我很少接觸過學霸，而我的父母也很少會跟我提及別人家的孩子。
成長過程中，我絕對不會因為別人家小孩拿了奧林匹克冠軍而自卑和糾結。
長大後，當我畢業出了社會，回頭看看當年我的同學，當年那些成績比我好比我優秀的似乎如今也並沒有成為世俗意義上的人生贏家，再反觀自己，自己似乎賺了錢過的看上去很不錯。
25 歲以前，我一直認為讀書/學歷無用，我判斷的標準很簡單：
因為我從小並不是學霸，我一路唸的學校雖然都是重點初高中，但絕對不屬於當地頂尖的學校，再加之我很少接觸過學霸，而我的父母也很少會跟我提及別人家的孩子。
成長過程中，我絕對不會因為別人家小孩拿了奧林匹克冠軍而自卑和糾結。
長大後，當我畢業出了社會，回頭看看當年我的同學，當年那些成績比我好比我優秀的似乎如今也並沒有成為世俗意義上的人生贏家，再反觀自己，自己似乎賺了錢過的看上去很不錯。
於是，在自我膨脹的 20 歲出頭，我有很長的時間都認為，讀書/學歷無用。
你看，小學沒畢業的出了社會一樣能做生意做的風生水起，我不是個學霸，我也沒少賺錢。
然而這樣的想法，如今看來，自大且愚蠢，25 之後，伴隨認識的人越來越多，我扭轉了對於學歷和讀書的看法，今天想要一併分享給各位。
新貴舊貴大不同，賺錢姿勢大不同
這些年我接觸了大量的企業家，有傳統企業家，也有互聯網新貴，早在中國的 90 年代經濟剛剛騰飛的野蠻時期，應了王建林說的那句話“清華北大不如膽子大”，只要一腔熱血投入生意的浪潮，你的確可以賺錢賺的手抽筋。
比如如今市值超過 600 億的海瀾之家 CEO 周建平，大專學歷 1988 年拿著自己的存款承包了工廠，從 18 名工人開始，到如今坐擁龐大商業帝國，這樣的例子絕對不再少數。
但是這些年悄悄發生了轉變，如果說中國近 20 年每年都有一個風口，那麼這些年的風口，已經是屬於學霸天下了。
從人工智能、AI到新零售，再到區塊鏈，個人認為，這些行業，都需要一定的知識和學歷背景作為支撐。
25 歲以前，我一直認為讀書/學歷無用，我判斷的標準很簡單：
因為我從小並不是學霸，我一路唸的學校雖然都是重點初高中，但絕對不屬於當地頂尖的學校，再加之我很少接觸過學霸，而我的父母也很少會跟我提及別人家的孩子。
成長過程中，我絕對不會因為別人家小孩拿了奧林匹克冠軍而自卑和糾結。
長大後，當我畢業出了社會，回頭看看當年我的同學，當年那些成績比我好比我優秀的似乎如今也並沒有成為世俗意義上的人生贏家，再反觀自己，自己似乎賺了錢過的看上去很不錯。
於是，在自我膨脹的 20 歲出頭，我有很長的時間都認為，讀書/學歷無用。
你看，小學沒畢業的出了社會一樣能做生意做的風生水起，我不是個學霸，我也沒少賺錢。
然而這樣的想法，如今看來，自大且愚蠢，25 之後，伴隨認識的人越來越多，我扭轉了對於學歷和讀書的看法，今天想要一併分享給各位。
新貴舊貴大不同，賺錢姿勢大不同
這些年我接觸了大量的企業家，有傳統企業家，也有互聯網新貴，早在中國的 90 年代經濟剛剛騰飛的野蠻時期，應了王建林說的那句話“清華北大不如膽子大”，只要一腔熱血投入生意的浪潮，你的確可以賺錢賺的手抽筋。
比如如今市值超過 600 億的海瀾之家 CEO 周建平，大專學歷 1988 年拿著自己的存款承包了工廠，從 18 名工人開始，到如今坐擁龐大商業帝國，這樣的例子絕對不再少數。
但是這些年悄悄發生了轉變，如果說中國近 20 年每年都有一個風口，那麼這些年的風口，已經是屬於學霸天下了。
從人工智能、AI到新零售，再到區塊鏈，個人認為，這些行業，都需要一定的知識和學歷背景作為支撐。
估值百億公司的 CEO 們，大多都名校出生，小紅書的 CEO 毛文超畢業於上海交通大學和斯坦福，今日頭條的 CEO 畢業與南開大學，商湯科技 CEO 徐立本碩畢業於交通大學，博士畢業於香港中文大學，小紅書如今估值 10 億美金，今日頭條估值 110 億美金，商湯科技估值 45 億美金。
拿新舊企業家做對比，互聯網新貴們用短短几年的時間，就足以改變人們的生活方式，以及創造鉅額的財富。
傳統企業最大的焦慮在於，要不斷追上這個時代的步伐，要做出更大的創新，要不斷推翻自己固有的經驗，且面臨著管理層老化的困境，所以你會發現傳統企業家二代們份份把兒子女兒們送出國門送入世界頂級名校，並且催促著他們回來接班。
而互聯網新貴們，憑藉著投融資，數據算法，快速擴張，大刀闊斧的招人、投資、併購，觸及多個產業，大膽做風險投資，沒有做不到，只有想不到。
我剛才提到的海瀾之家，在去年，已經將龐大的產業移交給了周建平的兒子，畢業於清華金融系、29 歲的周立宸，在他的大膽帶領下，為企業做出了新的改革，促進了企業的持續上升。
