魯迅先生說過，損著別人的牙眼，卻反對報復，主張寬容的人，萬勿與之接近。
這是文章《死》裡面的一句話。是告誡大家，心口不一習慣拿道德說事的人，往往是偽君子。
偽君子比真小人危害更大、更深。
用郭德綱的話說，就是：不明白你的任何情況就勸你要大度的人，你要離他遠一點，否則雷劈他的時候會連累你！
普通人交友需慎，做老闆的更需慎重。有這三種人，做老闆的萬不要與之接近。
第一，只見壞不見好者。
這種人習慣於抱怨，凡事第一眼他就能看到壞，第二眼依然繼續挖掘這壞。
房價高了，是陰謀；農副產品漲了，是有人搞鬼；明星嫁富豪，肯定是為了錢。
在其眼中，世間的事沒有不壞的。
這種抱怨思維非常可怕，看似是小事，但影響甚大。
面對一個信息，一個人的第一反應往往決定了其命運的發展。
見到危險的就只能躲避，見到機遇的才可能迎上。
一個以躲避念頭為生的人，必然做不成任何事。
當老闆的，看到這樣的人，要避之唯恐不及，有多遠躲多遠。
第二，有趣卻不能提供利用價值者。
老闆交友要有目的，不可胡亂交，不可說這人有趣，就跟他走近一點。
交友貴在志同道合，有趣比不上有用。
交友的本質是互相利用，前提是你要有對方所需的利用價值，對方也有你所需的利用價值。
有趣而不能志同道合者，只有趣，這利用價值就稍顯單薄，與之交往就是浪費時間、精力。
第三，不善謀劃者。
所謂“不謀萬世者不足謀一時；不謀全局者不足謀一域”，不善謀劃的人，永遠成不了事。
與之交往，也是浪費時間、精力。
曾國藩有句話說的好：利可共而不可獨，謀可寡而不可眾。
參與謀劃的人，一定要少而精，不要搞大鍋飯，不要搞什麼民主。
所謂“眾人拾柴火焰高”，那只是力氣活，
真正的智力上的工作，三萬個臭皮匠也抵不過一個諸葛亮。
千軍易得，一將難求。
很多老闆開會喜歡把所有員工都帶上，希望大家都能出謀劃策，這是幼稚。
醫生給病人動手術，不需要把病人家屬叫過來討論怎麼動刀。
專業人士要擔負起解決專業問題的責任。
考慮與會人多就能稀釋責任，這是最大的不負責任。