結構化面試｜有老教師提醒新老師：對學生就要凶，不然不聽話；對此，你怎麼看？

有老教師善意提醒新老師：對學生就要凶，不然不聽話。對此，你怎麼看?

參考答案：

老教師給年輕教師一些忠告，體現出前輩對晚輩的關心，是對於新教師在管理學生時的一種善意的提醒。但同時，這一經驗也存在不妥之處。

首先，不符合以人為本的教育理念。現代教育強調以人為本，致力於培養人的自尊、自信、自愛、自立、自強意識。為了管理學生採取過分凶的方式，可能會給學生身心都造成傷害，給學生留下陰影。

其次，不符合主體性的現代教育理念。現代教育強調充分調動併發揮教育主體的能動性，使外在的、客體實施的教育轉換成受教育者主體自身的能動活動。因此，教師應更多的引導學生自己管理自己。

最後，不符合個性化的現代教育理念。現代教育強調尊重個性，正視個性差異，主張針對不同的個性特點採用不同的教育方法和評估標準，為每一個學生的個性充分發展創造條件。而採取簡單粗暴的方式來管理學生不利於學生的個性化發展。

因此，作為一名年輕教師，在學生管理中要做到張弛有度。一方面，把握學生的心態，對於學生的興趣予以支持，充分發揮學生的個性和主觀能動性。另一方面，用學生的思維方式進行引導，融入學生的生活，樹立教師的威信。