回到讀書這件事，倘若進入名校，帶給你的是資源是人脈，是思維，也是格局，這點就是上了名校之後獲得的軟實力。
25 歲以前，我一直認為讀書/學歷無用，我判斷的標準很簡單：
因為我從小並不是學霸，我一路唸的學校雖然都是重點初高中，但絕對不屬於當地頂尖的學校，再加之我很少接觸過學霸，而我的父母也很少會跟我提及別人家的孩子。
成長過程中，我絕對不會因為別人家小孩拿了奧林匹克冠軍而自卑和糾結。
長大後，當我畢業出了社會，回頭看看當年我的同學，當年那些成績比我好比我優秀的似乎如今也並沒有成為世俗意義上的人生贏家，再反觀自己，自己似乎賺了錢過的看上去很不錯。
於是，在自我膨脹的 20 歲出頭，我有很長的時間都認為，讀書/學歷無用。
你看，小學沒畢業的出了社會一樣能做生意做的風生水起，我不是個學霸，我也沒少賺錢。
然而這樣的想法，如今看來，自大且愚蠢，25 之後，伴隨認識的人越來越多，我扭轉了對於學歷和讀書的看法，今天想要一併分享給各位。
新貴舊貴大不同，賺錢姿勢大不同
這些年我接觸了大量的企業家，有傳統企業家，也有互聯網新貴，早在中國的 90 年代經濟剛剛騰飛的野蠻時期，應了王建林說的那句話“清華北大不如膽子大”，只要一腔熱血投入生意的浪潮，你的確可以賺錢賺的手抽筋。
比如如今市值超過 600 億的海瀾之家 CEO 周建平，大專學歷 1988 年拿著自己的存款承包了工廠，從 18 名工人開始，到如今坐擁龐大商業帝國，這樣的例子絕對不再少數。
但是這些年悄悄發生了轉變，如果說中國近 20 年每年都有一個風口，那麼這些年的風口，已經是屬於學霸天下了。
從人工智能、AI到新零售，再到區塊鏈，個人認為，這些行業，都需要一定的知識和學歷背景作為支撐。
估值百億公司的 CEO 們，大多都名校出生，小紅書的 CEO 毛文超畢業於上海交通大學和斯坦福，今日頭條的 CEO 畢業與南開大學，商湯科技 CEO 徐立本碩畢業於交通大學，博士畢業於香港中文大學，小紅書如今估值 10 億美金，今日頭條估值 110 億美金，商湯科技估值 45 億美金。
拿新舊企業家做對比，互聯網新貴們用短短几年的時間，就足以改變人們的生活方式，以及創造鉅額的財富。
傳統企業最大的焦慮在於，要不斷追上這個時代的步伐，要做出更大的創新，要不斷推翻自己固有的經驗，且面臨著管理層老化的困境，所以你會發現傳統企業家二代們份份把兒子女兒們送出國門送入世界頂級名校，並且催促著他們回來接班。
而互聯網新貴們，憑藉著投融資，數據算法，快速擴張，大刀闊斧的招人、投資、併購，觸及多個產業，大膽做風險投資，沒有做不到，只有想不到。
我剛才提到的海瀾之家，在去年，已經將龐大的產業移交給了周建平的兒子，畢業於清華金融系、29 歲的周立宸，在他的大膽帶領下，為企業做出了新的改革，促進了企業的持續上升。
回到讀書這件事，倘若進入名校，帶給你的是資源是人脈，是思維，也是格局，這點就是上了名校之後獲得的軟實力。
名校之所以是名校，
是因為已經把人進行了標準劃分
前陣子我跟一個企業家聊天，CEO 在 5 年之內公司已經接近百億估值，公司裡的薪資待遇跟美國差不多，進去很容易年薪百萬，公司在風景優美的上海商圈，有陽臺有休息室有免費的吃喝玩樂。
我問他，你招人只招名校嗎？
對方回答，我們從來不會因為別人不是名校而拒絕，但是名校之所以是名校，是因為在招人的時候就用一條條標準把人進行了劃分。
你會明顯發現，大部分名校畢業生都有共同的良好品質，比如認真、仔細、上進等，拿交上來的文件舉例，錯別字標點符號不出錯這是基本條件，快速的學習能力是基礎。
如果對方不是名校，但依然能夠通過我們嚴格的招聘標準，那麼在我們的認知裡，對方同樣是足夠優秀的人。
看看現實，你會發現，不管是否畢業於名校，要成為一個優秀的人，你身上需要具備的素質和條件，是有規律可循的，比如快速學習的能力、對世界的敏銳度、堅持等等。
再回憶一下，你高考因為粗心丟的分，就已經把你劃分到了另外一個標準裡，每個人身上綜合能力的得分，才得以讓我們脫穎而出，成為少數的精英。
當然，凡事不能太絕對，我並不認為名校都出精英，進入名校，不過是闖蕩這個社會打拼的初始階段而已，這個階段不適合以成敗論英雄。
25 歲以前，我一直認為讀書/學歷無用，我判斷的標準很簡單：
因為我從小並不是學霸，我一路唸的學校雖然都是重點初高中，但絕對不屬於當地頂尖的學校，再加之我很少接觸過學霸，而我的父母也很少會跟我提及別人家的孩子。
成長過程中，我絕對不會因為別人家小孩拿了奧林匹克冠軍而自卑和糾結。
長大後，當我畢業出了社會，回頭看看當年我的同學，當年那些成績比我好比我優秀的似乎如今也並沒有成為世俗意義上的人生贏家，再反觀自己，自己似乎賺了錢過的看上去很不錯。
