人總是在逃離痛苦追求幸福

雞湯 職場 星月環球007 2017-07-07

大多數公司和團隊的目標都是老闆制定的,但那些一般都是老闆想要的,並非是員工想要的。這樣的目標實現起來必然是非常困難。必須得承認,定目標是一件很難的事情。從人性的角度上講,人總是在逃離痛苦,追求幸福。如果上級給我幸福,我就去追求,如果給我痛苦,我必然逃離,這是本性。

因此我們必須將員工帶到幸福的彼岸,那我們該怎麼做呢?以前我們可能沒有站在員工的角度看問題,制定出的目標也不會輕易取得成果。一旦目標沒有完成,榮譽、獎勵都不如別人時,員工內心深處就會積蓄一股子力量,但這股力量可能不會爆發出來。要知道 員工從內引爆的力量就是昇華,而外部給的壓力卻像讓豬上樹,會適得其反。所以制定目標時要從員工的角度出發,要給他們幸福,不要給他們痛苦。

小語:雞蛋從外打破是食物,從內打破才是生命。

人總是在逃離痛苦追求幸福

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