近日，人社部辦公廳、教育部辦公廳聯合印發《關於做好2017年度中小學教師職稱評審工作的通知》《通知》明確，要加大對一線教師特別是農村教師的傾斜力度，開始限制高級職稱擔任學校行政職務。

中小教師職稱是教師的心病！

關於教師職稱的改革一直沒有停止過，畢竟涉及到數以百萬計的中小老師，但是很多老師都只是初級職稱，很難評上高級職稱，畢竟學校裡的職稱數量有限，而且職稱是終身有效，學校領導層一般又佔據了絕大多數的高級職稱，一線教師職稱評定有時候連續幾年得不到指標。

論文將不再是限制條件！

很多年齡較大的老教師，無論是教學水平還是教學成績都非常優秀，但是論文發表數量達不到指標，導致職稱評定不上，所以現在很多老教師的子女一般不再從事教育行業。還有一大利好消息，就是退休人員不再參與職稱評定！也就是說，一旦退休，將不再會佔據職稱名額。

職稱評定開始向農村傾斜，限制學校領導評定高級職稱！

根據官方的通知，評審通過的正高級教師中，擔任學校和教研機構行政領導職務的原則上不超過30%。

關於教師職稱，您怎麼看？