於是，在自我膨脹的 20 歲出頭，我有很長的時間都認為，讀書/學歷無用。
你看，小學沒畢業的出了社會一樣能做生意做的風生水起，我不是個學霸，我也沒少賺錢。
然而這樣的想法，如今看來，自大且愚蠢，25 之後，伴隨認識的人越來越多，我扭轉了對於學歷和讀書的看法，今天想要一併分享給各位。
新貴舊貴大不同，賺錢姿勢大不同
這些年我接觸了大量的企業家，有傳統企業家，也有互聯網新貴，早在中國的 90 年代經濟剛剛騰飛的野蠻時期，應了王建林說的那句話“清華北大不如膽子大”，只要一腔熱血投入生意的浪潮，你的確可以賺錢賺的手抽筋。
比如如今市值超過 600 億的海瀾之家 CEO 周建平，大專學歷 1988 年拿著自己的存款承包了工廠，從 18 名工人開始，到如今坐擁龐大商業帝國，這樣的例子絕對不再少數。
但是這些年悄悄發生了轉變，如果說中國近 20 年每年都有一個風口，那麼這些年的風口，已經是屬於學霸天下了。
從人工智能、AI到新零售，再到區塊鏈，個人認為，這些行業，都需要一定的知識和學歷背景作為支撐。
估值百億公司的 CEO 們，大多都名校出生，小紅書的 CEO 毛文超畢業於上海交通大學和斯坦福，今日頭條的 CEO 畢業與南開大學，商湯科技 CEO 徐立本碩畢業於交通大學，博士畢業於香港中文大學，小紅書如今估值 10 億美金，今日頭條估值 110 億美金，商湯科技估值 45 億美金。
拿新舊企業家做對比，互聯網新貴們用短短几年的時間，就足以改變人們的生活方式，以及創造鉅額的財富。
傳統企業最大的焦慮在於，要不斷追上這個時代的步伐，要做出更大的創新，要不斷推翻自己固有的經驗，且面臨著管理層老化的困境，所以你會發現傳統企業家二代們份份把兒子女兒們送出國門送入世界頂級名校，並且催促著他們回來接班。
而互聯網新貴們，憑藉著投融資，數據算法，快速擴張，大刀闊斧的招人、投資、併購，觸及多個產業，大膽做風險投資，沒有做不到，只有想不到。
我剛才提到的海瀾之家，在去年，已經將龐大的產業移交給了周建平的兒子，畢業於清華金融系、29 歲的周立宸，在他的大膽帶領下，為企業做出了新的改革，促進了企業的持續上升。
回到讀書這件事，倘若進入名校，帶給你的是資源是人脈，是思維，也是格局，這點就是上了名校之後獲得的軟實力。
名校之所以是名校，
是因為已經把人進行了標準劃分
前陣子我跟一個企業家聊天，CEO 在 5 年之內公司已經接近百億估值，公司裡的薪資待遇跟美國差不多，進去很容易年薪百萬，公司在風景優美的上海商圈，有陽臺有休息室有免費的吃喝玩樂。
我問他，你招人只招名校嗎？
對方回答，我們從來不會因為別人不是名校而拒絕，但是名校之所以是名校，是因為在招人的時候就用一條條標準把人進行了劃分。
你會明顯發現，大部分名校畢業生都有共同的良好品質，比如認真、仔細、上進等，拿交上來的文件舉例，錯別字標點符號不出錯這是基本條件，快速的學習能力是基礎。
如果對方不是名校，但依然能夠通過我們嚴格的招聘標準，那麼在我們的認知裡，對方同樣是足夠優秀的人。
看看現實，你會發現，不管是否畢業於名校，要成為一個優秀的人，你身上需要具備的素質和條件，是有規律可循的，比如快速學習的能力、對世界的敏銳度、堅持等等。
再回憶一下，你高考因為粗心丟的分，就已經把你劃分到了另外一個標準裡，每個人身上綜合能力的得分，才得以讓我們脫穎而出，成為少數的精英。
當然，凡事不能太絕對，我並不認為名校都出精英，進入名校，不過是闖蕩這個社會打拼的初始階段而已，這個階段不適合以成敗論英雄。
不是好學校，就沒前途了嗎？
答案當然是否定的，最近認識了幾個只有高中/大專學歷的程序員，靠自己自主學習，現在在北京的一線互聯網公司裡，月薪四五萬，然後業餘還在折騰各種項目，積極探索各種創業的模式和方法。
他們告訴我，只有找準方向，快速學習，在這個時代依然有自己的生存法則。
要記住這三點：
1、找到自己的奇特競爭力
這個核心競爭力不止是數理化，比如我最近看到一家公司面試員工的試題，面試內容竟然是對於娛樂圈明星的各種八卦和分析，由此可見，在這個新興年代，你對各大明星如數家珍，愛八卦，也可以成為稀缺人才。
25 歲以前，我一直認為讀書/學歷無用，我判斷的標準很簡單：
因為我從小並不是學霸，我一路唸的學校雖然都是重點初高中，但絕對不屬於當地頂尖的學校，再加之我很少接觸過學霸，而我的父母也很少會跟我提及別人家的孩子。
成長過程中，我絕對不會因為別人家小孩拿了奧林匹克冠軍而自卑和糾結。
長大後，當我畢業出了社會，回頭看看當年我的同學，當年那些成績比我好比我優秀的似乎如今也並沒有成為世俗意義上的人生贏家，再反觀自己，自己似乎賺了錢過的看上去很不錯。
於是，在自我膨脹的 20 歲出頭，我有很長的時間都認為，讀書/學歷無用。
