人民網大新4月28日電 為做好村(社區)“兩委”換屆工作,大新縣未雨綢繆、提前介入,精心組織、周密部署,“六抓六到位”全力做好村(社區)“兩委”換屆準備工作,實現了良好開局。
抓調研,調查摸底到位。今年2月份,該縣派出5個調研組深入14個鄉鎮開展村(社區)“兩委”換屆前的調研工作。各調研組通過進村入戶走訪、召開座談會、個別訪談等形式,摸清當前換屆工作中存在的困難和問題,徵求各鄉鎮對村(社區)“兩委”換屆選舉工作的意見建議,全縣共摸排出換屆重難點村15個,徵集到基層意見52條,為科學謀劃今年換屆工作奠定堅實基礎。
抓領導,組織保障到位。該縣組織成立大新縣2017年村(社區)“兩委”換屆選舉工作指導委員會和辦公室,負責做好全縣村(社區)“兩委”換屆工作的指導協調和督導工作。各鄉(鎮)、村(社區)也分別成立了換屆選舉工作領導機構和辦公室,切實保障領導、組織、責任落實到位。
抓培養,人才儲備到位。該縣加強村級後備幹部的培養,要求每個村選定5個以上後備幹部作為培養對象。通過測評和考察瞭解村級後備幹部在推進甘蔗“雙高”、徵地等中心工作中的現實表現,充分挖掘和培養優秀農村人才,同時,將後備幹部送紀委、計生、派出所等部門聯合審核把關,確保後備幹部選好選優。目前全縣共儲備村級後備幹部965人,其中,40歲以下315人,大專以上72人,農村致富黨員291人,返鄉創業青年135人,大學生村官16人。
抓骨幹,業務培訓到位。該縣舉辦村(社區)“兩委”換屆工作培訓班,組織縣鄉換屆機構和試點鄉鎮工作人員學習自治區、崇左市下發的換屆選舉相關文件和法律法規,熟悉和掌握換屆選舉工作的基本步驟和操作流程,提高業務指導本領。
抓試點,工作指導到位。今年,崇左市把大新縣寶圩鄉寶圩社區作為全市換屆選舉試點。試點工作安排在3—6月。該縣及時成立試點工作領導小組,由縣委組織部、縣民政局牽頭,縣婦聯、團縣委協同,共同指導寶圩社區抓好“兩委”換屆試點工作。目前,按照換屆工作方案和換屆選舉工作日程安排,寶圩社區黨(總)支部選舉已完成初步候選人的推薦工作,寶圩社區居民委員會選舉已組織完成選民登記。
抓整頓,排查整治到位。該縣結合調研摸底,組織各鄉鎮按照不低於10%的比例,倒排出15個軟弱渙散村黨組織,通過建立軟弱渙散村黨組織臺帳,找準癥結,落實“四個一”整改責任(一名縣級四家班子領導掛點聯繫、一家縣級以上機關單位包村幫促、一支工作組綜合整頓、一名第一書記駐村指導),通過掛牌銷號、集中攻堅,確保在換屆前完成轉化。(黃梅花黃幹平)