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最近高考話題刷爆了各大社交平臺，同事親戚家小孩，也有今年高考的，成績不是特別理想，還沒上學就開始憂心忡忡：
“我這點分數，上個二本就要燒香了！都說應屆生工作越來越難找，那將來從野雞二本畢業還有啥競爭力啊？那畫面太美我不敢看？”
要我說，這位同學多慮了。
只要你不是去應聘造火箭，對於社會上絕大部分的普通崗位來說，二本、三本、民辦大學的畢業證，一樣可以找到相對理想的工作。
當然啦，並不是說學歷和學校完全不重要；
而是說，大學四年後，能否找到好工作，主要還是看，這四年你是怎麼度過的，以及，如何打造你的簡歷。
要知道，只要你能在簡歷中體現，一個應屆生必備的素質，甚至超出一般應屆生所擁有的能力，就很有可能斬獲理想工作的offer !
為了不打口水戰，下文所有的簡歷都隱去了學校名稱，這些簡歷裡的學校都是二本、三本、大專、民辦大學等。
看完這些案例，你也一定會跟我一樣，由衷地覺得：
同校不同命，人跟人真的不一樣。
雖然很多人起點都類似，但未來的路，可能會走的大相徑庭。
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我們先來看看，有硬傷的簡歷都是什麼樣的。
【1】把打工當實習。
這是有一天，我們HR小姐姐給我截圖的一份，主動投遞的簡歷。
HR說：“真是把姐逗笑了，這位親好像根本沒搞清楚實習是什麼意思。”
大家知道，比方說到餐廳打工這種，是不需要投遞簡歷，直接到人家店裡，拉一個服務生問問招不招人就可以的。
這樣的工作經驗，顯然跟我們平時所說的【實習】是兩個概念啊。
【2】把劣勢當做優點。
⬆️還是某三本院校畢業生的簡歷。
在成績這一欄，還特意標明：自己的成績在學校排名在30%。
那你是想說明什麼呢？
在成績本來就很一般的一群人當中，你還排箇中等？
【3】過於強調大學裡的“社團經驗”。
還是用上面這個三本的同學簡歷舉例。
在【榮譽】那一欄，她寫了：某某社團最佳社長。
說實話，像某社團的社長啊幹事啊這些所謂的“職位”，寫到簡歷上只是徒勞佔據兩行空間而已。
不論你是應屆生還是往屆生，HR都不會留意的，根本算不上什麼【榮譽】什麼【特長】。
除非你的社團，是一個跟你應聘崗位強相關的社團！
比如，你應聘程序員，而你參加的是軟件開發社團，並且做出了真實的應用程序；
再比如，你應聘的是設計崗位，而你參加的社團是美術、設計等關聯社團，並且也有自己的作品。
一句話：
如果你希望自己大學的社團經驗，能給你將來找工作帶來幫助，
那麼最好提前佈局，在大學期間就有目的性地去參加你未來意向職業相關的社團，
給自己提前準備一些能拿得出手的作品。
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那麼，如果自己的確沒有太拿得出手的成績、母校、實習經驗，也沒有什麼實用技能，簡歷該怎麼寫？
這裡就分享兩點乾貨，雖然不多，但是可以即學即用。
【一】如果還有時間的話，儘快把英語、計算機、駕照等都抓緊時間考出來。
千萬不要說什麼“誰誰沒有這些證，一樣找到了好工作，所以這些證考了也沒用，不考也不礙事”，錯——這些證有沒有用，那也是等你拿到手了，才有資格說的。
這就好像，你根本都沒吃過某種食物，你就說“那東西肯定不好吃，沒人吃”一樣可笑。
你都沒吃過，怎麼知道好不好吃？
同樣，這些證都沒有，哪有什麼資格說“這些證沒用”的？
【二】時間緊張，來不及考很多證的前提下，先去實習。
為什麼實習經驗很重要呢？
曾經我帶過一個大三的實習生。
這孩子，是個狼滅，從大一就開始實習。
整個人散發出的氣場，就跟其他實習生不一樣。
無論是人際關係、工作能力、面對壓力和問題時的態度……各方面都顯得成熟很多。
你想，到了他大四畢業的時候，他會成為怎樣的存在？
他將會比同期競爭的應屆生們，活活多出三年的工作經驗和社會經歷！