你看，小學沒畢業的出了社會一樣能做生意做的風生水起，我不是個學霸，我也沒少賺錢。
然而這樣的想法，如今看來，自大且愚蠢，25 之後，伴隨認識的人越來越多，我扭轉了對於學歷和讀書的看法，今天想要一併分享給各位。
新貴舊貴大不同，賺錢姿勢大不同
這些年我接觸了大量的企業家，有傳統企業家，也有互聯網新貴，早在中國的 90 年代經濟剛剛騰飛的野蠻時期，應了王建林說的那句話“清華北大不如膽子大”，只要一腔熱血投入生意的浪潮，你的確可以賺錢賺的手抽筋。
比如如今市值超過 600 億的海瀾之家 CEO 周建平，大專學歷 1988 年拿著自己的存款承包了工廠，從 18 名工人開始，到如今坐擁龐大商業帝國，這樣的例子絕對不再少數。
但是這些年悄悄發生了轉變，如果說中國近 20 年每年都有一個風口，那麼這些年的風口，已經是屬於學霸天下了。
從人工智能、AI到新零售，再到區塊鏈，個人認為，這些行業，都需要一定的知識和學歷背景作為支撐。
估值百億公司的 CEO 們，大多都名校出生，小紅書的 CEO 毛文超畢業於上海交通大學和斯坦福，今日頭條的 CEO 畢業與南開大學，商湯科技 CEO 徐立本碩畢業於交通大學，博士畢業於香港中文大學，小紅書如今估值 10 億美金，今日頭條估值 110 億美金，商湯科技估值 45 億美金。
拿新舊企業家做對比，互聯網新貴們用短短几年的時間，就足以改變人們的生活方式，以及創造鉅額的財富。
傳統企業最大的焦慮在於，要不斷追上這個時代的步伐，要做出更大的創新，要不斷推翻自己固有的經驗，且面臨著管理層老化的困境，所以你會發現傳統企業家二代們份份把兒子女兒們送出國門送入世界頂級名校，並且催促著他們回來接班。
而互聯網新貴們，憑藉著投融資，數據算法，快速擴張，大刀闊斧的招人、投資、併購，觸及多個產業，大膽做風險投資，沒有做不到，只有想不到。
我剛才提到的海瀾之家，在去年，已經將龐大的產業移交給了周建平的兒子，畢業於清華金融系、29 歲的周立宸，在他的大膽帶領下，為企業做出了新的改革，促進了企業的持續上升。
回到讀書這件事，倘若進入名校，帶給你的是資源是人脈，是思維，也是格局，這點就是上了名校之後獲得的軟實力。
名校之所以是名校，
是因為已經把人進行了標準劃分
前陣子我跟一個企業家聊天，CEO 在 5 年之內公司已經接近百億估值，公司裡的薪資待遇跟美國差不多，進去很容易年薪百萬，公司在風景優美的上海商圈，有陽臺有休息室有免費的吃喝玩樂。
我問他，你招人只招名校嗎？
對方回答，我們從來不會因為別人不是名校而拒絕，但是名校之所以是名校，是因為在招人的時候就用一條條標準把人進行了劃分。
你會明顯發現，大部分名校畢業生都有共同的良好品質，比如認真、仔細、上進等，拿交上來的文件舉例，錯別字標點符號不出錯這是基本條件，快速的學習能力是基礎。
如果對方不是名校，但依然能夠通過我們嚴格的招聘標準，那麼在我們的認知裡，對方同樣是足夠優秀的人。
看看現實，你會發現，不管是否畢業於名校，要成為一個優秀的人，你身上需要具備的素質和條件，是有規律可循的，比如快速學習的能力、對世界的敏銳度、堅持等等。
再回憶一下，你高考因為粗心丟的分，就已經把你劃分到了另外一個標準裡，每個人身上綜合能力的得分，才得以讓我們脫穎而出，成為少數的精英。
當然，凡事不能太絕對，我並不認為名校都出精英，進入名校，不過是闖蕩這個社會打拼的初始階段而已，這個階段不適合以成敗論英雄。
不是好學校，就沒前途了嗎？
答案當然是否定的，最近認識了幾個只有高中/大專學歷的程序員，靠自己自主學習，現在在北京的一線互聯網公司裡，月薪四五萬，然後業餘還在折騰各種項目，積極探索各種創業的模式和方法。
他們告訴我，只有找準方向，快速學習，在這個時代依然有自己的生存法則。
要記住這三點：
1、找到自己的奇特競爭力
這個核心競爭力不止是數理化，比如我最近看到一家公司面試員工的試題，面試內容竟然是對於娛樂圈明星的各種八卦和分析，由此可見，在這個新興年代，你對各大明星如數家珍，愛八卦，也可以成為稀缺人才。
2、關注朝陽產業
諸如新媒體行業、互聯網行業、區塊鏈行業，這些新的風口就是新的機會，新興行業對於人才的訴求是多元化的，絕對不是單一標準導向的，這年頭，玩抖音玩的好都能找到好工作。
3、明確自我定位
要搞清楚的是，如果成績不好，學校不好，在能力不夠的時候，不要擠破頭皮去以成績為導向的行業，比如你四六級都沒過非要去新東方應聘當老師，這真的叫做自討沒趣自找打擊。
所以，對於人才的定義，早就變了。與其沮喪自己的能力、學校不如人，不如好好想想，在這個大時代背景下，有哪些行業/職位是更適合自己個性和特點的。
