一個人到底有沒文化，我覺得應該看這4個方面：細節夠不夠好；為人夠不夠自覺；辦事夠不夠利索；格局夠不夠高。
01
細節夠不夠好
什麼叫做細節或講究細節？
就是與你有關的事情，你能不能做到位；而並非指的是——眼睛總盯著一些雞毛蒜皮的破事，一個勁地死磕、糾結。
在我的印象中，每個人的原生家庭確實會或多或少地影響他的一生，我現在也慢慢地認同了這種說法。
在我家，父母從小很少刻意地教育我該如何如何，因此，長大後，我就變成了一個絕對的自由主義者，因為我一直都很自由，並且從這樣的人生中發現了生活的美好。
所以，作為成年人的我，現在就變成了一個很願意給別人自由的人，能不管的就不管，能不干涉的就不干涉，甚至能不做的也不做了，畢竟，時間寶貴。
然後呢？我是怎麼成長的？
由於父母從不對我多說什麼，所以，我從小就學會了向別人學習。
我的第一個好友，男的，出身不錯，關鍵是父母從小教得好，他做事很注重細節。
有一次，他來我家玩，我爸媽也在，那時不知發生了什麼意外，已經記不清了，總之就是打碎了一個花瓶，玻璃滿地。
我的第一反應是拿起掃帚直接掃成一堆，往垃圾桶裡倒就OK；而他的做事方法跟我不同。
當時，我本想親自掃地的，誰知他說：“還是讓我來吧，萬一你割破手怎麼辦？”
聽後，我心裡感覺好溫暖，心想這男孩挺好的，真不愧是本寶寶的朋友，於是，將掃帚給他。
然而，令我意想不到的一幕發生了。
他沒有直接掃，而是先找來一個塑料袋，然後攤開，將玻璃慢慢地倒進去，最後包起來打個結，再將塑料袋輕輕的放進垃圾桶。
我問他：“你太認真了！看你這麼用心地做這些小事，我感到汗顏。”
他說：“如果不包起來，撿垃圾的人不小心會割傷手的。”
我沉默了，頓時，不知該說什麼，但內心對他刮目相看，因為我想不到一個男孩竟能這般注重細節及為別人著想。
而那時，他才20歲。
什麼叫做有文化？這就是有文化！它跟學歷無關，跟個人修養有關，而一個人的修養如何，還是得看細節。
從此以後，我做事開始講究細節，比如，離開一個地方，一般都會將自己呆過之處打掃乾淨、垃圾清掉才走；又比如，出門之前一定會檢查窗戶關了沒有，廚房弄乾淨了沒有......嗯，現在我一般不幹家務，但一旦做了，一定會做到位。
這就是他給我上的第一堂課：細節暴露了一個人的文化，與自己有關的事情一定要做到位，做到一般人對你無話可說為止。
02
為人夠不夠自覺
自覺，這兩個字很重要，它關乎生活的方方面面。
看到有人在休息，你玩遊戲時本來聲音很響，但會及時調低，這就是自覺。
道路很小，看到迎面過來一個很胖的人，你下意識地靠邊站，讓人家先過去，這是自覺。
看到地鐵上有孕婦站著，馬上將座位騰出來給她，這也是一種自覺。
面對利益或機會時，你不卑不亢，不爭不搶，願意給別人讓步，這是自覺。
回家很晚，上樓梯時腳步放輕一點，又或是開門時別搞出太大的動靜，這也是自覺。
看到信息，及時回覆，不輕易冷落了別人，這也是自覺。
看到自己喜歡的人愛上了別人，你默默地跟TA保持距離，不再抱有什麼希望，也不強求，這也是自覺......
自覺是一種高級的自我管理能力，一個人只有做到不那麼自私，才會有自覺的行為。
如果你發自內心地去為別人著想，那就會自然而然地講究禮貌，自覺成了一種本能。
如果一個人做什麼都不自覺，總是顯得很被動，這樣的人，就算別人說他有文化，你也不會認同，你內心就會不服，因為不自覺的人，真的給不了別人一種“有文化”的感覺。
03
辦事夠不夠利索
有文化的人，一般也是優秀的、有能力的，無論他們現在從事什麼工作，身份是否卑微，但總有一天會華麗轉身，實現人生夢想，成為有出息的人。
因為優秀是一種習慣，從小養成了各種好習慣之後，將來自然而然就會有前途。
有文化的人做事往往很講究效率，凡事動作很快，不會拖泥帶水的，給人一種很利索的感覺。
有修養，高情商，再加上有實力，這樣的文化人，才更能征服人心。
04
格局夠不夠高
什麼叫做格局？
格局是文化的一部分，有格局的人才能看得遠、想得開，內心豁達，不輕易為俗事所煩，這樣，就擁有了更好的個人狀態。
如果有人給你介紹了一個“有文化的朋友”，而這個朋友整天為瑣事煩惱，甚至隨便一點小事都能影響到TA的心情，如此一來，估計你都不得不懷疑TA的“文化”了。
可見，沒格局或格局太低的人，心胸狹隘，凡事耿耿於懷，是很難在人群中建立起一種“有文化”的印象的。
因此，做到上面四點的人，才是真真正在的文化人，是你嗎？
來源：職場實用心理學