那種臨場應變能力、語言表達能力肯定會秒殺他的同學們，一定。
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接下來，我們來觀摩一份三本畢業生簡歷的模板。
我們一條條分析這位同學的簡歷，是如何打動面試官的心的。
首先是學校、學歷和課程——
把課程列出來的好處是，可以讓看簡歷的人比較直觀地掌握這名候選人，在大學期間都學了什麼，面試官心裡會有一個自我暗示：
如果候選人所學的課程裡，跟自己所招聘的崗位有一點關聯的話，她會選擇優先考慮這名學過相關知識的候選人。
因為大學的專業非常多，讓HR知道所有的專業都學什麼是不現實的，這就存在一個信息不對等的問題；
既然你想得到這份工作，就得盡力讓面試官知道你所有優秀的一面，這其中就包括了你所學的內容。
其次，實習經驗——
這名同學的實習經驗裡囊括了好幾項讓人迅速產生好感的的內容：
- 負責威信的編輯推送，熟悉新媒體工作流程；
- 懂得采集和處理數據；
- 理解並適應現代企業中常用的概念、名詞、工作流。
這樣一來，在面試官腦海中會迅速合成一個幹練的應屆生形象，
他會覺得跟這樣的小夥伴一起工作，可能會事半功倍，
可能不需要太多的磨合期，也可能非常省心，
這些感覺，就會促使HR對這名同學發出面試邀請。
第三，榮譽和技能——
這名同學的榮譽還真是蠻有分量的，尤其是那個獎學金。
See？雖然只有短短兩句話，但這個榮譽比起上面第一個案例裡的某某社長，某某學生會高級幹部之類的，含金量要明顯重得多啊！
而且，同學看起來大學也相當勤快，不僅該考的證一個也沒落下，甚至還考了駕照。
要知道，駕照現在基本上跟英語和計算機能力一樣，是現代人必備的生存技能之一了啊。
這名畢業於三本的同學，雖然學校名字可能不如那些985，211的牌子響亮，
但是可以肯定的是，她的大學生涯過得非常充實！
這張簡歷從頭到尾看下來，沒有什麼糊弄注水也沒有什麼濫竽充數，
每一步腳印都是紮紮實實的，
HR花幾秒鐘看完簡歷之後，迅速累積好感，大概率會給她發出面試邀請。
我相信這樣勤奮的候選人，應該也具備優於常人的語言組織能力和臨場表達能力，面試成功的概率肯定也很高！
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結語：
今天這篇文章，沒有任何學歷歧視的意思，只是單純就【在學歷不佔優勢的情況下，如何在求職路上殺出重圍】這個問題，進行技術性的分析和討論。
我身邊也有畢業於普本，大專，三本等一般大學的同事，他們在自己的工作崗位上，依然做得非常優秀，並不遜色於那些所謂好學校出來的同事。
我本人也接觸過幾位私企的老闆，他們也都是普通大學出來的。
而現在，無論是從社會地位還是個人財富各方面來看，他們都獲得了世俗意義上的成功。
所以，寫這篇文的初衷，一是幫助應屆生小夥伴們避開簡歷裡明顯的雷點，二是希望普通大學的同學們明白一點，就是：
即使因為各種原因 你上了一般的大學，
也不代表未來的人生就失去了美好的可能性。
就比如上文那個三本學校的小姐姐，
對照時間點來說，
她大概從大二大三就出來實習了，
而且都不是那種麥當勞肯德基的打工，
而是去正經公司、工作室裡兼職實習。
暫且不說這些實習工作最後能帶給她什麼實質性的幫助，
最起碼的一點，她這些實習經歷都是可以堂堂正正寫到簡歷上可以加分的，
而且，還說明，這名小姐姐不是一個在普通大學混吃等死的人。
她充分地發揮了自己的主觀能動性，
在“已然讀了三本”的不理想的情況下 仍然儘自己最大的努力，
設法為自己將來就業，鋪下一條更寬闊的路。
所以，很多時候，人身上的一些品質，
諸如努力、勤奮、遠見、視野等等，
這些東西別人給不了你，只有自己為自己創造。
而且，也恰恰是那些，咬著牙流著淚，為自己創造、為自己鋪出來的路，走上去，才格外的踏實啊。
願小夥伴們，快意飛馬，前程似錦^_^
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