25 歲以前，我一直認為讀書/學歷無用，我判斷的標準很簡單：
因為我從小並不是學霸，我一路唸的學校雖然都是重點初高中，但絕對不屬於當地頂尖的學校，再加之我很少接觸過學霸，而我的父母也很少會跟我提及別人家的孩子。
成長過程中，我絕對不會因為別人家小孩拿了奧林匹克冠軍而自卑和糾結。
長大後，當我畢業出了社會，回頭看看當年我的同學，當年那些成績比我好比我優秀的似乎如今也並沒有成為世俗意義上的人生贏家，再反觀自己，自己似乎賺了錢過的看上去很不錯。
於是，在自我膨脹的 20 歲出頭，我有很長的時間都認為，讀書/學歷無用。
你看，小學沒畢業的出了社會一樣能做生意做的風生水起，我不是個學霸，我也沒少賺錢。
然而這樣的想法，如今看來，自大且愚蠢，25 之後，伴隨認識的人越來越多，我扭轉了對於學歷和讀書的看法，今天想要一併分享給各位。
新貴舊貴大不同，賺錢姿勢大不同
這些年我接觸了大量的企業家，有傳統企業家，也有互聯網新貴，早在中國的 90 年代經濟剛剛騰飛的野蠻時期，應了王建林說的那句話“清華北大不如膽子大”，只要一腔熱血投入生意的浪潮，你的確可以賺錢賺的手抽筋。
比如如今市值超過 600 億的海瀾之家 CEO 周建平，大專學歷 1988 年拿著自己的存款承包了工廠，從 18 名工人開始，到如今坐擁龐大商業帝國，這樣的例子絕對不再少數。
但是這些年悄悄發生了轉變，如果說中國近 20 年每年都有一個風口，那麼這些年的風口，已經是屬於學霸天下了。
從人工智能、AI到新零售，再到區塊鏈，個人認為，這些行業，都需要一定的知識和學歷背景作為支撐。
估值百億公司的 CEO 們，大多都名校出生，小紅書的 CEO 毛文超畢業於上海交通大學和斯坦福，今日頭條的 CEO 畢業與南開大學，商湯科技 CEO 徐立本碩畢業於交通大學，博士畢業於香港中文大學，小紅書如今估值 10 億美金，今日頭條估值 110 億美金，商湯科技估值 45 億美金。
拿新舊企業家做對比，互聯網新貴們用短短几年的時間，就足以改變人們的生活方式，以及創造鉅額的財富。
傳統企業最大的焦慮在於，要不斷追上這個時代的步伐，要做出更大的創新，要不斷推翻自己固有的經驗，且面臨著管理層老化的困境，所以你會發現傳統企業家二代們份份把兒子女兒們送出國門送入世界頂級名校，並且催促著他們回來接班。
而互聯網新貴們，憑藉著投融資，數據算法，快速擴張，大刀闊斧的招人、投資、併購，觸及多個產業，大膽做風險投資，沒有做不到，只有想不到。
我剛才提到的海瀾之家，在去年，已經將龐大的產業移交給了周建平的兒子，畢業於清華金融系、29 歲的周立宸，在他的大膽帶領下，為企業做出了新的改革，促進了企業的持續上升。
回到讀書這件事，倘若進入名校，帶給你的是資源是人脈，是思維，也是格局，這點就是上了名校之後獲得的軟實力。
名校之所以是名校，
是因為已經把人進行了標準劃分
前陣子我跟一個企業家聊天，CEO 在 5 年之內公司已經接近百億估值，公司裡的薪資待遇跟美國差不多，進去很容易年薪百萬，公司在風景優美的上海商圈，有陽臺有休息室有免費的吃喝玩樂。
我問他，你招人只招名校嗎？
對方回答，我們從來不會因為別人不是名校而拒絕，但是名校之所以是名校，是因為在招人的時候就用一條條標準把人進行了劃分。
你會明顯發現，大部分名校畢業生都有共同的良好品質，比如認真、仔細、上進等，拿交上來的文件舉例，錯別字標點符號不出錯這是基本條件，快速的學習能力是基礎。
如果對方不是名校，但依然能夠通過我們嚴格的招聘標準，那麼在我們的認知裡，對方同樣是足夠優秀的人。
看看現實，你會發現，不管是否畢業於名校，要成為一個優秀的人，你身上需要具備的素質和條件，是有規律可循的，比如快速學習的能力、對世界的敏銳度、堅持等等。
再回憶一下，你高考因為粗心丟的分，就已經把你劃分到了另外一個標準裡，每個人身上綜合能力的得分，才得以讓我們脫穎而出，成為少數的精英。
當然，凡事不能太絕對，我並不認為名校都出精英，進入名校，不過是闖蕩這個社會打拼的初始階段而已，這個階段不適合以成敗論英雄。
不是好學校，就沒前途了嗎？
答案當然是否定的，最近認識了幾個只有高中/大專學歷的程序員，靠自己自主學習，現在在北京的一線互聯網公司裡，月薪四五萬，然後業餘還在折騰各種項目，積極探索各種創業的模式和方法。
他們告訴我，只有找準方向，快速學習，在這個時代依然有自己的生存法則。
要記住這三點：
1、找到自己的奇特競爭力
這個核心競爭力不止是數理化，比如我最近看到一家公司面試員工的試題，面試內容竟然是對於娛樂圈明星的各種八卦和分析，由此可見，在這個新興年代，你對各大明星如數家珍，愛八卦，也可以成為稀缺人才。
2、關注朝陽產業
