文|天山雪蓮
真正的女性獨立，就是獨立地不受旁人干擾，不受社會壓力的影響，選擇自己真正想要走的道路。
———水湄物語
姚晨在電影《找到你》最後結尾時說過一段話，
這個時代對女性要求很高，如果你選擇做一個職場女性，會有人說你不顧家庭，是個糟糕的媽媽，如果你選擇成為一個全職媽媽，又有人會覺得生兒育女是女人應盡的本分，不算是一個職業，但事實卻是因為努力工作，我才有了選擇的權利，因為有了孩子，我才瞭解了生命的意義，才有勇氣去面對生活的殘酷。
是啊，因為努力，我們才有了選擇的權利。
那天晚上我看完電影后，把電腦合上，一個人坐在床上想了很久，要說內心沒有恐懼和焦慮那是假的。可是那天晚上的思考和焦慮讓我找到了我曾經問過自己的一個問題的答案，我問過自己，人為什麼一定要努力？很多時候大家都可以選擇更輕鬆的活法。吃飽穿暖就可以生存下來，為什麼還會有那麼多人會選擇放棄輕鬆的生活，選擇過一種更艱難的生活？
我想了想答案就是因為我們都希望自己在面對生活時能有更多的選擇。有足夠的選擇權，對於女性來說尤為重要。因為這個時代對女性要求更高。有了選擇權，你能選擇自己要去過什麼樣的生活，更重要的是你有權拒絕自己不想過的生活，你不會因為外界的壓力被迫去過自己不想過的生活。這就是姚晨在電影最後所說的選擇的權利。
也是水湄物語在《懂選擇的女人更幸福》中所說的女性的獨立。她認為真正的女性獨立，就是獨立地不受旁人干擾，不受社會壓力的影響，選擇自己真正想要走的道路。獨立對於現代女性來說異常重要，因為這是你不依賴於任何人而存在的價值所在。
我第一次聽到水湄物語還是通過特立獨行的貓，那會兒剛畢業沒多久，也有過迷茫的一個階段，所以就會看一些關於這方面的書。再後來是想學習一些基本的理財知識時，接觸到長投網，才瞭解到長投網就是水湄物語創辦的。
她是一個擁有三個孩子的媽媽，她更是一個創辦了三家公司的職場精英。她把自己活成了很多女性都羨慕的樣子，家庭幸福，婚姻美滿，事業有誠，孩子可愛。可謂是家庭事業雙豐收。
但你一定不知道她曾經也被人冠以大齡剩女，感情屢受挫折，工作中也犯過錯，也曾迷茫不知道所錯。但她就是憑藉自己的努力，生生把一副普通的不能再普通的牌打成了人人都羨慕的一手好牌。
在《懂選擇的女人更幸福》中水湄物語通過自身經歷，從職場、自我成長、育兒、時間管理，投資等幾個方面分享了她這幾年一步步走過來的收穫和感想。比起之前看過的暢銷書，這本書之所以比較接地氣是因為在指出問題後，同時也給出了方法。當然這些方法是不是適用於所有人，我不能保證，但至少你可以從別人總結出來的經驗裡，提煉出適用於自己的。所謂經驗的價值也就在於可以給予你一定的參考和啟發。
看書的名字似乎是寫給女性同胞的，但其實裡面涉及的內容是適用於所有人的。因為職場、自我成長、育兒、投資這些話題是每一個人都關注的。
01 職場生存法則：清晰認識自己，明確定位自己
我跟所有人一樣，都是從一個迷茫無助的畢業生到現在慢慢的找到一些方法。那會兒剛畢業去了一家國企，剛進去之後也是誠惶誠恐，不知道自己能幹嘛，所學的專業看似和工作相關，其實基本涉及不到，每天的工作就是領導安排什麼，就做什麼，又或者總部要求怎麼做，就按照總部的要求格式化的完成工作。
一段時間之後，我就在想，難道以後每天都要這樣嗎？別人說什麼就是什麼，完全失去自己的思考。我一開始覺得奇怪，很多事明明可以做的更好更有效率，但就因為這些規定你沒辦法去改變，奇怪之後我就覺得不爽。
那個時候我就在想，我到底想要一種什麼樣的工作環境，我又到底能做什麼，我的優勢是什麼？這些問題在那會兒好像都沒有仔細思考過。因為經驗不足，因為迷茫，找不到方向。後來在帶著這些疑問去工作和思考時，你會發現自己會有意識的去開始聚焦。聚焦的目的就是為了找到自己的定位。那個時候突然覺得工作中最重要的是要找到自己的定位。
對於這個問題我最近也是深有體會，因為剛好在負責公司招聘，面試了很多人整體感覺就是大部分人對自己認識不到位，定位不清晰。一份工作只做了三四個月，頻繁跳槽，完全看不出職業規劃，這樣面試官也很難找到你的一個聚焦點。
還有一些人在跨行業跳槽時，認為自己已經上班很多年了，所以要求待遇和同等崗位人一樣。但其實跨行之後之前的經驗就歸零了，這個時候你就是和剛入職的新人一樣，那自然公司給出的薪水就是和新人一樣。如果說要在跨行跳槽時，你需要知道此時的你需要的是一個跨入門檻，一個證明自己的機會，而不是首看薪水。
這一點水湄物語在《懂選擇的女人更幸福》中也提到，她說跨行業跳槽的最大問題在於很多人依然把自己放在一個很高的位置，沒有找到自己跳槽的目的，也沒有找到自己的定位。很多人僅僅因為無法接受收入短暫下滑，就放棄了很多潛在的機會。
