文/俞平
榆林，從現代的視角看，是一座年輕的城市。行政上，撤地建市時間較短，城市建設有欠賬；經濟上，因資源開發而迅速崛起，“四化”發展並不同步。
榆林，從傳統的視角看，是一座歷史文化名城。因軍事而生的九邊重鎮承載了邊塞文化，因草原黃土毗鄰而融合了蒙漢文化，因中央紅軍轉戰陝北而根植了紅色文化，因深愛這片高天厚土而傳承了民俗文化。文化的共生共榮，孕育了榆林包容的基因。
榆林城市夜景，在榆林網配資料圖
煤油氣鹽資源富集，近20年的開放開發，來自全球的跨國企業投資榆林，來自五湖四海的淘金者紮根榆林，面對陌生的面孔卻充滿熱情，體驗難懂的語言又保持耐心，榆林的包容又兼具了現代特質。
然而，從“建成陝甘寧蒙晉交界最具影響力城市”的新定位看，榆林雖然在文化上能涵育、在實踐上有經歷，但這遠遠不夠。
一座城市的影響力，一座城市的現代化，包容是前提，城市越包容，市場越開放，發展的要素越聚集。包容正是中華傳統理念“和而不同”的現代闡釋，成功的城市莫不如是。
榆林是一座年輕的城市，年輕就是資本與潛力，年輕就是機遇與希望。
更加包容，走向開放與成熟，就是要突破思想的藩籬、求同存異。市委決定在全市範圍深入開展“解放思想、更新觀念、優化環境大討論”，就是要以理念更新引領思想解放，以思想解放推動理念落實。要把榆林放在全國乃至世界大格局中來審視，跳出‘城牆思維’，站在‘秦嶺之巔’，開拓視野、博彩眾長，敢創敢試、敢為人先。一定要摒棄因資源富集而形成的“皇帝女兒不愁嫁”與“守著金碗討飯吃”的思想，拋開“招來女婿氣走兒”的顧忌，看清經濟全球化、市場全球化和競爭全球化趨勢，樹立開放、共享的理念，張開年輕的懷抱，迎接國際國內各地的朋友，在謀求合作的同時接納眾多的差異、爭議，用共贏的成果消除隔閡。
更加包容，走向開放與成熟，就是要打破制約的壁壘、兼容幷蓄。破舊立新，改革先行。要深入推進“放管服”改革，建立權責明晰的新規則，把“三張清單”晒出來，用依法行政、辦事高效、信守承諾、風清氣正的政務服務帶動投資環境大改造、大優化，為更多的項目資金進入榆林敞開大門。要積極推進社會治理、教育、醫療、社保等重點領域改革，逐步消除針對不同人群的公共服務差異與限制，讓每一位來榆林創業就業的人都感受到安全、便捷與關愛。要堅持“法無禁止即可入”，消除資源配置、行業准入、項目審批、金融稅收等對民營企業的種種不公正待遇，保證民企、國企、外企等各種所有制企業，依法平等使用生產要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護。要堅持聚天下英才而用之，改革人才培養使用和管理機制，引進一批站在行業科技前沿、具有國際視野能力的領軍人才，藉助人才引進新技術、新機制、新產業、新產品。要創新金融體制機制，開闢多元投資、多元融資渠道，疏浚資金源頭。
更加包容，走向開放與成熟，就是要衝破問題的困擾、容錯糾錯。錯而能改，善莫大焉。要正確認識一些縣區發展定位不準、一些園區功能發揮不充分、一些部門主要職責不聚焦、一些市屬企業主業不突出及體制機制不順等問題，這是發展中的必然，也要允許在發展中解決。要在構建“親”“清”新型政商關係中，凍結各種理解不夠、爭論不清而積累的問題，了結因政策變化產生的歷史遺留問題，消除民營企業家的後顧之憂，專心發展產業。要用好榆林黨政幹部“容錯糾錯”機制，鼓勵黨政幹部在招商引資和突破舊的體制機制方面主動作為、大膽探索。要強化算長遠賬、綜合賬意識，將“容錯糾錯”機制向各領域各行業倡導與拓展，允許或鼓勵風險可控的“試錯”探索，如精細化工的技術與產品研發、農業領域的新技術新品種研發、創新創意產品的研發等，都要有“容錯”機制保障。
“草木有情皆長養，乾坤無地不包容。”年輕的榆林需要這樣的胸懷與氣度。我們相信，包容會讓更多的人愛上這座城市，而愛上這座城市的人，也會在這裡變得更加包容。
榆林會因此而擁抱世界！（完）
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