諸如新媒體行業、互聯網行業、區塊鏈行業，這些新的風口就是新的機會，新興行業對於人才的訴求是多元化的，絕對不是單一標準導向的，這年頭，玩抖音玩的好都能找到好工作。
3、明確自我定位
要搞清楚的是，如果成績不好，學校不好，在能力不夠的時候，不要擠破頭皮去以成績為導向的行業，比如你四六級都沒過非要去新東方應聘當老師，這真的叫做自討沒趣自找打擊。
所以，對於人才的定義，早就變了。與其沮喪自己的能力、學校不如人，不如好好想想，在這個大時代背景下，有哪些行業/職位是更適合自己個性和特點的。
讀書，不是讓你只讀文憑
讀書的最終極意義絕對絕對不是拿個畢業證學位證，你出門也不會把你的證書隨時展示出來給別人看，並且，我們教科書上的基礎理論，對於現實生活裡的運用，未必有多大的作用。
真正的讀書，是讀你感興趣的一切，然後等到積累到一個量的時候，這些書本的理論會轉化成腦中的邏輯，把萬物鏈接起來，提高你更深層次的思考能力。
讀書，不僅僅是讀紙質的書本，也可以是讀一個人，讀一個地方，讀一個文化，也是一種學習能力的體現，本質上，保持敏銳快速的學習能力，才是核心。
25 歲以前，我一直認為讀書/學歷無用，我判斷的標準很簡單：
因為我從小並不是學霸，我一路唸的學校雖然都是重點初高中，但絕對不屬於當地頂尖的學校，再加之我很少接觸過學霸，而我的父母也很少會跟我提及別人家的孩子。
成長過程中，我絕對不會因為別人家小孩拿了奧林匹克冠軍而自卑和糾結。
長大後，當我畢業出了社會，回頭看看當年我的同學，當年那些成績比我好比我優秀的似乎如今也並沒有成為世俗意義上的人生贏家，再反觀自己，自己似乎賺了錢過的看上去很不錯。
於是，在自我膨脹的 20 歲出頭，我有很長的時間都認為，讀書/學歷無用。
你看，小學沒畢業的出了社會一樣能做生意做的風生水起，我不是個學霸，我也沒少賺錢。
然而這樣的想法，如今看來，自大且愚蠢，25 之後，伴隨認識的人越來越多，我扭轉了對於學歷和讀書的看法，今天想要一併分享給各位。
新貴舊貴大不同，賺錢姿勢大不同
這些年我接觸了大量的企業家，有傳統企業家，也有互聯網新貴，早在中國的 90 年代經濟剛剛騰飛的野蠻時期，應了王建林說的那句話“清華北大不如膽子大”，只要一腔熱血投入生意的浪潮，你的確可以賺錢賺的手抽筋。
比如如今市值超過 600 億的海瀾之家 CEO 周建平，大專學歷 1988 年拿著自己的存款承包了工廠，從 18 名工人開始，到如今坐擁龐大商業帝國，這樣的例子絕對不再少數。
但是這些年悄悄發生了轉變，如果說中國近 20 年每年都有一個風口，那麼這些年的風口，已經是屬於學霸天下了。
從人工智能、AI到新零售，再到區塊鏈，個人認為，這些行業，都需要一定的知識和學歷背景作為支撐。
估值百億公司的 CEO 們，大多都名校出生，小紅書的 CEO 毛文超畢業於上海交通大學和斯坦福，今日頭條的 CEO 畢業與南開大學，商湯科技 CEO 徐立本碩畢業於交通大學，博士畢業於香港中文大學，小紅書如今估值 10 億美金，今日頭條估值 110 億美金，商湯科技估值 45 億美金。
拿新舊企業家做對比，互聯網新貴們用短短几年的時間，就足以改變人們的生活方式，以及創造鉅額的財富。
傳統企業最大的焦慮在於，要不斷追上這個時代的步伐，要做出更大的創新，要不斷推翻自己固有的經驗，且面臨著管理層老化的困境，所以你會發現傳統企業家二代們份份把兒子女兒們送出國門送入世界頂級名校，並且催促著他們回來接班。
而互聯網新貴們，憑藉著投融資，數據算法，快速擴張，大刀闊斧的招人、投資、併購，觸及多個產業，大膽做風險投資，沒有做不到，只有想不到。
我剛才提到的海瀾之家，在去年，已經將龐大的產業移交給了周建平的兒子，畢業於清華金融系、29 歲的周立宸，在他的大膽帶領下，為企業做出了新的改革，促進了企業的持續上升。
回到讀書這件事，倘若進入名校，帶給你的是資源是人脈，是思維，也是格局，這點就是上了名校之後獲得的軟實力。
名校之所以是名校，
是因為已經把人進行了標準劃分
前陣子我跟一個企業家聊天，CEO 在 5 年之內公司已經接近百億估值，公司裡的薪資待遇跟美國差不多，進去很容易年薪百萬，公司在風景優美的上海商圈，有陽臺有休息室有免費的吃喝玩樂。
我問他，你招人只招名校嗎？
對方回答，我們從來不會因為別人不是名校而拒絕，但是名校之所以是名校，是因為在招人的時候就用一條條標準把人進行了劃分。
你會明顯發現，大部分名校畢業生都有共同的良好品質，比如認真、仔細、上進等，拿交上來的文件舉例，錯別字標點符號不出錯這是基本條件，快速的學習能力是基礎。
如果對方不是名校，但依然能夠通過我們嚴格的招聘標準，那麼在我們的認知裡，對方同樣是足夠優秀的人。