我之前跨行進入互聯網公司時只有一個想法，那就是隻要別人願意給我一個進入的機會，我就滿足了，薪水只要能解決基本的生活保障就行，所以一開始我拿著和一些剛入職新人一樣的工資，因為我清楚自己沒有這個行業的經驗。快速學習和獲得這個行業所需要的技能才是當時我最需要的。
我到現在一直覺得在工作中很多時候別人拉開你的原因並不在於他比你聰明多少，而是思維和很多細節。比如我們經常會有的一個阻礙職場升遷的慣性思維，包括我可能某一階段也有過，給多少錢幹多少事。
水湄物語在《懂選擇的女人更幸福》中講到，給多少錢幹多少事，本質上就是給自己設置了一個天花板，幾乎變相承認我就只值這些錢，把自己價值的可能性全部抹殺了。而正確的方法應該是不斷思考，怎麼才能把事情做的更好，怎麼才能給公司帶來更多的價值，怎麼才能讓老闆覺得你是跟別人不一樣的。
我從小就是個喜歡和別人不一樣的人，做什麼事我都喜歡和人不一樣，這樣我就會覺得自己是個特別的人。雖然說其實就是個普通人一枚，但我就是想保有自己的個性。
所以在工作中我就在想，我如果做的和別人一樣，給多少錢幹多少事，那我和別人沒啥區別，老闆憑什麼會提拔。老闆永遠喜歡能給他帶來額外“驚喜”的員工。
那這個時候就看你去如何定位自己，讓老闆覺得你就是和其他人不一樣。轉換一下自己的思維，把眼光放長遠一些，決定你能否升職的關鍵其實更多在於你工作範圍之外的事上。
02 自我成長：終身學習，永遠保持開放的心態
為什麼要說保持終身學習的能力和習慣，因為這個時代變化真是太快了，水湄物語在《懂選擇的女人更幸福》中寫到，這個世界，不變的只有變化本身。那麼如何才能應對這些變化，只有不斷的學習。讓自己時刻與這個世界保持同步，才能確保不會被淘汰。
我從上一份的工作換到現在這個行業，帶給我最大的變化就是讓我養成了學習的習慣。我以前對很多自己不喜歡的事，總是拒絕接受。但是這個世界從來不是以你的喜好來迎合你的。你必須對外保持開放，讓自己在不同的領域獲取不同的養分，才能更好的生存下去。
其實這個對於女性來說更重要，因為在到一定年齡階段後，女性要承擔生兒育女的責任，會脫離職場一段時間，這個時候其實是自我價值降低的一個階段，為了家庭放棄工作，我覺得是她們最偉大的地方。但如果能在這個時候，依然保持對自我的不斷學習，我想對自己來說也是一個有力的保障，至少你擁有了隨時可以進入職場發揮自我價值的選擇權。
03 投資之道：自己不懂的永遠不要去做
賺錢可能是我們每一個人都夢寐以求甚至是一生都在做的一件事。所以只要有賺錢的渠道大家都趨之若鶩，投資就是一個渠道。但是很多人都因為急功近利，在投資上被騙。那會兒之所以想去學習理財，倒沒有想到要去投資賺多少錢，而是不想被騙，讓自己能在投資上保持一個理性和理智的頭腦。
水湄物語在《懂選擇的女人更幸福》中講到， 財富不是金錢本身，而是思維方式。它更多的可能是給到你一種看待事物的新角度和新思維方式，這些思維方式可以應用到你的工作和生活中，從而最終改變你的生活。所以投資學的是一種看待世界的角度和麵對生活的態度。
對於投資我一直謹記股神巴菲特說過的一個原則，自己不懂的領域不熟悉的不要去碰。這個和水媚物語給的建議一樣。很多人之所以被騙，一是因為想不勞而獲，另一種是因為自己不懂，也沒有去實際調查和了解，只是聽別人說說就選擇去投資了。那最後被騙誰也怨不了。
有時候想想，工作和生活中最大的捷徑其實就是腳踏實地，努力把眼前的每一件事做到最好。積累了一定時間後，你就能看到努力後的結果。這個結果能帶給你的就是所謂的選擇自由。水湄物語在《懂選擇的女人更幸福》中分享了一個龍應臺關於女性自由的觀點，
真正的女性自由，不是一定要在職場上戰績彪炳，也不是一定要在家中相夫教子，真正的女性自由，應該是選擇的自由。
我想這就是我們今天願意努力的原因。為了給予孩子更好的生活，為了讓父母過的更好，為了升職加薪，其實這都是努力後的附加收穫，最大的目的在於讓自己擁有對生活自由的選擇。
如果說你曾迷茫或者現在依然迷茫
如果說你想在工作中獲得更好的成長和升遷
如果說你也是一名被家庭和事業困惑的女性，那麼翻開這本書，看看這個有三個孩子，開了三家公司，還出版了好幾本書，又對投資精通的女人是怎麼做到的。
最後還是想分享龍應臺說給安德烈那段廣為人知的話，
我要求你讀書用功，不是因為我要你跟別人比成績，而是因為，我希望你將來會擁有選擇的權利，選擇有意義、有時間的工作，而不是被迫謀生。
其實這就是我們終其一生都在追求的選擇自由。