看看現實，你會發現，不管是否畢業於名校，要成為一個優秀的人，你身上需要具備的素質和條件，是有規律可循的，比如快速學習的能力、對世界的敏銳度、堅持等等。
再回憶一下，你高考因為粗心丟的分，就已經把你劃分到了另外一個標準裡，每個人身上綜合能力的得分，才得以讓我們脫穎而出，成為少數的精英。
當然，凡事不能太絕對，我並不認為名校都出精英，進入名校，不過是闖蕩這個社會打拼的初始階段而已，這個階段不適合以成敗論英雄。
不是好學校，就沒前途了嗎？
答案當然是否定的，最近認識了幾個只有高中/大專學歷的程序員，靠自己自主學習，現在在北京的一線互聯網公司裡，月薪四五萬，然後業餘還在折騰各種項目，積極探索各種創業的模式和方法。
他們告訴我，只有找準方向，快速學習，在這個時代依然有自己的生存法則。
要記住這三點：
1、找到自己的奇特競爭力
這個核心競爭力不止是數理化，比如我最近看到一家公司面試員工的試題，面試內容竟然是對於娛樂圈明星的各種八卦和分析，由此可見，在這個新興年代，你對各大明星如數家珍，愛八卦，也可以成為稀缺人才。
2、關注朝陽產業
諸如新媒體行業、互聯網行業、區塊鏈行業，這些新的風口就是新的機會，新興行業對於人才的訴求是多元化的，絕對不是單一標準導向的，這年頭，玩抖音玩的好都能找到好工作。
3、明確自我定位
要搞清楚的是，如果成績不好，學校不好，在能力不夠的時候，不要擠破頭皮去以成績為導向的行業，比如你四六級都沒過非要去新東方應聘當老師，這真的叫做自討沒趣自找打擊。
所以，對於人才的定義，早就變了。與其沮喪自己的能力、學校不如人，不如好好想想，在這個大時代背景下，有哪些行業/職位是更適合自己個性和特點的。
讀書，不是讓你只讀文憑
讀書的最終極意義絕對絕對不是拿個畢業證學位證，你出門也不會把你的證書隨時展示出來給別人看，並且，我們教科書上的基礎理論，對於現實生活裡的運用，未必有多大的作用。
真正的讀書，是讀你感興趣的一切，然後等到積累到一個量的時候，這些書本的理論會轉化成腦中的邏輯，把萬物鏈接起來，提高你更深層次的思考能力。
讀書，不僅僅是讀紙質的書本，也可以是讀一個人，讀一個地方，讀一個文化，也是一種學習能力的體現，本質上，保持敏銳快速的學習能力，才是核心。
想要成為金字塔頂尖的人，光讀書也遠遠不夠
如果你以為你讀到哈佛博士就能成為人生贏家，那我勸你還是別念了。
我記得 GQ 的主編王鋒曾經寫過這樣一段話：
“這些年，太多人和事在身邊穿梭往來，原先以為才華是一個門檻兒，後來懂事點兒，覺得勤奮是一個門檻兒，再往後，當知道自己既沒有才華，也不夠勤奮的時候，發現時間也是一個門檻兒，一件事，你堅守了足夠長的時間，總會有所得。”
25 歲以前，我一直認為讀書/學歷無用，我判斷的標準很簡單：
因為我從小並不是學霸，我一路唸的學校雖然都是重點初高中，但絕對不屬於當地頂尖的學校，再加之我很少接觸過學霸，而我的父母也很少會跟我提及別人家的孩子。
成長過程中，我絕對不會因為別人家小孩拿了奧林匹克冠軍而自卑和糾結。
長大後，當我畢業出了社會，回頭看看當年我的同學，當年那些成績比我好比我優秀的似乎如今也並沒有成為世俗意義上的人生贏家，再反觀自己，自己似乎賺了錢過的看上去很不錯。
於是，在自我膨脹的 20 歲出頭，我有很長的時間都認為，讀書/學歷無用。
你看，小學沒畢業的出了社會一樣能做生意做的風生水起，我不是個學霸，我也沒少賺錢。
然而這樣的想法，如今看來，自大且愚蠢，25 之後，伴隨認識的人越來越多，我扭轉了對於學歷和讀書的看法，今天想要一併分享給各位。
新貴舊貴大不同，賺錢姿勢大不同
這些年我接觸了大量的企業家，有傳統企業家，也有互聯網新貴，早在中國的 90 年代經濟剛剛騰飛的野蠻時期，應了王建林說的那句話“清華北大不如膽子大”，只要一腔熱血投入生意的浪潮，你的確可以賺錢賺的手抽筋。
比如如今市值超過 600 億的海瀾之家 CEO 周建平，大專學歷 1988 年拿著自己的存款承包了工廠，從 18 名工人開始，到如今坐擁龐大商業帝國，這樣的例子絕對不再少數。
但是這些年悄悄發生了轉變，如果說中國近 20 年每年都有一個風口，那麼這些年的風口，已經是屬於學霸天下了。
從人工智能、AI到新零售，再到區塊鏈，個人認為，這些行業，都需要一定的知識和學歷背景作為支撐。
估值百億公司的 CEO 們，大多都名校出生，小紅書的 CEO 毛文超畢業於上海交通大學和斯坦福，今日頭條的 CEO 畢業與南開大學，商湯科技 CEO 徐立本碩畢業於交通大學，博士畢業於香港中文大學，小紅書如今估值 10 億美金，今日頭條估值 110 億美金，商湯科技估值 45 億美金。
拿新舊企業家做對比，互聯網新貴們用短短几年的時間，就足以改變人們的生活方式，以及創造鉅額的財富。
傳統企業最大的焦慮在於，要不斷追上這個時代的步伐，要做出更大的創新，要不斷推翻自己固有的經驗，且面臨著管理層老化的困境，所以你會發現傳統企業家二代們份份把兒子女兒們送出國門送入世界頂級名校，並且催促著他們回來接班。
而互聯網新貴們，憑藉著投融資，數據算法，快速擴張，大刀闊斧的招人、投資、併購，觸及多個產業，大膽做風險投資，沒有做不到，只有想不到。
我剛才提到的海瀾之家，在去年，已經將龐大的產業移交給了周建平的兒子，畢業於清華金融系、29 歲的周立宸，在他的大膽帶領下，為企業做出了新的改革，促進了企業的持續上升。
回到讀書這件事，倘若進入名校，帶給你的是資源是人脈，是思維，也是格局，這點就是上了名校之後獲得的軟實力。
名校之所以是名校，
是因為已經把人進行了標準劃分
前陣子我跟一個企業家聊天，CEO 在 5 年之內公司已經接近百億估值，公司裡的薪資待遇跟美國差不多，進去很容易年薪百萬，公司在風景優美的上海商圈，有陽臺有休息室有免費的吃喝玩樂。
我問他，你招人只招名校嗎？
對方回答，我們從來不會因為別人不是名校而拒絕，但是名校之所以是名校，是因為在招人的時候就用一條條標準把人進行了劃分。
你會明顯發現，大部分名校畢業生都有共同的良好品質，比如認真、仔細、上進等，拿交上來的文件舉例，錯別字標點符號不出錯這是基本條件，快速的學習能力是基礎。
如果對方不是名校，但依然能夠通過我們嚴格的招聘標準，那麼在我們的認知裡，對方同樣是足夠優秀的人。
看看現實，你會發現，不管是否畢業於名校，要成為一個優秀的人，你身上需要具備的素質和條件，是有規律可循的，比如快速學習的能力、對世界的敏銳度、堅持等等。
再回憶一下，你高考因為粗心丟的分，就已經把你劃分到了另外一個標準裡，每個人身上綜合能力的得分，才得以讓我們脫穎而出，成為少數的精英。
當然，凡事不能太絕對，我並不認為名校都出精英，進入名校，不過是闖蕩這個社會打拼的初始階段而已，這個階段不適合以成敗論英雄。
不是好學校，就沒前途了嗎？
答案當然是否定的，最近認識了幾個只有高中/大專學歷的程序員，靠自己自主學習，現在在北京的一線互聯網公司裡，月薪四五萬，然後業餘還在折騰各種項目，積極探索各種創業的模式和方法。
他們告訴我，只有找準方向，快速學習，在這個時代依然有自己的生存法則。
要記住這三點：
1、找到自己的奇特競爭力
這個核心競爭力不止是數理化，比如我最近看到一家公司面試員工的試題，面試內容竟然是對於娛樂圈明星的各種八卦和分析，由此可見，在這個新興年代，你對各大明星如數家珍，愛八卦，也可以成為稀缺人才。
2、關注朝陽產業
諸如新媒體行業、互聯網行業、區塊鏈行業，這些新的風口就是新的機會，新興行業對於人才的訴求是多元化的，絕對不是單一標準導向的，這年頭，玩抖音玩的好都能找到好工作。
3、明確自我定位
要搞清楚的是，如果成績不好，學校不好，在能力不夠的時候，不要擠破頭皮去以成績為導向的行業，比如你四六級都沒過非要去新東方應聘當老師，這真的叫做自討沒趣自找打擊。
所以，對於人才的定義，早就變了。與其沮喪自己的能力、學校不如人，不如好好想想，在這個大時代背景下，有哪些行業/職位是更適合自己個性和特點的。
讀書，不是讓你只讀文憑
讀書的最終極意義絕對絕對不是拿個畢業證學位證，你出門也不會把你的證書隨時展示出來給別人看，並且，我們教科書上的基礎理論，對於現實生活裡的運用，未必有多大的作用。
真正的讀書，是讀你感興趣的一切，然後等到積累到一個量的時候，這些書本的理論會轉化成腦中的邏輯，把萬物鏈接起來，提高你更深層次的思考能力。
讀書，不僅僅是讀紙質的書本，也可以是讀一個人，讀一個地方，讀一個文化，也是一種學習能力的體現，本質上，保持敏銳快速的學習能力，才是核心。
想要成為金字塔頂尖的人，光讀書也遠遠不夠
如果你以為你讀到哈佛博士就能成為人生贏家，那我勸你還是別念了。
我記得 GQ 的主編王鋒曾經寫過這樣一段話：
“這些年，太多人和事在身邊穿梭往來，原先以為才華是一個門檻兒，後來懂事點兒，覺得勤奮是一個門檻兒，再往後，當知道自己既沒有才華，也不夠勤奮的時候，發現時間也是一個門檻兒，一件事，你堅守了足夠長的時間，總會有所得。”
所以不管你擁有多麼高學術上的成就，倘若想要獲得成就，依然需要幾十年如一日的堅持，當然了，在奮鬥的路上，選擇、戰略、思考、用人、運氣、趨勢，任何一樣都會影響你最後的結果。
說讀書無用的人，大多思想格局本身就已經收到限制，因為智慧的人永遠不會對任何事物，輕易否定和下任何結論。
“一流學生做科學家，二流學生做經理，三流學生當老闆”的理論早就過時，願你終身擁有獨立思考的能力。